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中國企業培訓講師
《職業素養與職場心態》
 
講師:董洪斌 瀏覽次數:2585

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:董洪斌    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

職(zhi)業素養與職(zhi)場心態課程

【課程背景】
為什么員工忠誠度差,不敬業,不堅持;
為什么員工松散,懈怠,沒積極性,做事消極被動;
為什么員工對工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽事件不斷;
為什么員工當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃;
為什么員工缺乏責任感與開拓精神,遇到問題總是習慣找借口推卸責任;
當你走進職場的那一天,你要成為什么樣的員工這個問題就出現在我們面前,但是多年以后,我們會發現,有人在職場上風生水起,大展拳腳,有人在職場默默無聞,頹廢不堪,為什么會有這么大的差異呢?無非是在員工踏進職場的那一刻,沒有樹立正確的職業目標,培養良好的職業素養,能讓自己在職場大放光芒。
當(dang)行(xing)為(wei)(wei)導致結(jie)果,心(xin)態(tai)(tai)決定行(xing)為(wei)(wei),這些現象的(de)(de)根(gen)源(yuan)是員工的(de)(de)心(xin)態(tai)(tai)出(chu)了問(wen)題,必須先從(cong)(cong)改(gai)(gai)變(bian)(bian)心(xin)而要改(gai)(gai)變(bian)(bian)員工的(de)(de)行(xing)為(wei)(wei),我們(men)看到(dao)結(jie)果不好是因為(wei)(wei)行(xing)為(wei)(wei)出(chu)了差錯,,心(xin)態(tai)(tai)改(gai)(gai)變(bian)(bian)了,一(yi)(yi)切都隨之而變(bian)(bian)!態(tai)(tai)開始!因為(wei)(wei)“心(xin)態(tai)(tai)決定一(yi)(yi)切”為(wei)(wei)企業(ye)打造一(yi)(yi)支敬業(ye)踏擁有快(kuai)樂職場,讓(rang)員工們(men)從(cong)(cong)思(si)想深處塑(su)造陽光心(xin)態(tai)(tai),實(shi),自動自發,沒有借口的(de)(de)優秀團隊,真正做到(dao)從(cong)(cong)優秀到(dao)卓越!

【課程收益】:
了解職業和職業化,
學習職業素養的本質與表現
掌握提升自己的職業素養的方法,
職場心態鑄造要領與核心;
培養職場陽光心態的方式;
優秀(xiu)員工應(ying)有的(de)感恩心態的(de)培(pei)養;

【課程對象】
各職能部門經(jing)理(li)/主管、即將晉升(sheng)的各職能部門經(jing)理(li)/主管、一線員工

【課程大綱】
第一章職業化與職業素養
一、認知職業和職業化
1、職業的目標和意義
2、職業與職業人
學員研討:為什么職場需要職業化?
3、什么是職業化
二、什么是職業素養
1、何謂職業素養
2、職業素養的本質
3、顯性素養與隱性素養
4、職業素養的四個方面
案例:細節之處打動人心
三、*員工的10大職業素養
學員研討:你認為沒有職業素養的員工有什么表現
1、敬業
2、主動
3、責任
4、執行
5、品格
6、績效
7、協作
8、智慧
9、形象
10、發展

第二章職業素養的塑造
一、向內探索,才能找到源動力
小組內分享:我的個人目標是什么?
1、了解自己的價值觀與目標
2、更好的認識自己
3、明確方向和動力
二、職業素養的6個要求
案例研討:企業的效益好不好與我有關系嗎?
1、以實用為導向的職業知識
2、以專業為導向的職業技能
3、以價值為導向的職業觀念
4、以結果為導向的職業思維
5、以敬業為導向的職業態度
6、以成功為導向的職業心理
三、提升自己的職業素養
出組一對一分享:我最不滿意的是什么?我會怎么樣改變?
1、轉變,從自動自發發到職業化
2、提升,從為企業工作到為自己工作
3、轉型,把工作變成終生追求的事業
4、觀(guan)念(nian)轉換(huan),培養(yang)工作中(zhong)的使(shi)命(ming)感

第三章:職場陽光心態
一、職場不成熟的六大特征
案例導入:如果你在這樣的職場工作
1、專業不精;
2、不能自律;
3、消極抱怨;
4、自以為是;
5、立即要回報;
6、被情緒左右。
二、職場心態鑄造要領
案例:為什么他比我晉升快這么多
1、毀壞你人生的十大消極心態
2、成就你人生的十五種積極心態
3、掌握八種心態調整技巧
三、職場心態的核心:責任心
學員研討:有責任心的表現是什么樣的?
1、工作贏在責任心
2、責任心去哪里了
3、提升自己的責任心
四、培養職場上的陽光心態
小組辯論:陽光心態是不是打雞血?
1、堅定自己的職業信念
2、改變自己的思維模式
3、培養職場陽光心態
4、活(huo)在當下(xia),享受工作

第四章:優秀員工應有的心態--感恩
一、感恩的意義
小組討論:新時代還需要感恩嗎?為什么?
1、感恩是處世哲學
2、感恩是生活的大智慧
3、感恩是高效工作的催化劑
4、感恩使人知足
5、感恩使員工與企業融洽
二、感恩與你相遇的人
案例:他們誰的做法對?為什么?
1、感恩在細節:莫以善小而不為、莫以惡小而為之
2、感恩在場景:有愛大聲說出來
3、感恩在工作:敬業愛崗、分內分外一個樣
4、感恩在幫助:幫助別人就是幫助自己
5、感恩在口德:學會贊美別人
6、感恩在能力:能力提升:創造價值就是最好的感恩
7、感恩在態度:虛心接受批評與自我批評
課程結束(shu)總(zong)結回(hui)顧(gu)

職業(ye)素養與職場心(xin)態(tai)課程


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