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心理資本力提升課程

課程背景
1、隨著現代企業競爭壓力、變革速度的日益加快，越來越多的企業管理者意識到：員工普遍存在工作壓力和思想負擔，他們關注薪酬福利但更關注成長進步，能夠接受工作繁重和薪酬下降的現實壓力，但迫切需要心理安慰。
2、眾(zhong)多企業客戶提(ti)出(chu)了新課題，即如何在員工隊伍層面(mian)營(ying)造積極、健康、陽光的心(xin)(xin)(xin)理(li)狀(zhuang)態，而并非等員工有(you)了心(xin)(xin)(xin)理(li)問題再去解(jie)決，由此衍生出(chu)員工心(xin)(xin)(xin)理(li)資本(ben)管理(li)。

課程收益
1、了解人力資本、社會資本與心理資本的區別是什么
2、探索是什么原因消耗人們的心理資本
3、學會從三個維度來提升員工的心理資本力，實現企業的盈余
4、構建強大(da)的(de)自我心理(li)支撐力

課程對象：企事業領導者、管理者、企業員(yuan)工、社會大(da)眾(zhong)、離退休老人等

課程大綱
第一章：心理資本的概述
（1）心理資本是什么
1、企業的競爭優勢從哪而來
2、關于積極心態的四個方面
（2）心理資本的應用
1、希望
2、樂觀
3、堅韌
3  心理資本與人(ren)力(li)資本、社會資本的比較

第二章：為什么要建立心理資本
（1）消極的心態影響
1、同樣半杯水，兩種不同情緒反應
2、煩惱為什么會產生
（2）消極的情緒波動
1、哪些詞語是積極的
2、愛爾馬實驗
3、對機體的傷害
（3）消極的性格因素
1、對現實的態度
2、對學習工作的態度
3、對自我的態度
4、意志力方面
（4）認知歪曲的因果關系
1、男朋友沒有遵守諾言
2、消極的語言

第三章：如何提升心理資本
（1）發展積極的認知系統
1、積極的認知視角
2、積極的認知心態
3、思考？
（2）發展積極的情緒品質
1、學會問自己四個問題
2、留有情緒空間
3、尋找自己的靜心法門
4、合理宣泄
（3）發展積極的意志力
1、提升復原力
2、在劫難中尋找力量

心理資本力提升課程