課程描述(shu)INTRODUCTION
日程安(an)排SCHEDULE
課程大(da)綱(gang)Syllabus
打造陽光心態的課程
【課程背景】
----為什么員工忠誠度差,不敬業,不堅持;
----為什么員工松散,懈怠,沒積極性,做事消極被動;
----為什么員工對工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽事件不斷;
----為什么員工當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃;
----為什么員工缺乏責任感與開拓精神,遇到問題總是習慣找借口推卸責任;
這些現象的根源是員工的心態出了問題,心態決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態開始!因為“心態決定一切”,心態改變了,一切都隨之而變!
讓員工們從(cong)思想深(shen)處塑(su)造陽光心態,擁有(you)快樂職場,為企(qi)業(ye)打(da)造一支敬業(ye)踏(ta)實,自(zi)動自(zi)發(fa),沒有(you)借口的優秀團隊(dui),真正做到從(cong)優秀到卓越!
【課程收益】
1、改變學員消極負面的情緒,塑造忠誠敬業的陽光心態;
2、掌握陽光心態四要素及在工作中如何保持和運用陽光心態;
3、轉變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口;
4、提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度,提升團隊執行力;
5、掌(zhang)握六種(zhong)陽光心態(tai),加強團隊合(he)作(zuo),開拓創新意(yi)識,讓員(yuan)工(gong)學會感恩。
【課程對象】公(gong)司(si)全員
【課程大綱】
一、職場心態ABC法則
1、什么是職場心態ABC法則?
2、為什么態度決定一切?心態倒三角理論、舒適區理論!
3、什么是陽光心態?陽光心態的關鍵是什么?
4、做資(zi)(zi)產型人(ren)力資(zi)(zi)源還是負債(zhai)型的人(ren)力資(zi)(zi)源
二、職場必備的六大陽光心態:
1、職場陽光心態之----積極主動心態
1)什么是積極心態?----積極心態的力量!
2)現場互動積極與消極的關系!
3)積極心態的三大要訣(互動展示)。
2、職場陽光心態之----融入的態度
1)什么是融入?目標一致、利益一致,融入的意義。
2)融入融什么?融身、心、狀態!
3)結合實際融入練習,下一步如何去做!
3、職場陽光心態之----100%負責任態度
1)為什么要負責任?什么是負責任?
2)運用案例做負責任互動測試!
3)結合實際負責任練習,為誰負責任?負什么責任?如何去負責任?
4、職場陽光心態之----認真的態度
1)什么是認真?
2)認真活動測試引導!差不多等于差很多
3)績效階乘引入:企業版、個人版不同版本講解!
4)結合實際認真練習!查找各自工作中可以改進之處。
5、職場陽光心態之----老板心態
1)定位自己:你在為誰打工-為自己工作
2)打工心態究竟害了誰
3)老板心態與打工心態的不同行為表現
4)樹立老板心態,成就自己事業
6、職場陽光心態之----堅持付出心態
1)互動,行業有無好壞?職業有無好壞?
2)起點、終點理論
3)個人案例引入案例講解。
4)引入(ru)社會競爭、就業(ye)困(kun)境,引入(ru)職業(ye)生(sheng)涯(ya)規劃!
三、啟動陽光心態的驅動力---凡事感恩
1、企業員工為什么要感恩?
2、感恩是人生的一堂必修課
3、感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多
4、懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人
1)父母恩—給予生命—回報父母
2)國家恩—給予環境—回報國家
3)企業恩—給予平臺—回報企業
4)老板恩—給予機會—回報老板
5)同事恩—給(gei)予(yu)幫(bang)助—回報同事
四、學習(xi)分享,課(ke)程(cheng)結束
打造陽光心態的課程
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已開課時間Have start time
- 蘇海軍
員工心態內訓
- 開心工作,快樂生活 --- 李芳(fang)
- 陽光心態與職業化 陶娟(juan)
- 職場心態塑造法則 劉梅
- 新員工情緒壓力舒緩與陽光心 侯(hou)春梅
- 心態激勵 ——心態決定結果 何峰
- 《塑造職場陽光心態》 沙健
- 員工對企業忠誠度與感恩心培 李樹利
- 責任意識與奉獻精神 侯春(chun)梅
- 心態修煉與職業倦怠應對 唐健(jian)偉
- 自動自發與基層執行力 臧其超(chao)
- 打造主動、快樂的物業管理團 朱(zhu)華
- 五維陽光心態與情緒管理 劉梅