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中國企業培訓講師
企業EAP-員工心理健康支持
 
講(jiang)師(shi):張紫(zi)良 瀏(liu)覽(lan)次數:2590

課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:張紫(zi)良    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工心理疏導的培訓

課程背景:
近兩(liang)年(nian),疫情防控、國內外經濟發(fa)展(zhan)存在諸多不確定(ding)性,給個人和組織帶來方(fang)(fang)方(fang)(fang)面面的(de)壓力(li)(li),員(yuan)工(gong)心(xin)理(li)(li)會隨著外界變化產生或大或小的(de)波(bo)動(dong),員(yuan)工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)狀(zhuang)態也因此受到影響。企業要屹立不倒(dao)、做大做強,必(bi)須注重提升軟(ruan)實(shi)力(li)(li),而提升員(yuan)工(gong)積極心(xin)態是軟(ruan)技(ji)能提高(gao)的(de)重中之重。同時用積極心(xin)理(li)(li)學武裝企業管理(li)(li)者(zhe)和員(yuan)工(gong)的(de)內心(xin),發(fa)揮(hui)自身優勢(shi)工(gong)作(zuo),提高(gao)心(xin)理(li)(li)健康水平已然(ran)成為現代職場人的(de)必(bi)備競爭力(li)(li)。

課程收益:
-用積極心理學照見自己,看到情緒價值;
-深度探索情緒背后的需要,探索自身資源跨越障礙;
-激發潛能,找到你在職場中發展的內驅力;
-學會并用(yong)情緒資源促進(jin)人(ren)際和諧和企(qi)業發(fa)展。

課程對象:企業領導者及員工

課程大綱
第一講:情緒探索
一、如影隨形的情緒
1. 情緒本質探索
2. 心理困惑來源
3. 再識情緒朋友
心理學實驗:心理疏導誤區面面觀
二、情緒下可能的心理困擾
1. 情緒困擾對身心的影響
2. 認識抑郁
3. 認識焦慮
互(hu)動:看到真(zhen)實的自己

第二講:做你自己的心理咨詢師
一、看見你的困擾
1. 給你的心安家
2. 接納與回避
互動和視頻:逃避的痛苦
二、跨越障礙
1. 困擾念頭的解離與融合
2. 問題外化解決
三、以終為始
1. 選擇價值確立目標
2. 人生奇跡譜寫
冥想:生涯幻游

第三講:職業發展情緒管理
一、職業發展情緒
1. 職業發展中常見情緒
2. 職業發展情緒剖析
互動:評估職業發展情緒
二、職業發展情緒管理策略
1. 玩轉職業情緒
2. 運用情緒提升工作內驅力
互動:職業拓展12問
三、人際壓力管理
1. 壓力選擇之人格差異
2. 人格差異形成
互動:人格類型對對碰
四、理解差異
1. 如何更好地理解他人
2. 如何更好的表達自己
角色扮演:差異共融

第四講 優勢理念改寫人生
一、認識優勢
1. 為什么要從優勢視角出發
2. 如何利用優勢發展人生
3. 優勢故事會
互動:優勢賦能
二、發揮優勢應對不確定性
1. 優勢協作
2. 優勢溝通
互動:優勢共創會
三、優勢成就事業
1. 優勢事業展望
2. 優勢事業譜寫
討(tao)論:優勢圓桌會

員工心理疏導的培訓


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已開課(ke)時間(jian)Have start time

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    參加課程:企業EAP-員工心理健康支持

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張紫良
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