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中國企業培訓講師
華為狼性營銷管理之道 —從體系建設到項目運作和管理
 
講師:曹蒼宇 瀏覽次數:2603

課程描(miao)述INTRODUCTION

打造狼性銷售團隊

· 大客戶經理

培訓講師:曹蒼宇    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:2天   

日(ri)程安(an)排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

打造狼性銷售團隊

單元一:向華為學習什么
1、為什么要學習華為?
2、華為的價值;
3、有關華為成功的多種說法;
4、關鍵詞1、狼性文化;
5、關鍵詞2、人才牽引;
6、關鍵詞3、國際化;
7、關鍵詞4、中西合璧;
8、關鍵詞5、華為基本法;
9、關鍵詞6、技術優勢 ;
10、關鍵詞7、任正非 ;30分鐘
講授

單元二:華為的營銷戰略1、華為營銷戰略;
2、華為營銷戰略(早期);
3、成功基因:營銷策略;
4、品牌營銷:國際化;
5、華為以客戶需求為導向;
6、華為*不同的價格;
7、華為的一五一工程;
8、華為營銷戰的戰略執行;
9、華為的客戶關系行銷 ;
10、華為客戶關系行銷的操作手法;
11、華為的營銷控制方案;
40分鐘
階段分類主要內容所需時間課程形式備注
階段分類主要內容所需時間課程形式備注
課程

單元三:華為營銷培訓體系1、華為公司培訓體系;
2、培訓推動任職能力提升;
3、營銷系統培訓組織構架;
4、培訓體系-培訓類別;
5、培訓類別;
6、培訓資源的開發與管理;
7、培訓課程體系;
8、營銷系統導師制;
9、營銷客戶經理模型;
40分鐘
講授

單元四:華為營銷績效管理體系1、價值評價是人力資源管理的重要工作;
2、華為十大管理要點**條;
3、績效管理;
4、華為績效管理的邏輯;
5、組織氣氛;
6、考評體系的基本假設;
7、管理者的績效觀念;
8、績效管理的三大縱向內容;
9、銷售部經理考核;
10、銷售員考核;40分鐘
階段分類主要內容所需時間課程形式備注
課程

單元五:銷售項目運作與管理(第二部分:1、銷售項目運作循環及常用方法)
3、項目分析
3.1、項目分析的方法——SWOT分析法;
3.2、案例演練:客戶、競爭對手、自身的三角分析;對手與自身的SW分析;
A、項目三要素(宏觀):公司品牌、產品品牌、市場份額;
B、項目四要素(微觀):市場關系、產品技術、商務、服務;
C、決策鏈分析:
3.3、常用分析工具:雷達圖、魚骨圖;
3.4、案例演練:如何召開項目分析會;
40分鐘
講授
實戰演練
活動體驗
測評
提前布置場地
要求場地的墻面允許貼大白紙
4、制定策略
4.1、討論:策略制定需考慮的問題;
4.2、策略制定的核心;
4.3、策略類型;
4.4、討論:三十六計與項目策略;
4.5、案例演練:拿出一個公司實際運作的項目制定策略;
40分鐘5、制定計劃
5.1、制定計劃;
5.2、討論:制定計劃的要素;
5.3、案例演練:指定任務分解表;30分鐘6、實施計劃
6.1、計劃與實施;
6.2、項目實施中的風險管理;
6.3、風險識別與評估
30分鐘
課程

單元六:華為的營銷組織構架1、以客戶為中心的營銷模型;
2、公司組織結構總體特征;
3、公司主體組織架構;
4、營銷系統的組織和隊伍建設;
5、華為全球營銷構架;
6、國內營銷組織結構總圖;
7、國內產品行銷辦公室組織結構圖;
8、國內辦事處組織結構;
9、辦事處組織架構解讀;
10、辦事處業務支持科工作職責;
60分鐘
講授

單元七:華為文化與市場文化1、企業文化是對人的思想的管理;
2、華為公司的核心價值觀;
3、華為市場文化;
4、華為危機論;
5、競爭力是企業生存之本;
6、價值體系;
7、考核出來的企業文化-理念到實踐;60分鐘單元五:華為營銷人才選拔1、華為招聘的排他條件;
2、決定個人績效成績的關鍵所在;
3、華為營銷人員素質模型 ;
20分鐘
階段分類主要內容所需時間課程形式備注
課程

單元八:華為營銷任職資格體系1、營銷科舉制;
2、營銷專業任職資格適用的人群;
3、建立任職資格管理體系的目的;
4、任職資格衡量要素;
5、任職資格等級與角色;
6、任職資格體系的程序;
7、營銷專業標準單元;
8、營銷專業任職資格模板;
40分鐘
講授

