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中國企業培訓講師
企業文化診斷、澄清、落地
 
講師:張老師 瀏(liu)覽次數(shu):2600

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:張(zhang)老師    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

基于業務的文化建設

【課程大綱】
一、為什么要做企業文化建設
基于業務的組織與文化建設系統觀
業務不同階段的文化建設重心
文化與業務(wu)價值鏈的(de)關(guan)系

二、企業文化的本質
企業文化的基本假設
使命與愿景篇
價值觀篇
經營管理原則篇
企業文化演(yan)進(jin)的邏(luo)輯及案(an)例

三、基于業務的企業文化診斷
企業文化的影響因素
企業文化診斷
企業文化調研
企業文化訪談

四、基于業務的企業文化澄清
使命愿景的澄清
價值觀的澄清
價值觀正負向行為萃取
經營管理(li)原則的萃取

五、基于業務的企業文化落地
如何做到知、信、行
知:一本書、一面墻、一堂課、一群人、一系列故事
信:
文化考試、
價值觀評估、
獎懲機制、
業務流程改進
習:
干部以身作則
建文化氛圍
塑造文化踐行的能力
刻意練習

六、企業文化合伙人的培養
人:成為的角色
文化活動項目經理
企業文化的課程講師
文化案例萃取師
崗位行為標準的引導師
文化考核監督員
貨:萃取的內容
使命愿景價值觀詮釋
價值觀行為標準手冊
文化面授課程
文化案例
情景考試題
設計研討工作坊
演練劇本
文化獎懲機制
場:活動的形式
面授課程
研討工作坊
案例學習
劇本模擬演練

基于業務的文化建設


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