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情商賦能領導力(li)公開課

課程簡介：
本(ben)課程聚焦管理者(zhe)領(ling)導力認知，透過情商測評，幫助管理者(zhe)掌握通過提供合適(shi)的反(fan)饋以激勵團隊和個人(ren)的方法。

課程收益：
探索內在自我，從根本上了解自己的情緒模式，掌握良好應對外在環境對自我情緒影響的方法；
感知和釋放管理壓力，喚醒由內而外的力量，面對挑戰和挫折時自我激勵，增進復原力；
聚焦工作(zuo)場景，掌(zhang)握建立(li)高(gao)效有(you)影(ying)響(xiang)力(li)的溝通方式(shi)和積極(ji)的團隊合作(zuo)氛圍的方法。

參訓對象：
在工作中需(xu)要凝聚團隊(dui)，高效整合不同人員特(te)質，提高人際技(ji)能，重建(jian)敏感情(qing)境下(xia)的(de)情(qing)緒(xu)平衡的(de)團隊(dui)管理者、人力資源(yuan)專家以及其他希望(wang)探索內在自我(wo)，了解(jie)自己情(qing)緒(xu)模式的(de)管理者。

授課形式：
知識講解、案例分析討(tao)論、角色(se)演練(lian)、小組討(tao)論、互動(dong)交流、游(you)戲(xi)感悟(wu)、頭腦風暴、強調學員參與(yu)。

課程大綱：
模塊一  培訓范疇設定
培訓目的說明
破冰暖場

模塊二  情商是什么
情緒實驗--用身體識別情緒
情商如何發揮作用
情商知識概述

模塊三  情商的五維管理
情商的五維管理
如何用內驅力來提升情商
做(zuo)情緒的(de)主人--有意(yi)識地(di)實現對情緒的(de)選擇(ze)和(he)轉化

模塊四  團隊情商管理
領導者面臨的情商挑戰
團隊情緒意識
團隊情緒管理

模塊五  總結
情商修煉行動計劃
課程知識要點(dian)學習回顧

講師介紹：田老師
芬蘭CSA認證引導師/授權引導培訓師
Gallup全球認證優勢培訓師
職涯商業模式認證導師
情商測評師/培訓師
DISC行為風格與*激勵因子測評師/培訓師
從業經驗
近10年企業管理咨詢與培訓服務經驗，15年生物制藥、商業地產
互聯網企業人力資源及商業運營中高層管理經驗 
數十家企業、事業單位以及非營利組織線上/線下戰略落地、優勢領導力
高績效團(tuan)隊(dui)、溝通力以及經驗萃取工作(zuo)坊等(deng)引導(dao)、培(pei)訓實施(shi)經驗

情商賦能(neng)領(ling)導力公(gong)開課