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職業經理資質培訓

培訓時間   
2023年2月1日-24日  線上學習
2023年3月1日-24日  線上學習 
2023年4月1日-21日  線上學習
2023年5月1日-26日  線上學習
2023年6月(yue)1日-27日  線上(shang)學習(xi)

考試時間和地點
2023年3月24日-26日 濟南市  
2023年4月21日-23日濟南市
2023年5月26日-28日青島市
2023年(nian)6月(yue)27日-29日青島市

一、主辦單位
職業經理研究中心成立于1993年，是經*機構編制委員會辦公室批準的正司局級事業單位，主要從事職業經理人成長規律研究、職業經理人標準擬訂、職業經理資質培訓與評價、人力資源管理咨詢等服務工作。舉辦單位為*國有資產監督管理委員會。
職業經理研究中心作為*事業單位，積極為國家有關部委服務，先后完成*國資委“企業經理人職業資格制度”、國家發改委“建立職業經理人測評與推薦制度”、民政部“社會組織管理人員職業資格問題研究”、財政部、工信部和*國資委“職業經理人國家標準化研究”等課題，完成國家標準化管理委員會“職業經理人資質標準”國家標準研究擬定，承擔*國資委批準、國家財政撥款建設的“職業經理人才大數據中心”、“職業經理人信息化綜合服務平臺”、“國有企業經營管理人員綜合評價系統”、“企業自主創新人才孵化基地”、“國有企業經營管理人才市場”、“人才素質測評新技術系統”、“全國職業經理人社會化評價服務體系建設"等基建項目。
職(zhi)(zhi)業(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)研究中(zhong)心作為國(guo)家標(biao)(biao)準化管理(li)(li)(li)委(wei)(wei)員會批準成立的(de)全(quan)國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)人(ren)考試測評(ping)標(biao)(biao)準化技(ji)術(shu)委(wei)(wei)員會秘書處(chu)承擔單位,負責職(zhi)(zhi)業(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)人(ren)考試測評(ping)領域(yu)國(guo)家標(biao)(biao)準的(de)制修訂(ding)(ding)工作。目(mu)前負責組織起草并修訂(ding)(ding)的(de)《職(zhi)(zhi)業(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)人(ren)相關術(shu)語》、《職(zhi)(zhi)業(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)人(ren)考試測評(ping)》、《職(zhi)(zhi)業(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)人(ren)通用考評(ping)要素》、《職(zhi)(zhi)業(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)人(ren)培訓規范》四(si)項職(zhi)(zhi)業(ye)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)(li)人(ren)國(guo)家標(biao)(biao)準，已(yi)在全(quan)國(guo)頒布實(shi)施。

二、項目特點
職(zhi)(zhi)業(ye)經(jing)理(li)資(zi)質培(pei)訓與評價(jia)項目是貫徹落實黨和國家相(xiang)關政策要(yao)求，按照國家標準化(hua)管理(li)委員會頒布的《職(zhi)(zhi)業(ye)經(jing)理(li)人考試(shi)測評（GB/T 26998—2020）》《職(zhi)(zhi)業(ye)經(jing)理(li)人通用考評要(yao)素（GB/T 28933—2012）》等要(yao)求，經(jing)過十(shi)多年的實踐探索(suo)，形成了全國統(tong)一的職(zhi)(zhi)業(ye)經(jing)理(li)資(zi)質培(pei)訓和評價(jia)體系(xi)，得到(dao)了社(she)會和企業(ye)的高(gao)度認(ren)可。

三、培訓內容及時間安排
（一）培訓內容
為提升職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)人的綜(zong)合素質和實踐能力(li)，項(xiang)目依據職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)人相(xiang)關國家標準和行業(ye)(ye)(ye)標準，設置(zhi)了(le)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)道德(de)、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)素養、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)知(zhi)識(shi)和職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)能力(li)等方面的課程。其中核(he)心(xin)能力(li)課程設計(ji)是根據職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)人國家標準規定的六個通用能力(li)，即：團隊領導(dao)能力(li)、經(jing)營決策能力(li)、風險管控能力(li)、溝通協調能力(li)、變(bian)革創新(xin)能力(li)、目標執行能力(li)。具體培訓內容安排(pai)以(yi)實際課表安排(pai)為準。

四、培訓對象
企(qi)事(shi)業(ye)單位負責人(ren)(ren)及(ji)企(qi)業(ye)經(jing)營(ying)管理人(ren)(ren)員,以及(ji)愿意從事(shi)經(jing)營(ying)管理工作的(de)其他人(ren)(ren)員。

五、報名條件
（一）高級職業經理人
1.取得大學本科以上學歷（含大本）或達到相當于大學本科的知識水平，從事企業高層管理工作5年以上。
2.取得大學專科以上學歷（含大專）或達到相當于大學專科的知識水平，從事企業管理工作8年以上。
3.擔任企業高級管理職務，業績顯著，獲得社會認可的相關人員。
符合上述報名條件之一即可。
（二）職業經理人
1.取得大專以上學歷（含大專）或達到相當于大專的知識水平，從事企業中層管理工作3年以上。
2.取得大專以上學歷（含大專）或達到相當于大專的知識水平，從事企業管理工作5年以上。
3.擔任企業中級管理職務，業績顯著，獲得認可的相關人員。
符合上(shang)述報名條件之一即可。

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