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中國企業培訓講師
柜員陽光心態與職業素養提升
 
講師:包(bao)亮 瀏覽次(ci)數:2548

課程描(miao)述INTRODUCTION

陽光心態與職業素養培訓

· 入職員工

培訓講師:包亮    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

陽光心態與職業素養培訓

課程背景
現代商業銀行激烈的競爭、客戶對服務人員的要求越來越高,行業迅猛發展帶來的快速變革,使得銀行一線臨柜員工倍感壓力,部分員工感到迷惘無力、易受社會浮躁影響工作不積極不穩定、缺少專業精神與事業專注心、缺乏自我要求與自我管理技能。
課程從培養員工良好的職業心態著眼,提升職業素養更加有效工作,增加柜員對銀行的忠誠度和責任感,減輕員工對工作等方面的負面情緒。

課程收益
1.樹立優秀的職業服務意識與服務理念
2.深化柜員崗位工作角色認知
3.調整員工心態,重塑陽光積極生活工作狀態
4.養成良好職業習慣,提升職業素養
課程時長:1天
課程對象:綜合柜員、現金柜員、低柜柜員等
培訓形式:課堂講授(shou)、案例分析、情(qing)景演(yan)練、視頻教學、小(xiao)組研討

課程大綱:
第一講:互聯網時代的銀行柜員

一、案例分析:最近十年中國銀行業網點數量的巨變
(互動:學員找出四大國有銀行網點數量銳減40%的原因、機遇與挑戰)
二、商業銀行間競爭的關鍵在于交叉銷售與客戶體驗
1.電子銀行迅猛發展下對銀行網點柜員服務帶來的沖擊
三、如何看待柜員工作?
1.任何工作歸根結底其實都是在做服務
2.服務就是競爭力,客戶要求我們做好服務
3.服務客戶其實就是在服務我們自己
4.在服務中找到自身價值,找到成就感,找到幸福感
四、柜員(yuan)的(de)(de)崗(gang)位角(jiao)色(se)認(ren)知:柜員(yuan)不是(shi)單純做(zuo)一(yi)個熟練的(de)(de)操作工,而(er)是(shi)客戶問(wen)題解決者(zhe)。

第二講:持續的工作動力來自陽光心態
一、我們為什么必須要有陽光心態
案例1:馬云的觀點
案例2:你最想要什么?
二、陽光心態的作用
1.心態的定義
2.消極心態模式
3.積極心態模式
4.積極心態VS消極心態
三、如何擁有陽光心態
1.事情不會改變,看法卻有不同
2.發現美好樂觀豁達
3.快樂生活,活在當下
4.學會智慧的比較
5.學會感恩,才會爽心
6.多元均衡、和諧成功
7.擁有平衡的人生目標
8.刪除不必要的煩惱
9.開心愉(yu)悅每一天

第三講:提高職業素養,在工作中修煉自我
一、首先修理自己
1.學做一個社會人
2.負責任的做選擇
3.提高技能,累積實力
4.努力成為一個專業人士
5.人的一生在于奮斗
6.走出迷茫,跳出來看問題
7.越努力越幸運、越計較越倒霉
8.信任你的領導
9.面對誘惑堅定信念,不要僅為薪水去跳槽
二、避免八種不良心態
1.工作沒目標
2.拒絕承擔個人責任、習慣上推下卸
3.過于清高
4.缺乏主動學習意識
5.缺乏危機意識
6.應付工作被動服務
7.缺乏團隊合作精神
8.遇事(shi)總找借口

第四講:柜員崗位綜合素養
一、案例分析:中日兩國游客形象排名的啟示
(互動:學員找出中國排名低的原因與解決之道)
二、客戶為什么不尊重你?--禮儀的重要作用
三、提升自身服務意識,讓客戶更加尊重你
四、優秀服務素養:
1.用心服務才能獲得客戶認可
2.主動服務彰顯銀行服務文化
3.變通服務提升客戶體驗感知
4.熱情服務創造優質服務品牌
五、提升服務禮儀:塑造柜員服務形象
六、專業的手勢:引導與指引、物品接遞
七、友好的目光:目光的向度、長度、位置、變化
八(ba)、職業(ye)的(de)微笑:微笑的(de)標準,三種微笑練(lian)習操

陽光心態與職業素養培訓


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包亮
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