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MTP管理學習

課程簡介
MTP管理課程是有效提高企業管理水平而研究開發的一套課程體系，是當今世界經典管理培訓之一。MTP培訓在企業發展過程中提供了對管理階層一個有系統、完整的培訓方案，廣泛為各地企業運用，并取得了良好的成果。
作為公司的中層管理人員，是推動公司轉型升級的關鍵所在：他們既是公司管理的執行者，又是部門管理的推動者。本課程是專門為公司中層管理人員設計的課程，作為品牌課程，它以很強的實用性和可操作性特點，得到過數萬位經理人的高度認同。    
MTP是被眾多成功企業廣泛采用的一套實戰(zhan)型管理培訓(xun)課(ke)程。目前，許多公司要求管理人(ren)員必須接受MTP管理課(ke)程的訓(xun)練(lian)。  

課程特色
本課程圍繞“自我管理、工作管理、人員管理、高效團隊”四個方面給出一個中層干部管理工作的全景圖，將幫助中層干部全面理解管理內涵，由內而外的提高自己的知識與技能，從而全面提升自己的管理績效。
包(bao)括(kuo)：了解企業轉型升級(ji)階(jie)段管(guan)理面臨的(de)問題和(he)(he)挑戰(zhan)，增強管(guan)理素質(zhi)提(ti)升的(de)緊(jin)迫性；掌(zhang)(zhang)握(wo)(wo)現代管(guan)理理念，明晰應具備的(de)能(neng)力(li)和(he)(he)素質(zhi)；掌(zhang)(zhang)握(wo)(wo)如何發(fa)揮組織的(de)集體(ti)效能(neng)，培養(yang)團隊(dui)精神，以團隊(dui)的(de)力(li)量完(wan)成(cheng)(cheng)公(gong)司目標；了解培養(yang)人(ren)才的(de)重要性，并掌(zhang)(zhang)握(wo)(wo)在工作中對部屬進行教導(dao)和(he)(he)訓練(lian)方法(fa)；掌(zhang)(zhang)握(wo)(wo)人(ren)性的(de)特點(dian)，能(neng)夠帶人(ren)帶心，激發(fa)部屬工作意愿，提(ti)高工作士氣；掌(zhang)(zhang)握(wo)(wo)領(ling)導(dao)藝術，發(fa)揮影響力(li)，成(cheng)(cheng)為(wei)有實力(li)和(he)(he)魅力(li)的(de)企業中層領(ling)導(dao)人(ren)。

課程收益                                    
1、培養管理者正確的管理心態，重整管理經驗，以團隊力量完成企業目標；
2、掌握計劃及控制的規范程序，以科學化的方法做好工作管理；
3、掌握正確的解決問問策略及工具、以求新、求好、求變的精神在工作中進行必要的改善；
4、樹立正確的育人觀念，并能在職場中對部屬進行工作中的教導與訓練；
5、學習團隊溝通的技巧與方法，建立職場中良好人際關系，透過有效溝通有效達成任務；
6、學習有效授權和激勵的技巧和方法，有效激發部屬工作意愿，提升工作士氣；           
7、學習績效管理，掌握由“績效考核”到“績效管理”的能力提升；
8、發揮管(guan)理者的領導力，配合企業腳步不斷(duan)提升(sheng)，共創雙(shuang)贏局(ju)面；

課程大綱
第一章  管理的基本認知
第二章  有效發揮組織效能
第三章  計劃與執行
第四章  控制與問題掌握
第五章  部屬的培育與教導
第六章  溝通與協調
第七章  掌握人性的管理
第八章  領導力的發揮
前期對(dui)企業(ye)進(jin)行深入(ru)了(le)解和診(zhen)斷調研，提出符合(he)企業(ye)需求(qiu)的個性化定制課(ke)程(cheng)。

MTP管理學習