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中國企業培訓講師
企業財務管理綜合技能非財人員訓練
 
講師:溫兆文 瀏(liu)覽次數(shu):2583

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:溫(wen)兆(zhao)文    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

非財人員訓練課程

訓練對象:
企業管理人員

訓練目的:
本訓(xun)練是針對國內(nei)企業(ye)管理人(ren)員專(zhuan)門設計(ji)的,它用(yong)(yong)通俗易懂的方式(shi),將(jiang)財務管理中(zhong)最實用(yong)(yong)、最常見技(ji)能和(he)技(ji)巧交給管理人(ren)員,使學(xue)員學(xue)會(hui)利(li)用(yong)(yong)手中(zhong)的財務信息和(he)財務管理手段,去科學(xue)地管理企業(ye),及(ji)時(shi)發現(xian)成本費用(yong)(yong)中(zhong)的控(kong)制漏洞,為企業(ye)尋求增值,杜絕浪費,尋求節約(yue)而有效(xiao)工作。

課程大綱:
《會計核算篇》
案例研究
練習:計算是否有足夠資金從事出租車運營?
現金認定原則
練習:現金認定
經營性現金認定
資本性現金認定
籌資性現金認定
練習:現金流量性質認定
案例研究
練習:阿Q四月是否掙錢?
收入認定原則
收入分類認定原則
情景判斷(一)
情景判斷(二)
情景判斷(三)
情景判斷(四)
練習:收入性質認定
支出分類和認定原則
固定成本和變動成本
練習:支出性質認定
利潤計算及表達方式
練習:計算盈虧平衡點
稅金及計算解交方式
吳媽的經營風險在哪里?
資產分類及認定原則
練習:資產認定
不良資產良性化處理
練習:不良資產良性化處理
負債分類及認定原則
練習:負債認定
案例研究(一)
案例研究(二)
案例研究(三)
案例研究(四)
會計四大假設
情景判斷(一)
情景判斷(二)
情景判斷(三)
情景判斷(四)
情景判斷(五)
情景判斷(六)
情景判斷(七)
情景判斷(八)
會計八大準則
練習:報表編制通級
案例討論-Makeitwork

《財務分析和決策篇》
一.盈利能力分析和評價
1.業務規模分析
2.成本費用分析
案例討論——錯在哪里
3.ABC作業成本分析
案例討論
案例研究
4.功能成本價值評價法應用
5.設計成本分析和控制
案例分析
6.采購成本分析和控制
案例分析
7.倉儲成本分析和控制
案例分析
8.競爭成本分析和控制
案例分析
9.客戶開發成本分析和控制
案例分析
10.客戶維護成本分析和控制
案例研究
11.EVA計算方式
12.EAV分析和控制
13.制造成本分析和控制
14.成本策略選擇
案例研究
案例研究
案例研究
案例研究
15.盈利貢獻分析
(如培訓(xun)對(dui)象為企業董事(shi)會、監事(shi)會成員(yuan),以(yi)下部分是重(zhong)點(dian),管理人員(yuan)不作(zuo)重(zhong)點(dian)介(jie)紹)

《風險防范能力分析篇》
一.財務風險
1.案例分析
2.DSO涵義表達和計算方式
案例研究
3.呆帳風險分析
4.跌價風險分析
案例研究
5.DMO涵義表達和計算方式
6.DPO涵義表達和計算方式
7.DTO涵義表達和計算方式
案例研究
8.運營周期(OperationCycle)
案例研究
9.貶值風險分析
案例研究
10.債務風險分析
案例研究
11.DCO含義表達和計算方式
案例研究——運營資金周期
案例研究
12.現金流量預測分析
二.持續發展能力分析
1.客戶維持能力分析
2.BP客流量維持能力分析
3.市場延續能力分析
4.預提準備分析
5.新產品、新技術投入分析
6.更新改造投入分析
7.綜合分析和評價
8.重要財(cai)務指標評價

《預算管理篇》
1.老和尚為啥不再挑水?
2.兩本“圣經”
3.預算管理應追求的效果
4.控制鏈的形成
5.BU和TD如何使用?
6.BU方式預算編制
7.TD預算編制——規模設定法(ScaleBudgeting)
8.TD預算編制——比率設定法(RatioBudgeting)
9.BU方式預算編制
10.企業生命周期與經營策略定位
11.預算方案的確定原則
12.銷售量預算-市場增量法MarketingbasedBudgeting
13.銷售量預算-客戶增量法CustomerbasedBudgeting)
14.成本費用預算
15.案例研究
16.成本費用的形成
17.零基預算-ABB方式
18.ABB預算的必備條件
19.銷售差旅費動因分析
20.預算執行要素
21.預算考核對象
22.平(ping)衡計分法(fa)

《內部控制篇》
1.你對“內部控制”的理解
2.財務總監與內部控制
3.國際企業財務總監定位
4.內部控制職能在組織結構中設置
5.制度性過錯的特征
6.制度性過錯的危害
7.內部控制制度所追求的效果
8.內控控制的矛盾體
9.內部控制功能結構
10.內部控制關聯功能
11.權限劃分基本原則
12.分權的基本方式
13.牽制基本原則
14.制衡的基本方式
15.控制評價和流程優化原則
16.結業測試
17.培訓課程介紹

非財人員訓練課程


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已開(kai)課時間Have start time

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    參加課程:企業財務管理綜合技能非財人員訓練

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開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
溫兆文
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