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中國企業培訓講師
金稅四期“以數治稅”下 稅務稽查新方法與稅務籌劃紓困
 
講師:劉(liu)月 瀏覽次數:2564

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 財務總監· 財務主管· 會計出納· 其他人員

培訓講師:劉月    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

涉稅風險應對培訓

【課程背景】
當前,國稅總局正以發票全領域、全環節、全要素電子化改革為突破口,全面啟動實施“金稅工程”四期建設,持續拓展稅收大數據資源,深入推進內外部涉稅數據匯聚聯通、線上線下數據有機貫通。比如通過對發票所記載的貨物和服務交易對象、品名、價格、金額、流向等信息進行交叉比對、關聯監控,及時發現涉稅風險并快速應對,稅收征管效能得到了倍增,目前利用發票核查風險的準確率已超過90%。依托數字化驅動稅收征管方式變革,從而來實現稅收治理現代化,隨著信息技術持續深入應用,中國的稅收征管方式將會不斷實現跨越式發展。
今(jin)后(hou)5年,國(guo)稅(shui)(shui)(shui)(shui)總局將(jiang)(jiang)打(da)造“無(wu)風(feng)險(xian)不(bu)(bu)打(da)擾、有違法(fa)(fa)要(yao)追究、全過(guo)程強(qiang)智控(kong)”的(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)務執法(fa)(fa)新體系,“線(xian)下(xia)服(fu)(fu)務無(wu)死角(jiao)、線(xian)上服(fu)(fu)務不(bu)(bu)打(da)烊、定制服(fu)(fu)務廣覆蓋”的(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)費(fei)(fei)服(fu)(fu)務新體系和以(yi)“雙隨機、一公開(kai)”監(jian)管(guan)、“互聯網(wang)+監(jian)管(guan)”為基本手段,以(yi)重點(dian)監(jian)管(guan)為補充、以(yi)“信用+風(feng)險(xian)”監(jian)管(guan)為基礎的(de)稅(shui)(shui)(shui)(shui)務監(jian)管(guan)新體系。大數據深度應用必將(jiang)(jiang)帶來稅(shui)(shui)(shui)(shui)收(shou)征管(guan)效能大幅提(ti)升。中國(guo)稅(shui)(shui)(shui)(shui)收(shou)征管(guan)已經歷(li)了“經驗管(guan)稅(shui)(shui)(shui)(shui)”和“以(yi)票管(guan)稅(shui)(shui)(shui)(shui)”兩個(ge)時(shi)期(qi)(qi),正在向“以(yi)數治(zhi)稅(shui)(shui)(shui)(shui)”時(shi)期(qi)(qi)邁(mai)進(jin)。通過(guo)對(dui)法(fa)(fa)人(ren)(ren)稅(shui)(shui)(shui)(shui)費(fei)(fei)信息(xi)“一戶式(shi)”、自(zi)然人(ren)(ren)稅(shui)(shui)(shui)(shui)費(fei)(fei)信息(xi)“一人(ren)(ren)式(shi)”智能歸(gui)集,實現對(dui)同(tong)一企業(ye)或個(ge)人(ren)(ren)不(bu)(bu)同(tong)時(shi)期(qi)(qi)、不(bu)(bu)同(tong)稅(shui)(shui)(shui)(shui)種(zhong)、不(bu)(bu)同(tong)費(fei)(fei)種(zhong)之間(jian),以(yi)及同(tong)規模同(tong)類型企業(ye)或個(ge)人(ren)(ren)相(xiang)互之間(jian)稅(shui)(shui)(shui)(shui)費(fei)(fei)匹配等(deng)情況的(de)自(zi)動分析和監(jian)控(kong)。

【課程收益】
高瞻遠矚,明白稅務總局今后五年征管動向;
知己知彼,了解稅務風險指引下稽查新方法
隔岸觀火,知曉近期稅務稽查查獲典型案例
換位思考,熟練應對稅務稽查過程三個階段
驀然回首,掌握各項稅務處理的合規性管理
別(bie)具匠(jiang)心,構建企業(ye)稅務籌劃基本工作(zuo)思路(lu)

【課程對象】
企業負(fu)責(ze)(ze)人、代(dai)賬機(ji)構(gou)負(fu)責(ze)(ze)人、財務(wu)總監、稅務(wu)總監,財務(wu)經(jing)理(li)、會計主管(guan)等。

