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團隊協作精神培訓

課程大綱：
一、職業人為什么要工作
1、發揮自我價值
案例：北大畢業生賣豬肉的“人才浪費”；
2、提升自我價值
案例：你值多少錢？
3、體現個人社會價值
案例：*主席為何能檢閱軍隊
4、拓展人際關系
案例：人際關系的重要性
5、獲取勞動報酬
互動：領工資的“奧(ao)秘”

二、職業人應如何對待
（1）工作就是“活兒“
案例：“生產隊”為什么不能成功
（2）工作就是“工作“
案例：你為什么不能成功
（3）把工作當成“事業“
案例：直銷行業、保險行業員工持續激情的來源
（4）把工作當成“事業“
案例：“西(xi)游記“團隊為什(shen)么(me)能取得真(zhen)經

三、如何激發工作激情
（1）調整心態，樂觀自信——快樂，是一種選擇
案例：你的鏡子里有獅子么？
（2）明確目標，堅持到底——堅持就是勝利
案例：人生，就應該像竹子一樣
（3）離開你的“舒適區” ——挑戰自我，成就人生
案例：她憑什么可以成為*講師
（4）把你的工作賦予意義 ——天生我才，必當大任
案例：你也是個“石匠”
（5）與工作談一場戀愛——始于熱愛，至于至善
案例：30歲的房地產公司總經理成功之道
（6）與富有激情的人交朋友 ——物以類聚，人以群分
案例：你的成就，取決于你的朋友
（7）學會熱愛“麻煩”——吃一塹則長一智
案例：你憑什么成長快
（8）干一行，愛一行——三百六十行，行行出狀元
案例：我的“選擇”
（9）為你自己工作 ——“人不為己，天誅地滅”
案例：芮成鋼為何會成為階下囚？
（10）工作就是你的事業(ye) ——在自己的崗(gang)位上創(chuang)業(ye)

四、團隊精神塑造
1、團隊合作，是新時代員工的重要特征；
討論：在具體工作中，你需要哪些部門和人員的配合；
2、樹立“內部客戶”意識
（1）什么是內部客戶；
（2）樹立內部客戶的障礙
（3）如何樹立內部客戶意識。
3、團隊中的性格搭配
（1）通過西游記看性格搭配的重要性
（2）團隊的性格取決于團隊領袖的性格
（3）如何通過調整隊員調整團隊氛圍
4、樹立團隊協作精神的十個關鍵詞
（1）欣賞
（2）換位
（3）寬容
（4）信任
（5）溝通
（6）負責
（7）誠信
（8）快樂
（9）犧牲
（10）超越

五、創新思維
1、“創新”與“創造”的區別；
2、人人都可以創新，處處都可以創新；
案例：從蘋果公司的成功看創新的重要性；
3、妨礙創新的因素
4、簡單實用的創新方法——頭腦風暴法
（1）頭腦風暴法實用要點
（2）頭腦風暴法使用注意事項
（3）頭腦(nao)風暴法使用(yong)練習

團隊協作精神培訓