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中國企業培訓講師
感恩和責任:打造卓越團隊凝聚力
 
講(jiang)師:唐振瑋 瀏覽次數:2617

課程(cheng)描述INTRODUCTION

石家莊團隊凝聚力培訓

· 中層領導· 副總經理· 總經理

培訓講師:唐振瑋    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

石家莊團隊凝聚力培訓

課程背景
本(ben)課程以學(xue)習(xi)中華優秀文(wen)化為基石,是一個打造(zao)溝通(tong)(tong)、互信(xin)、團結、奉獻的(de)(de)(de)團隊訓練課程,學(xue)員將有機會(hui)從(cong)不(bu)同(tong)的(de)(de)(de)層面和角度(du)去洞(dong)察自(zi)己的(de)(de)(de)心智模式,提升(sheng)自(zi)我素質。通(tong)(tong)過調動學(xue)員積極的(de)(de)(de)投(tou)入(ru)和參與(yu),將為團隊創(chuang)造(zao)收獲和價值,例如(ru)(ru):發(fa)掘(jue)團隊的(de)(de)(de)基本(ben)要素,了解如(ru)(ru)何在工作中產生和延(yan)續創(chuang)造(zao)性張(zhang)力(li),跨(kua)越(yue)思維障(zhang)礙,縮短行(xing)為與(yu)目標的(de)(de)(de)差距。此(ci)外,學(xue)員有機會(hui)親身體(ti)驗過去限制(zhi)個人或企業發(fa)展的(de)(de)(de)固有態(tai)度(du)和習(xi)慣(guan),檢視自(zi)己的(de)(de)(de)信(xin)念和行(xing)為模式。

課程目的
增強團隊凝聚力、向心力、歸宿感、認同感
強化感恩心態,加深對工作和組織的理解及認同
使個人認同團隊目標,明確個人和團隊目標之間的關系
激發員工的負責任、激情、自信、付出和共贏的素質
提升觀念、心態、素質、能力以匹配企業發展的節奏
培養主觀豁達意識,工作中多點溝通,少點埋怨,多點理解,少點爭執
引導發現問題、系統分析問題,解決問題的快捷樂觀之具體方法
促進(jin)感恩、鼓勵、關懷、信(xin)任與協作共贏的組織(zhi)氛圍

講師:唐振瑋
課程時間: 2天
適用對象:適用于—企業中層管理及優秀員工的學習培訓 
課(ke)程形式(shi):課(ke)程教學(xue)(xue)方(fang)法上采用了課(ke)程講授(shou)、小組研討(tao)、討(tao)論分享、游(you)戲活動、情景模擬等多種以(yi)學(xue)(xue)員為主導(dao)的(de)(de)教學(xue)(xue)模式(shi),引領學(xue)(xue)員在培養學(xue)(xue)習興(xing)趣的(de)(de)過程中(zhong)提升自(zi)(zi)我(wo)及理解在企業發展中(zhong)需要調整的(de)(de)角色(se)和(he)應當匹(pi)配的(de)(de)能力。采用“四(si)•三•三比例”教學(xue)(xue)法,即40%課(ke)程講解,30%互(hu)動分享,30%學(xue)(xue)員自(zi)(zi)我(wo)訓練。

課程大綱
1、意愿大于能力
學習:長善救失
學習力打造職業規范
不抱怨:清理思想的毒素
知識讓人傲慢,智慧讓人謙卑
成長源于超越自己固有的信念
只學不干,長養浮華的性格
只干不學,固執己見,不肯改變
工作即是我的事業,即是我的品牌
我(wo)是一切(qie)的根源,行有不得反(fan)求諸己

2.團隊工作概念
個人與團隊
團隊與團伙區分
積極開放的心態
團隊歸屬感的三個來源
團隊(dui)精神的核心概念(nian)——心中(zhong)有大(da)局(ju)觀(guan)

3.提升職業素養
做事先做人
從忠誠到做事
跨越團隊協作的五項障礙
先處理心情,再處理工作
職業素質應具備的五顆心
負面情緒的“因”與“果”
靜心:摒棄雜念,活在當下
先要觀念正確,后要能力提升
“四詞”真言與“忍、恕”之道
責任:做好自己,即是對團隊負責任
給予與索取:不同的(de)(de)心(xin)靈,不同的(de)(de)人生(sheng)

4.團隊工作需跨越的5個障礙
拒絕承擔個人責任、習慣上推下卸
打工心態,當一天和尚撞一天鐘
不主動發現、思考、解決問題
青蛙,沒危機和競爭意識
獨善其身(shen),不愿意主動的幫助他人(ren)

5.樹立感恩的職業意識
感恩的心,離財富最近
扭轉思維方向,讓地獄變天堂
感恩傷害我的人:歷事煉心
感恩一切:讓工作環境成為感恩的磁場
找回初心:不要為了工作而工作
認識變化、接納變化、順應變化
積極的思想:呵護好心靈的花園
利益與恩義:智慧在人生中取舍
思維模式:避免問題的輪回
快樂工作的秘密:付出最樂,為善最樂
快樂源(yuan)于(yu)心里有別人(ren),不快樂是想自(zi)己太多了

6.溝通能力——工作的核心 
正視溝通以及溝通的技巧
溝通:為人處事,接人待物
謙德:成為處處受歡迎的人
共贏:成就他人,成就自己
對立:我心里放不下的是什么
寬恕:原諒別人,就是善待自己
心量:沒有對與錯,放大心胸看事
沒有(you)對與錯:有(you)效(xiao)果比(bi)有(you)道理更重要

7.目標和行動
方法在行動中產生
你是公司的形象代言人
百分百為自己的選擇負責
同樣的起點,不同的結果
改變從自身開始,從觀念開始
當下:一切成就源于當下的行動
落地(di)與(yu)承諾:結合當下(xia)實(shi)際(ji)工作目標(biao)的學(xue)習(xi)成果轉化

石家莊團隊凝聚力培訓


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    參加課(ke)程:感恩和責任:打造卓越團隊凝聚力

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
唐振瑋
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