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中國企業培訓講師
《逆商-危機領導力》
 
講師:蔣巍(wei)巍(wei) 瀏覽(lan)次數:2565

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 儲備干部· 新晉主管

培訓講師:蔣巍(wei)巍(wei)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

逆商危機領導力課程

課程概述:
人的(de)(de)一生大多是(shi)在逆境(jing)中度(du)過的(de)(de),當(dang)我們遭遇各種困境(jing)、失(shi)敗和挫(cuo)折(zhe)時(shi),逆商(AQ)的(de)(de)高(gao)低將起到決定性的(de)(de)作用(yong)。逆商表示(shi)挫(cuo)折(zhe)承受(shou)力的(de)(de)指標,反映(ying)的(de)(de)是(shi)人們面(mian)對(dui)(dui)逆境(jing)和挫(cuo)折(zhe)時(shi)的(de)(de)心理狀態和應變能(neng)力,本(ben)課(ke)程從認知心理學(xue)、社(she)會學(xue)和個(ge)體成(cheng)長力學(xue)出發闡述逆商(危機感)、(擔當(dang)力)、(應對(dui)(dui)策略與系統)、(持續性)四個(ge)緯(wei)度(du),以及如何使用(yong)LEAD工具(L= Listen,傾(qing)聽自(zi)己(ji)的(de)(de)逆境(jing)反應;E= Explore,探究自(zi)己(ji)對(dui)(dui)結果的(de)(de)擔當(dang);A= Analyze,分析現狀;D=Do,做事(shi):做對(dui)(dui)-做好-做成(cheng))的(de)(de)同(tong)時(shi),例舉了現實(shi)工作中大量的(de)(de)案(an)例,為學(xue)員全面(mian)傳(chuan)授如何應對(dui)(dui)逆境(jing)的(de)(de)方法、如何重塑(su)自(zi)己(ji),從而向上攀登、超越(yue)自(zi)我、掌控我們未來前行的(de)(de)方向。

參加(jia)對象:各級管理者   

課程內容:
一、AQ概論---人生就是從一個逆境到另一個逆境 
什么是逆商AQ
逆商(AQ)與情商(EQ)和智商(IQ)之間的關系
逆商與領導力開發障礙解析
每個人心里的成功和眼里的成功 
關于人類效能的根本問題 
面(mian)對(dui)逆境的(de)三種(zhong)基本狀態(tai)剖析

二、構成逆商(AQ)領導力的三大支柱 
支柱一:認知心理學 
支柱二:腦科學
支柱三:個體成長力與個體領導力提升
工具與研討:個體優劣勢分析、調整與改變
逆商對組織成功所發揮的作用
創建高逆商(shang)組織的步驟與難(nan)點

三、衡量逆商領導力的CORE指標
逆商的 CORE 四維度 
了解你的逆商并采取行動 (基本評估)
新經濟時代下領導者的10項基本特質
危機下的領導力與擔當力模型
危機下的適應力與執行力模型
危機下的變革力與戰斗力模型
危機下的創新力與變革力模型
危機下的影響力與追隨力模型
持續性與耐力分析
工具與討論:CORE自我分析模型
提高你的(de)逆商和(he)攀登能(neng)力的(de) LEAD 工具(ju)

四、逆境中的適應力:領導者的自我認知與適者生存
重塑認知,走出沼澤破解領導力困境
認知三維度:自我認知,組織認知,環境認知
5種領導者思維的形成與轉變
徹底告別領導者5種破壞行為
從6個方面重塑領導者的新行為
案(an)例思考與討論:昨(zuo)天的太陽能否曬干今天的衣服?

五、逆境中的決策力:只有系統思考才能科學決策
領導者的首要任務是全面系統的思考問題
系統思考的3個障礙
案例解析:什么是系統思考?
系統思考的基礎來自哪里?
系統思考6步法的運用與實踐
科學決策的3個方法和5個步驟
6個策略幫助你排除決策干擾
掌握4種不同類型的決策模型
經典案例分析:毛爺爺的3Q決策法

六、逆境中的變革力:變革型領導者的6個著力點
領導者超強的自信心回歸3要
要點1:變革時機的把握,3種不同情境下的時機把握
要點2;變革路徑的確定,3種不同路徑的終點
要點3:領導者的膽識測試,決定3種不同的變革形態
要點4:領導者權力要義,2種不同的權變理論解析
要點5:競爭對手,自身團隊,和市場3個維度分析模型
要點6:從哪里出發:從創造企業價值還是為客戶創造需求
案例:領導者實現(xian)變(bian)革,管(guan)理者維持(chi)秩(zhi)序

七、逆境中的創新力: 創新思維訓練及相關工具的運用
企業領導者最常見的五種思維
思維的誤區 
我屬于哪種思維方式?
時代最強音:創新思維與競爭加速度
創新思維與經營突破 
1、博弈思維:管理與流程創新
2、邏輯推理+MECE法則:某國有企業商業模式的創新
3、自由聯想:營銷策略的創新
4、垂直思考:產品的創新
5、逆向思維:跨界創新案例
6、整合思維:某企業文化創新案例分享
案例:管(guan)理創(chuang)新與合弄(nong)制管(guan)理

逆商危機領導力課程


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