【課程提綱】
一、【風起云涌、時不與我】國家今后五年宏觀稅務管理改革動向
1.中共*辦公廳、*辦公廳印發了《關于進一步深化稅收征管改革的意見》,四大方面、三大轉變;
2.稅務總局局長接受新華社專訪談到的四個“想方設法”與在金磚國家稅務局長會議上講話的深意;
3.“金稅四期”是什么樣子的,今天讓你見識一下;
3.1 案例分析:數據管稅-內外部信息交互查住宿業
3.2 案例分析:數據管稅-內外部信息交互查房產稅、土地使用稅、陰陽合同;
4.智慧稽查系統到底有多強大?無風險不打擾是怎么落地的?
5.2022年全國(guo)稅務稽(ji)查重點的行業及問(wen)題預(yu)判分析;

二、【擁抱變化、防微杜漸】對照稅務稽查實例排除自身企業風險
1.近期查獲“三假”稽查案件特征分析,供應商有此特征須及時遠離;
2.滴滴平臺VS靈活用工平臺,怎一個委托代征了得?人力資源行業山雨欲來,背后稅務風險刀光劍影;
3.年終一次性獎金特殊計稅方式情歸何處?延續or到期?
3.1 個人所得稅三個時間節點不要混淆;
4.個人所得稅綜合所得項目籌劃空間分析;
4.1稽查實例①、違規報銷費用被查處補稅、罰款;
4.2稽查實例②、支付高管房租未扣稅被查處、罰款;
5.上市公司及擬上市公司個人所得稅籌劃補稅實例
5.1掩耳盜鈴式分割收入偷稅案例;
5.2畫皮式個獨籌劃進行所謂籌劃案例;
6.正確理解“首違不罰”的含義?首次偷稅能首違不罰嗎?善意的虛開能首違不罰嗎?
7.洗票與反洗票究竟是什么一回事?發票全面電子化后企業經營數據如同“裸奔”;
7.1兩套賬夢醒時分---某服裝企業賬外4700萬偷稅案;
7.2羞答答的定向分紅---深交所問詢案例;
7.3避稅原形畢露---從上市公司披露公告分析個人所得稅避稅常見套路;
7.4背后(hou)的(de)貓膩----藥企涉(she)嫌(xian)巨額虛開案(an)例,那(nei)些所(suo)謂(wei)的(de)費用在稽查面前如何(he)舉證(zheng)?

三、【知己知彼、化險為夷】金稅四期下稅務稽查主要方式方法
1.“以數治稅”篩選風險納稅人的基本模型;
2. 從某地《稅務處理決定書》來透視稅務稽查目前常用的方法;
3.企業容易被稅務稽查的特征畫像;
3.1實例分析:上海兩家剛被打掉的人力資源公司虛開案;
4.稅務稽查實踐工作中稅企雙方典型爭議權威解析
4.1 稅款過了追征期,是否不予追究
4.2 稅務稽查能追溯查幾年?
4.3 稅務稽查期間主動補稅,還能認定為偷稅嗎?
5.金(jin)稅四期下稽查典型(xing)案例

四、【道阻且長、行則將至】企業稅務籌劃常見與經典案例分享
1.稅務籌劃的本質是業財融合;
1.1 企業稅負是由什么決定的?會計核算or合同or交易結構;
1.2 財務、法務、稅務三者如何在企業里協同?
2.利用稅收洼地進行稅務籌劃的前景分析;
3.稅務籌劃案例分享:(一千個稅務籌劃案例有一千個哈姆雷特,學習思路請勿盲目套用)
3.1案例分析:融資然后進行采購,利息支出如何獲得進項抵扣?
3.2案例分析:股權轉讓合同中隱含的奧秘,合同只是標準的工具;
3.3案例分析:基于投資人怎么樣的目的就應該設計怎么樣的股權頂層設計;
3.4案例分析:拆分業務、重構交易模式,合情合理,稅務認可,企業收益,皆大歡喜;
3.5案例分析(xi):移花(hua)接木,化解上億擔保支出無(wu)法稅(shui)前扣除(chu)問題。

涉稅風險應對培訓

 


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