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*團隊課程

課程背景：
尊敬的企事業單位領導：您是否還在為以下這些問題而煩惱？
員工松散，懈怠、沒積極性，消極被動；員工沒有責任感，執行力太差；為什么企業的競爭力這么差；員工認為，自己是在為單位工作，為領導在工作，而不認為是為自己工作；員工認為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干；員工認為，反正是交換，能少干就少干，少干就是占便宜，多干吃虧…
管理者包庇下屬，當老好人；執行中看似有措施，卻總是有折扣，不能執行到底。員工相互之間推卸責任，協作力太差，團隊執行力嚴重缺失！骨干抱怨、員工抱怨、部門沖突不斷，領導自己卻成為了企業的“保姆”、“拉車夫”……
『工欲善其事，必先利其器』您是否有了解決問題的利器？
針對以上(shang)問題(ti)(ti)，請參加團隊執行領域的(de)咨詢專家張相文(wen)老師千(qian)錘百煉、用生(sheng)命來演繹的(de)課程(cheng)《*團隊執行特訓》，帶著問題(ti)(ti)來，拿著滿意走，讓您的(de)全(quan)體員工進(jin)入(ru)100%*執行責任(ren)狀(zhuang)態(tai)！

課程收獲：
從根本上消除工作中打折扣的現象，讓企業的效益得到加倍的提升！
給浮躁者一劑猛烈涼藥，給敬業者一套有效工具
讓員工明白一切看結果，憑業績和效益說話，要結果而不是完成任務。
讓員工知道凡是計劃的就一定要有結果，沒有結果，就不能生存。
消除人的抱怨心理，能使人從消極到積極，從被動到主動，樹立“新敬業精神”。
消除中層心態浮躁、借口太多,諸事不責己而歸罪于外的現象，做到"領導在與不在一個樣"。
我們需要英雄，因為英雄可以帶動團隊；我們更需要團隊，因為團隊可以創造更多的英雄。
如何用*精神塑造企業文化，怎樣明確企業的愿景、價值觀、使命？增強團隊凝聚力與執行力，使團隊戰無不勝？
培養員工的(de)責任心，工作中(zhong)遇到問題，首先從(cong)自己(ji)身上找原因；體驗什么叫“鐵的(de)紀律(lv)”，打造“凡事服從(cong)、*執(zhi)行、沒有借(jie)口”的(de)執(zhi)行型團隊。增(zeng)強員工的(de)付出,奉獻,承諾精神！

培訓亮點：
1、中國戰略執行*品牌課程，企業管理*課程，*承諾培訓效果的訓練課程。
2、最成功的案例研討，最震撼最實用的訓練效果，以訓練為主，學習為輔，專注于培養能力而不僅是傳授知識。
3、最經典的團隊工作模擬、實戰演練。最有效的培訓系統，提升學習力！行動力！執行力！
4、為什么規章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也達不到預期效果？
5、訓練營采用團隊相互競爭的培訓方式，咨詢式培訓，包括問題解答、管理游戲、視頻教學等生動活潑的體驗式培訓，即是游戲，又是學習，即快樂，又刺激，把學習變成了一種樂趣。
6、培(pei)訓結束后，針對(dui)學(xue)員有長期跟蹤服務(wu)，確保企業得到(dao)實際成果。90%學(xue)員都會主動介紹朋友來參加(jia)訓練營(ying)，口碑極好。

課程授眾：
員工、主管、經(jing)理、總(zong)監(jian)、總(zong)經(jing)理、董事長(chang)，最好(hao)是全員一起學習

授課方式：
實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋案例研討＋專題互動＋模擬演練+震撼體驗
1、全封閉式（密集訓練）
2、35%講解+15%分享+50%體驗
3、學員=演員+觀眾+思考者+行動者
課程=情景體驗活動+培訓師專業牽引+學員智慧碰撞
情境=輕松的活動氣氛+明確的培訓主題+嚴謹的課程節奏
4、獨特的授課方式
角色扮演、熱身舞蹈，體驗“動”的刺激！
提問互動、實景演練，體驗“說”的熱情！
冥想音樂、激情節奏，體驗“聽”的享受！
激情參與、分享討論，體驗“悟(wu)”的深遂！

課程大綱：
第一部分：*精神
*品質
1）*是一種狀態；
2）*是一種榮譽；
3）*是一種責任；
4）*更(geng)是一種精神！

第二部分：*團隊共同信念
*基因植入
1）必勝——我就是第一；
2）別說不可能；
3）我是一切的根源；
4）決心決定成功；
5）每天進步一點點；
6）百分百負責任。

第三部分：打造*團隊執行力：*團隊九重洗禮
1）第一重洗禮：榮辱與共
我們是一個人，從個體到群體。
2）第二重洗禮：結果第一
客戶只要結果，企業靠結果生存；結果是地線，結果是尊嚴！
3)第三重洗禮：開放分享
世界上只有兩種東西越分享越多，一是愛，二是“智慧”，開放分享，打造執行環境。
4)第四重洗禮：愛與感恩
感恩是一種態度，是一種能力，更是一種源動力；
珍惜才會擁有，感恩才能長久；感恩領導讓我成長；感恩企業給我平臺；感恩父母賜予我生命；感恩客戶實現夢想！
5)第五重洗禮：巔峰對決
狹路相逢，勇者勝！偶像見面喜相逢，敵人見面分外眼紅，不是你死，就是我活！
6)第六重洗禮：100%責任
責任是企業發展發展的本質屬性；企業快速成長的動力源泉；企業的脊梁與靈魂！
7)第七重洗禮：戰略與夢想
為目標工作很辛苦，為戰略、夢想工作會很快樂；戰略是團隊動力的源泉。
8)第八重洗禮：意志力
今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，真正能堅持到后天的很少！
9)第九重洗禮：全力以赴
全力以赴是一種精神，一種積極向上、沒有任何借口、*精神！
閉營儀式：訓練營完整閉營
*團隊將收獲鮮花、掌聲、榮譽、獎杯、PK現金…
如果您(nin)(nin)作為一名管理者，不僅您(nin)(nin)本人(ren)需(xu)要來(lai)學(xue)習，您(nin)(nin)更需(xu)要讓企業(ye)全(quan)員一起(qi)來(lai)到《*團(tuan)隊九重(zhong)商業(ye)洗禮(li)》課堂，因為這是為了(le)企業(ye)的明天而來(lai)！（完）

*團隊課程