單元九:華為營銷團隊激勵體系1、華為激勵的發展歷程;
2、薪酬制度的宗旨;
3、華為對關鍵人才的激勵;
4、市場部榮譽激勵;
5、表彰激勵;20分鐘
課程

單元十:銷售項目運作與管理
(基礎篇:銷售素質培訓)1、互動游戲:你會談戀愛嗎?
2、知識結構:四會;
3、優秀銷售的必備條件:手、腦、心、腳;
4、需求理論;
5、企業的本質:合適的場所;
6、職業化:職責 專業;
7、心態:性格決定命運;
8、意識:責任、目標、客戶、團隊、溝通、時間、學習、成本、發展、形象意識;
8.1、6W3H;SMART原則;
8.2、卡耐基人際處理9原則;
9、職業習慣。
90分鐘
階段分類主要內容所需時間課程形式備注
課程

單元十一:銷售項目運作與管理
(基礎篇:商務禮儀培訓)
1、銷售人員注重禮儀的目的;
2、男、女員工儀容儀表;
3、檢查一下自己;
4、儀態(微笑、目光、站姿、坐姿、走姿、蹲姿)
5、注意事項;
6、不雅姿態;
7、問候、鞠躬問候、握手問候;
8、交換名片;
9、開會&培訓禮儀、與會者禮節;
10、引  路、電梯禮儀;
11、用餐禮儀:
(1)、座位的安排;
(2)、點菜時間;
(3)、點菜原則;
(4)、點菜指導——三優四忌;
(5)、吃和吃相的講究;
(6)、酒桌上應注意的小細節;
(7)、倒茶的學問;
(8)、中途離席。
(9)、酒宴上的禮儀。
90分鐘
講授
階段分類主要內容所需時間課程形式備注
課程

單元十二:銷售項目運作與管理(n**部分:什么是銷售項目管理?)1、什么是項目?
2、什么是銷售項目管理?
3、為什么銷售項目要做項目管理?
4、銷售項目管理的對象;
5、討論(lun):銷售項(xiang)目怎樣才能成功?(啟(qi)發大家:品質好(hao)、性價比(bi)好(hao)、服務好(hao)、品牌好(hao)、關(guan)系好(hao))20分鐘講授

單元十三:銷售項目運作與管理(第二部分:1、銷售項目運作循環及常用方法)1、銷售項目運作循環(項目引導、設定目標、成立項目組、項目分析、制定策略、制定計劃、實施計劃、項目總結);
1.1、項目的來源;客戶項目的決策過程;
1.2、目標設定的重要性和原則;
1.3、SMART原則;
1.4、案例演練:如何設定好目標
40分鐘
講授,
案例教學
實戰演練
提前布置場地
要求場地的墻面允許貼大白紙
2、成立項目組
2.1、組建項目組的目的;
2.2、組長(AM)的責任;
2.3、項目管理責任人的責任;
2.4、項目組成員的責任;40分鐘
階段分類主要內容所需時間課程形式備注
課程

單元十四:銷售項目運作與管理(第二部分:1、銷售項目運作循環及常用方法)7、項目監控與評估
7.1、實施與監控
7.2、監控方法和評估工具;30分鐘
講授,
案例教學
實戰演練
提前布置場地
要求場地的墻面允許貼大白紙8、項目分析會
8.1、案例(li)演練(lian):項目分(fen)析(xi)(xi)會的時機和分(fen)析(xi)(xi)要素;60分(fen)鐘

單元十五:銷售項目運作與管理(第二部分:2、銷售項目各階段的管理要點)1、立項階段管理要點
1.1、設定目標、組建項目組、項目分析會;
1.2、案例演練:項目策劃報告(寫出一個策劃報告)
60分鐘2、實施階段——投標前準備階段管理要點
2.1、案例演練:客戶方向的工作;
2.2、案例演練:標書方向的工作;
2.3、組織方向;(演練:項目簡報);40分鐘3、案例演練:實施階段-標書制作階段管理要點
3.1、消息源(客戶內部消息源);40分鐘
4、實施階段——評標階段管理要點
4.1、關鍵工作(客戶開標信息表);30分鐘5、收尾階段管理要點
5.1、演練:商務談判技巧;
5.2、項目檔案。30分鐘
6、項目總結分(fen)析會10分(fen)鐘

打造狼性銷售團隊


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已開課時間Have start time

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