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企業稅務管理課程

【課程背景】
“金稅四期實施后，企業千萬別作死”
“金稅四期監管銀行賬戶，影響每個老百姓的生活”
“金稅四期來臨，中小企業還有活路嗎”
隨著金稅四期內容的逐步上線、大量販賣焦慮的信息涌入老板和財務們的眼睛、耳朵。
人類的恐懼主要來源于對未知、不確定性的恐懼。本課程首先介紹、講解正在到來的金稅四期的主要內容、特點；然后提供在強合規環境下，結合本企業業務經營、內部管理現狀的應對思路、行動方向。
財(cai)稅(shui)問題是(shi)企業經(jing)營(ying)的(de)大問題，不能只丟給財(cai)務，老(lao)板們需要與(yu)時代的(de)每一(yi)次發(fa)展變革同步，睡踏實覺，掙(zheng)安心錢，掌(zhang)(zhang)握一(yi)些基本(ben)的(de)財(cai)稅(shui)知識、獲得(de)從財(cai)稅(shui)視(shi)角(jiao)觀察公(gong)司運營(ying)的(de)思維，掌(zhang)(zhang)好財(cai)稅(shui)的(de)舵，開穩開快經(jing)營(ying)的(de)船。

【課程收益】
了解金稅四期的主要內容、特點。
了解該從哪些方面入手，梳理、評估公司財稅管理現狀。 
未雨綢繆，收獲對公司業務、財稅管理工作升級的思路。
了解風險即機會：金四背景下，升級公司財稅系統。在粗放經營時代積累的財稅問題，誰能先解決一些，就是在激烈市場競爭環境下領先友商一頭的關鍵。
掌握評(ping)估、改進公(gong)司財稅(shui)管理(li)工作內容的一(yi)些方法。

【課程目標】
讓學員意識(shi)到(dao)(dao)合規環境發(fa)生(sheng)的(de)變化(hua)，強合規時代正在(zai)到(dao)(dao)來(lai)；意識(shi)到(dao)(dao)變化(hua)既(ji)給企業帶來(lai)挑戰，同時也帶來(lai)了(le)可(ke)能(neng)超越友商(shang)的(de)另一(yi)條賽道；學會在(zai)財(cai)稅(shui)視角下如何觀察評(ping)判自己企業的(de)經(jing)營動作；了(le)解怎樣(yang)做、做什么才能(neng)提升(sheng)財(cai)稅(shui)管理(li)水平。

【課程特色】
多(duo)案例(li)(li)分享、分析(xi)。通過問(wen)答互(hu)動，使(shi)學員在思考(kao)本公司(si)稅(shui)務(wu)(wu)問(wen)題方面轉(zhuan)換思維，了解稅(shui)務(wu)(wu)籌(chou)劃的真(zhen)正要點、意識到強合規環境不只帶來(lai)風險，也(ye)帶來(lai)機遇(yu)。授課方式：案例(li)(li)教(jiao)學 +分享+分析(xi)。

【課程對象】
總(zong)裁、總(zong)經理、財(cai)務(wu)總(zong)監、財(cai)務(wu)經理等管理層

【課程大綱】
一、金稅四期有哪些主要內容？
1、線上那些關于金稅四期，觸目驚心的信息都是真的嗎？
2、金稅四期的內容、特點
3、民營企業經營的十四大財稅“原罪“？
案例《老板親戚個人微信、支付寶收款》
4、“規范”不是要掐死企業(ye)的發(fa)展之(zhi)路，而是改(gai)道粗放經營的老路，在新賽道上去提前(qian)布局，大干(gan)一場。

二、掙安心錢的第一步：公司應該繳納哪些稅？
1、簡介主要稅種
2、簡介不同主體性質的稅負差異情況
3、偷稅、漏稅、避稅
4、初步了解稅務籌劃的含義
案例《員工午餐福利》
5、深研(yan)業務(wu)流程、梳理公司現有涉(she)稅業務(wu)

三、掙安心錢的第二步：不做被員工要脅的老板
1、從兩套賬到一套賬
案例《感謝信與舉報信》
2、扎(zha)穩馬步，著手升(sheng)級公(gong)司(si)財稅管理(li)體系

四、掙安心錢的第三步：基于業務真實的稅務籌劃
案例一 一個項目的兩套方案
案例二 積木游戲-組合拆解的啟示
1、什么是“四流合一”？
2、業務真實是合規的基礎

五、老板的合規工作思路之一：由急到緩、從易至難
案例《一筆巨額傭金費的困擾》
1、合規的賽道上，始終站在同行業“腰部“以上
2、重視稅務(wu)合規，稅務(wu)籌劃(hua)作(zuo)為公司財務(wu)管理的重要內容

六、老板的合規工作思路之二：睜眼看、伸手要
1、定期提交稅務工作報告
2、定期進行稅務評估與風險預警
3、內部控制制度
4、提結果要求、要方(fang)案建(jian)議

七、課(ke)程(cheng)回(hui)顧、課(ke)程(cheng)結束

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