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中國企業培訓講師
公司治理與法人治理結構
 
講師(shi):陳擇華(hua) 瀏(liu)覽(lan)次數:2559

課程描述INTRODUCTION

· 總經理· 運營總監· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:陳(chen)擇華    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

公司治(zhi)理與法人治(zhi)理結構課程

課程背景
    2021年(nian)是(shi)(shi)十(shi)三五收官之年(nian),也(ye)是(shi)(shi)十(shi)四五的開局之年(nian),也(ye)是(shi)(shi)兩個一百年(nian)的交接之年(nian),適逢百年(nian)之變局。新(xin)基建(jian)、雙(shuang)循環經(jing)濟開始,國際上*大(da)選、英國脫歐等(deng)等(deng),企(qi)業如何正確把握(wo)外環境(jing),進(jin)行(xing)資本(ben)與資產(chan)結構(gou)調整(zheng),進(jin)入新(xin)的財富增長領域(yu),本(ben)課程將幫助企(qi)業家及企(qi)業管(guan)理者正確解讀經(jing)濟、講解戰略選擇(ze)與策略選擇(ze)。

課程綱要
第一篇:宏觀經濟分析
第一章:沖擊下的經濟學啟示
一、貿易戰的對企業發展的啟示
二、拜登時代的企業視角觀察
二、英國脫歐的金融結算啟示
三、疫情的沖擊與供應鏈安全
第二章:2021年企業外環境觀察
一、2021年GDP的經濟新指向
二、產業成長的邏輯與企業發展對策
三、人才結構與企業對策
四、社會階層與創新指向
第三章:經濟雙循環下的企業策略選擇
一、什么是雙循環
二、內循環發展與策略選擇
三、外循環發展與策略選擇
第四章:需求側改革下的企業財富邏輯
一、需求側改革方向
二、需求側改革下的企業財富的邏輯
第五章:新基建發展與企業發展投融資邏輯
一、新基建發展與投資觀察
二、新基建與創新的思考
三、新基建與金融行為判斷
第六章:城市群發展與企業地理布局
一、城市群發展與優勢分析
二、企業地理布局的對策
第二篇:企業發展與結構分析
第一章:企業結構
一、企業結構如何搭建
二、企業結構與對策
第二章:財務與未來的智慧
一、財務的本質
二、貨幣的時間價值
三、如何讓(rang)財務實現未來的價值

公司治理與法人治理結構
第一部分:十四五期間的國企改革與治理新形勢
第一章:從“十三五”到“十四五”的變與不變
一、十三五到十四五的變化
二、十四五期間的國企結構分析
第二章:“十四五”期間國企改革的問題與形勢
一、從1+N到現階段的問題思考
二、看清“十四五”宏觀局勢,把握改革和轉型的力量
三、洞察“十四五”改革趨勢,運籌國企發展騰飛
第三章:混合所有制中的資本與資產
一、混合所有制改革的背景---為什么混 
二、混合所有制改革的主體---誰能混 
三、混合所有制改革的對象---跟誰混 
四、混合所有制的幾種實現方式---怎么混 
五(wu)、混合所有制(zhi)的機制(zhi)保(bao)障---混什么

第二部分:治理結構創新與治理模式
第一章:國有股東與非國有股東的利益沖突
一、控股大股東與中小股東的利益沖突
二、股東之間利益沖突的具體表現
三、股東利益沖突治理模型分析
四、股東利益沖突治理的(de)措施

第二章:股東與經營者的利益沖突及其治理
一、兩權分離下的股東與經營者利益沖突
二、利益沖突下經營者的道德風險及其治理的核心問題
三、經營者的激勵一約束機制模型分析
四、股東與經營者利益沖突治理的措施
五、股東與員工(gong)的利益(yi)沖突及其治理

第三章:股權結構與公司治理
一、股權結構基礎知識
二、股權結構與公司治理博弈分析
三、不同類型股東對公司治理的影響
四、股權(quan)結(jie)構與(yu)公司(si)治理的權(quan)利之爭

第四章:制衡型股權結構與治理機制
一、大股東的股權制衡
二、分享控制權的公司治理
三、大股東與公司價值
四、大股東治(zhi)理行為的(de)博弈分析

第五章:股東間的沖突與治理
一、控股大股東與中小股東的利益沖突
二、股東之間利益沖突的具體表現
三(san)、股東(dong)利益沖突治理(li)的措施(shi)

第六章:股權結構與控制權
一、股東身份
二、股權集中度
三、所有權與控制權分離

第七章:股東管理與退出機制選擇
一、股東管理政策
二、股東與股權
三、如何召開股東大會
四、股(gu)東退出機制

公司治理(li)與法人治理(li)結構課程(cheng)


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陳擇華
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