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中國企業培訓講師
行政數字化轉型 思維變革與業務創新方法及應用實踐
 
講師(shi):李福東(dong) 瀏(liu)覽次數:2580

課程描述INTRODUCTION

· 行政主管

培訓講師:李福東    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

行政數字化轉型課程

【課程背景】
行政管理是企業開展生產經營活動的護航者,是企業健康與可持續發展的關鍵。行政管理可以指導企業實施優質的服務、創造積極的工作環境,優化企業的業務流程,還可以幫助企業制定清晰的管理規范,實現企業的內外部一致性,最終實現企業多元化的目標。
行政管理數字化轉型具有非常重要的意義,包括:
1、它可以提高行政管理的效率,縮短行政管理的時間,降低運營成本,以及提升服務的質量;
2、它可以加強信息的共享和互聯性,使行政管理的軟件系統變得更加強大,提高工作效率、提高信息安全和穩定性;
3、它可以實現信息統一、集中管理,避免信息的泄漏和錯誤交流,提升行政管理的效率;
4、它可以統一管理文件、檔案、物業、治安、餐飲、制度流程等信息,加強部門之間的資源共享,實現行政管理職能的變革升級。
因此,企業管理者應當積極發揮數字化技術和工具的優勢,全面提升行政管理能力。
本課程首先從行政管理職能發展痛點出發,讓管理者深刻認識到影響行政管理能力提升的關鍵因素,并給出解決行政管理問題的整體解決方案。
接著,本課程給出行(xing)政(zheng)數字(zi)化轉(zhuan)型的系統方(fang)(fang)法(fa)(fa)(fa),比如數字(zi)化流(liu)程四步(bu)法(fa)(fa)(fa)、數字(zi)化能(neng)力提升五步(bu)法(fa)(fa)(fa);最后(hou),基于上(shang)述方(fang)(fang)法(fa)(fa)(fa)模型,采用課堂(tang)研討共創的形(xing)式,讓學員(yuan)使用實操工具掌(zhang)握(wo)行(xing)政(zheng)數字(zi)化轉(zhuan)型的思路與方(fang)(fang)法(fa)(fa)(fa),并能(neng)夠結合自身現狀,形(xing)成(cheng)行(xing)政(zheng)數字(zi)化轉(zhuan)型的可落地解決方(fang)(fang)案。

【課程收益】
深刻理解行政數字化轉型的本質內涵和價值作用;
掌握行政數字化轉型的方法、路徑及實踐工具;
掌握數字化流程管理與數字化能力提升的系統方法。
具備行(xing)政數字化轉型解決方(fang)案(an)的總體設計能(neng)力(li)。

【課程特色】
案例與(yu)場景(jing)式教(jiao)學(xue);邏輯清新、循序漸(jian)進;激發創意、指導實(shi)踐

【課程對象】
行(xing)政管理人員、IT規(gui)劃與建設人員、數字(zi)化(hua)轉型推動者/參與者

【課程大綱】
一、行政管理面臨的困境挑戰
1、 行政管理面臨的4大挑戰
體驗挑戰
成本挑戰
質量挑戰
安全挑戰
2、 行政數字化轉型面臨的3大挑戰
不愿:動力不足、影響運營
不敢:恐難見效、難以駕馭
不能(neng):太過復雜(za)、能(neng)力不足(zu)

二、行政數字化轉型方法論
1、 數字化認知
從業務視角看數字化
從管理視角看數字化
2、 數字化流程落地四步法
第一步:管理制度化
第二步:制度流程化
第三步:流程表單化
第四步:表單數字化
3、 數字化能力提升五步法
標準化
信息化(含網絡化)
數據化
智能化(含自動化)
個性化(含定制化)
案例:華為、如家、秦國、聯通集團
模型:數字化流程落地四步法、數字化能力提升五步法
工具(ju):數字化(hua)流(liu)程成熟度評(ping)估(gu)、數字化(hua)能力等級評(ping)估(gu)

三、行政數字化方法論應用
1、 行政數字化轉型案例剖析
標準規劃體系案例
檔案數字化案例
安保數字化案例
物業數字化案例
相關職能數字化案例
案例:某(mou)央(yang)企集團公司

四、行政數字化主題研討
1、 行政數字化轉型痛點發掘
2、 行政數字化轉型價值剖析
3、 行政數字化轉型方案設計
4、 行政數字化轉型效果評價
研討:分(fen)組(zu)共創(chuang)、成果展示(shi)

行政數字化轉型課程


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已開課時間Have start time

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    參加課程:行政數字化轉型 思維變革與業務創新方法及應用實踐

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李福東
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