課程描(miao)述INTRODUCTION
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大(da)綱(gang)Syllabus
學習沙漠掘金
課程簡介
“沙漠掘金”課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、領導力,溝通、執行力,競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業體驗學習課程。
透過游戲的體驗引導,發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性,還能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞。
對于公(gong)司主管(guan),該課程(cheng)可以(yi)訓(xun)練領(ling)導能力,更重要(yao)的(de)是能夠(gou)協助公(gong)司在管(guan)理、銷售、溝通等方面,運用(yong)團體游戲的(de)方式(shi),在不知不覺(jue)中去顯現出(chu)問題,發掘(jue)出(chu)問題的(de)根本(ben)實質,而(er)讓學(xue)員親身體會公(gong)司的(de)問題所(suo)在,并找(zhao)到立竿見影的(de)解決方法。
課程主題
目(mu)標(biao)管理、資源利(li)用、績效管理、計(ji)劃的制定與實施。
適合對象
企業各層級管理人員
儲備干部
骨干員工
課程目的
使學員深刻體會到以效果為導向做計劃的重要性,并明確做計劃的威力;
使學員學會如何取得有價值的信息,以及學會分析信息是否有價值;
使學員意識到要經常去推測“是可能的”,并明確“什么是可能”對計劃/行動影響的重要性;
使學員清楚自己做的每一個行動與產出的關系,從而利用有限的資源達到產出**大化;
提升學員(yuan)風險規避及壓力管理的能力。
課程特色
以管理思想為引導,使學員善于綜合思維
通過“行動學習”的理念和方法,使學員達到“知”和“行”的統一
“仿真”的企業運營的環境,實際工作的“再現”,使學習效果和應用效果超乎預期;
學員在“換位思考”的過程中,理解了不同部門為何會產生誤解和矛盾,學會了如何更好地溝通、配合,從而使組織協調力得到有效提升
大(da)量的有(you)效溝通,團隊建(jian)設(she)得到(dao)無(wu)形強化,組織(zhi)凝(ning)聚力得到(dao)加強
課程體驗內容簡介
在這令人血脈擴張的比賽中,所有的探險隊激烈地相互競爭從基地出發橫越大沙漠!他們的目標就是在有限的資源下,不僅要盡可能地挖取大量的金塊,還必須安全返回基地。
在沙漠掘金的過程中, 所有隊伍都被分配到相同的資源和時間,同時承擔相同的壓力和風險。他們被迫在有限的時間和資源下將生產力極大化,行進途中,他們不僅會遇到沙漠、王陵等不同地形,還將遭遇沙風暴、高溫等惡劣天氣,如果消耗過大,就會永遠留在沙漠之中。
在沙漠掘金(jin)的(de)(de)活動中所(suo)產生的(de)(de)壓力感(gan)及(ji)焦慮(lv)感(gan),和日常(chang)工作、生活中所(suo)面臨的(de)(de)忙亂非常(chang)相似。只有很好地設定(ding)了目標、規(gui)劃了路線(xian)、配置了資源(yuan)、執行(xing)(xing)(xing)了決策,才(cai)有可能得到好的(de)(de)結果,同時(shi)(shi),還必(bi)須團結好所(suo)有部(bu)門、實施好各(ge)角色的(de)(de)職(zhi)能,并且(qie)要做(zuo)好與(yu)內(nei)部(bu)、外部(bu)的(de)(de)溝通,及(ji)時(shi)(shi)地進行(xing)(xing)(xing)數據匯集、分析和挖掘,及(ji)時(shi)(shi)地進行(xing)(xing)(xing)創新和調整,才(cai)真(zhen)正能實現出團隊*的(de)(de)價(jia)值。
學習沙漠掘金
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