《個人所得稅的規則、原理與納稅籌劃方案班》
講師：房卡 瀏覽次數：2552
課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION
納稅籌(chou)劃所(suo)得(de)稅的(de)規則培訓
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
所得稅的(de)規則培訓
課(ke)程背(bei)景：
我們(men)處在一(yi)個不(bu)規(gui)范的(de)征納環境中，實(shi)務(wu)(wu)中的(de)納稅(shui)環境是相當復雜的(de)，當然不(bu)能像(xiang)書生一(yi)樣，亦(yi)步(bu)亦(yi)趨地(di)按書上(shang)寫的(de)做。重要的(de)是，把(ba)會(hui)計知識(shi)、稅(shui)務(wu)(wu)規(gui)則(ze)、人生閱歷(li)結合(he)起來，該循規(gui)蹈矩就循規(gui)蹈矩，這叫原則(ze)；可以隨(sui)著(zhu)稅(shui)務(wu)(wu)走(zou)的(de)，就隨(sui)著(zhu)稅(shui)務(wu)(wu)走(zou)，這叫靈(ling)活。
其(qi)核心(xin)是(shi)(shi)(shi)自己(ji)要真正懂得(de)做會計(ji)的底線和規則是(shi)(shi)(shi)什么(me)，稅務的規則又是(shi)(shi)(shi)什么(me)，該(gai)(gai)做不該(gai)(gai)做心(xin)里有數，有沒有問題、后果嚴不嚴重、可不可控心(xin)里有數。
課(ke)程收(shou)益：
個人所得(de)稅到底是(shi)怎么(me)一(yi)回(hui)事？
要像內(nei)行一樣把控個稅的(de)的(de)基礎規則和原(yuan)理；
到底什么時間需要繳納個稅？
如何通過股(gu)權架構設(she)計(ji)進行個(ge)稅(shui)的納(na)稅(shui)籌(chou)劃？
股(gu)權頂層設計(ji)與個(ge)稅到(dao)底是什(shen)么關系？
通過N家實操案例剖析，講(jiang)解個(ge)稅與股(gu)權的"規則和原(yuan)理(li)，納稅籌劃、風險把(ba)控"，掌握個(ge)稅基本思(si)路(lu)與方法。
課程方(fang)式：講師講授、案例分(fen)析(xi)、實操演練、小(xiao)組討(tao)論、工具演示等多形式的互動，要求(qiu)全員積(ji)極參(can)與。
課程大綱：
第一章：個人所(suo)得稅的規則與思維（約(yue)15個案例(li)）
1.個(ge)人所得稅的規則與(yu)思維；
2.個(ge)人(ren)所得稅的規則與(yu)思維(wei)--工資、薪金(jin)所得；
3.個人(ren)所得稅的規則與思(si)維--勞(lao)務報酬(chou)所得；
4.個人所得稅(shui)的規則與(yu)思維--稿酬所得；
5.個人(ren)所(suo)得稅的規則(ze)與思(si)維--特許權使用費所(suo)得；
6.個(ge)人所得稅(shui)的(de)規則(ze)與思維--財(cai)產轉讓所得；
7.個人所(suo)得(de)稅的規則與思維--經營(ying)所(suo)得(de)；
8.個(ge)人所得稅的(de)規則(ze)與思維--偶然所得；
第(di)二章：個人所得稅--常見案例(li)解(jie)析（約54個案例(li)）
1.個人所得稅的基(ji)本規則
2.工資薪金所得的(de)規(gui)則
3.綜合所得--勞務報酬(chou)計算與籌(chou)劃
4.個體(ti)工商戶，個人所得稅規則(ze)
5.個人獨(du)資(zi)企業，個人所(suo)得稅(shui)規(gui)則
6.合伙企(qi)業，個人所得(de)稅規則
第三(san)章：個人(ren)所得稅--征收(shou)與管理（約(yue)21個案(an)例）
1.征收與管理(li)--股(gu)東借(jie)款風險
2.征(zheng)收與管理--股(gu)東購置資產
3.征收(shou)與管理(li)--轉增(zeng)股(gu)本(ben)
4.征收與管(guan)理--公(gong)司分立(li)
5.征收與(yu)管理(li)--扣繳(jiao)時間
6.征(zheng)收(shou)與(yu)管理(li)--平價、低價轉讓股權(quan)
7.征(zheng)收與管(guan)理--納(na)稅主體(ti)區(qu)分
8.征收與管理(li)--申報與代扣代繳
9.征(zheng)收與管理--個稅(shui)的(de)反避稅(shui)規則(ze)
第(di)四(si)章：投(tou)融資環節個(ge)人所得稅籌劃與管理（約(yue)32個(ge)案例）
1.投融資環節--股東個人(ren)的分紅
2.投融(rong)資環節--解剖一次(ci)增資
3.投融資環節(jie)--投資有風險
4.投融(rong)資(zi)環節--投資(zi)成本
5.投融資環節--投資回報
6.投融資(zi)環節--投資(zi)轉讓(rang)
7.投(tou)融資環節(jie)--重(zhong)組（投(tou)資與分(fen)立）
8.投融資環節--無息(xi)借款
9.來(lai)一個實戰(zhan)案例
第五(wu)章：解碼6個核心持股比例(li)（約6個案例(li)）
1.解(jie)碼有限公司(si)股權的奧秘
2.股東搗蛋線（34%）
3.*控股線（51%）
4.完(wan)美控制(zhi)線(xian)(67%)
5.外資待遇線(25%)
6.申請解(jie)散線(xian)(10%)
第六章：分(fen)股(gu)不分(fen)權的7種方法(fa)（約14個案(an)例）
1.控制(zhi)權設置工具
2.有限合伙企業架(jia)構
3.有限合伙企(qi)業架構(gou)妙用--海康威視
4.金字塔架構
5.金字(zi)塔架構6大(da)優點
6.有限合伙與金(jin)字(zi)塔架構優(you)缺點比較
7.一致(zhi)行動人(ren)
8.一致行動人(ren)的點評
9.委(wei)托(tuo)投票權
10.委托投票權(quan)與(yu)一致行(xing)動區別
11.有限公司章程要點
12.有限(xian)公司與股份公司區別(bie)
13.AB股
14.AB股的(de)點評(ping)
第七章：三種(zhong)常(chang)見的(de)股權架構（約18個(ge)案(an)例(li)）
1.馬(ma)云(yun)有(you)限合伙的(de)妙用(yong)
2.合伙企業注冊地的陷阱
3.注冊到洼地的風險提示
4.有限(xian)合(he)伙企業(ye)適應的情形
5.自(zi)然人(ren)股權(quan)架構的優缺點
6.身份(fen)不同(tong)，稅(shui)負大(da)不一(yi)樣！
7.紅星美凱(kai)龍上市(shi)架構調整(zheng)之痛(tong)
8.控(kong)股公司股權架構的優缺點
9.民(min)營(ying)企業股權架構務(wu)實(shi)總結
第八章：家族企(qi)業(ye)股權傳(chuan)承(cheng)問題（約5個案例(li)）
1.離婚之痛：昆(kun)侖萬(wan)維
2.對賭協(xie)議、債務之(zhi)痛：小馬奔(ben)騰
3.兄弟股權，反目為仇，如何分家(jia)？
4.傻根兒王寶(bao)強，從股權大戰看離婚(hun)之路
5.郎教授大戰廖(liao)空姐之個(ge)人獨資企業
課程要點總結，現場答疑解惑
所得稅的(de)規則培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/270946.html
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