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提案改善項目

課程背景
提案(an)改善(shan)活動(dong)的(de)(de)目的(de)(de)是讓企業通過全員參(can)與、全方位點滴改善(shan)，讓本來很辛苦、很困難(nan)、需要訣竅(qiao)的(de)(de)工(gong)作(zuo)，必須要有(you)才(cai)能(neng)方可勝任(ren)(ren)的(de)(de)工(gong)作(zuo)，必須要經過訓練方可勝任(ren)(ren)的(de)(de)工(gong)作(zuo)，只(zhi)有(you)老手才(cai)行或者只(zhi)有(you)專業人才(cai)才(cai)能(neng)做(zuo)(zuo)的(de)(de)工(gong)作(zuo)，變成簡單的(de)(de)、任(ren)(ren)何人都(dou)可以做(zuo)(zuo)、任(ren)(ren)何人都(dou)能(neng)馬上(shang)做(zuo)(zuo)好的(de)(de)工(gong)作(zuo)。從而進一(yi)步提升“效率”、“成本”、“交期”、“品質”、“安(an)全”和“士氣”等KPI指標的(de)(de)績效水(shui)平，達(da)到(dao)更(geng)快(kuai)、更(geng)好、更(geng)安(an)全地賺取(qu)更(geng)多的(de)(de)利潤，促進企業市場競爭力的(de)(de)提升

課程對象
副總經理(li)(li)、經理(li)(li)、生產部門主(zhu)管(guan)、生產一線主(zhu)管(guan)、班(ban)長／組長

課程目標及效果
-認知提案改善；
-運用提案改善解決生產或工作中的相關問題，讓產品質量更加穩定；
-運用提案改善讓作業流程更優化、效率更高、成本更低；
-運用提案改善強化員工崗位工作能力；
-員工的改善能力和意識增強，改善思考的習慣，增進員工能力的開發；
-發揮員工智慧、發揮創造力，激發員工改善意愿和進取心；
-建立持續改善的企(qi)業文(wen)化氛圍等(deng)等(deng)。

課程綱要
第一部分：認知提案改善；
1.企業無法獲得認知之外的獲益；
2.什么是提案？
3.什么是改善？
4.什么是提案改善？
5.提案改善的意義是什么？
6.什么是問題？
7.提案改善活動的思路？
8.提案改善的主要功能？
9.提案改善運行特征？
10.  提案改善的制度？

第二部分： 提案改善活動運行
1. 開展提案改善的原則；
2. 創建提案改善推行機制；
3. 領導者的擔當與職責；
4. 提案改善制度的運行；
5. 提案改善由量變到質變的4個階段；
6. 提案改善審核流程；
7. 提案改善的審查機制；
8. 設定提案改善的目標；
9. 提案改善制作簡要流程及表單；
10.   提案改善的水平(ping)推(tui)廣；

第三部分：提案改善推行注意事項
1. 提案改善啟動；
2. 提案改善激勵；
3. 提案改善方向（八大浪費、Q*M）；
4. 提案改善推行組織建設；
5. 提案改善類別取舍；
6. 提案改善推行的投入(ru)與收益。

第四部分：案例分享實戰訓練
1. 制作企業提案改善模板格式；
2. 提案改善題目選定；
3. 提案改善現狀、目標、分析、改善、追蹤；
4. 提案改善的評審；
5. 提案改善的激勵；
6. 提案改善的發表于展示；
備(bei)注：以(yi)上課(ke)程(cheng)大綱及課(ke)件設計為通(tong)用(yong)版(ban)，如若客(ke)戶需求或者客(ke)戶行業特殊(shu)，可以(yi)安排半(ban)天（0.5天的現場調研，通(tong)過現場走訪(fang)(fang)、人員訪(fang)(fang)談、搜(sou)集數(shu)據(ju)、把握客(ke)戶需求老師(shi)可以(yi)進行課(ke)程(cheng)定(ding)制傾向安排。

提案改善項目