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中國企業培訓講師
支行業務管理實務
 
講師:魏正輝 瀏覽次數:2567

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 營銷副總· 銷售經理· 市場經理· 理財顧問· 其他人員

培訓講師:魏正輝    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

支行業務管理課程

受眾群體:
產品經理、營銷主管、支行負責人、營業經理等
 
課程收益:
1、對于業務經營人員及管理人員,能夠厘清銀行業務發展方向,針對本支行周邊資源稟賦,制定適合本支行發展的策略打法;
2、目標制定與分解:在業務發展方向上,明確業務發展目標,并能夠分解到合適的人員,分解到合適的客群,找到合適路徑,分解到周、到日,分解到客戶數量;
3、業務經營及管理人員會掌握廳堂營銷、線上營銷、外拓營銷的方法、形式以及時間節點的安排,有效組織推動;對于產品營銷培訓、演練、話術等能夠進行指導性建議;
4、對于業務管理能夠通過工具,整理數據,進行有效的復盤,對與復盤結果明晰,并合理安排改進,從而使得業務發展有不斷提升;做好業務督導,利用外力或自身進行技能輔導。
5、學會制訂考核激勵辦法,簡單有效的激勵員工;物質激勵、精神激勵、文化激勵相結合;能夠掌握員工績效面談的技巧;
 
適合人數
建議50人以內/期
授課形式及特色
1、 室內授課 + 理論精講 + 實戰演練
2、 互動式教學 + 體驗式教學
3、 團隊學習 + 案例教學
4、 模擬演練教學
培訓時長:課綱為1天版本,可根據模塊選取重點講解拆分
 
課程大綱:
第一篇:制訂本支行業務發展策略
通過輔導過的實際案例數據,進行支行網點經營策略的模擬分析,通過分析,使得業務管理人員明確本支行未來的經營策略(1.5小時)
一、銀行業務發展策略
1、房地產金融發展時代的結束,使得僅僅依靠存貸款業務經營路徑變窄;
2、財富管理時代的到來,使得資產配置經營中高端客戶成為主流;
3、數字化經營、數據化經營、模塊化經營成為發展方向。
二、本支行基礎數據分析
1、業務總量數據分析
2、員工能力基礎分析
3、周邊競爭環境分析
4、基礎客群分析
5、對標優略勢分析
三、存在機會以及解決方案
四、發展策略的確定
1、存量為主的高端經營擴展;
2、拉新為主的外拓營銷主線;
3、長尾客戶的集中經營方案;
4、綜合經營,全面推進的標桿建設。
五、支行網點發展方向設定的工具應用
1、網點基礎資料整理表;
2、優略勢分析的方法模板;
六、作業:對于本網點進行有效的分析與策略制訂(可選,輔導時改進)
 
第二篇:業務指標的分解;
業務指標分解要到人、到周、到日、到客群、到日數量(1.5小時)
一、業務指標的分類
1、核心指標-盯著干
2、督導指標-突擊干
3、其它指標-看著干
二、業務指標的分解
1、核心指標的分解,必須到人、到周、到日、到客群、到日數量,明確指標完成路徑,明確復盤時間,明確復盤內容,明確改進建議。
2、督導指標的分解,全員推進,階段重點,及時復盤,多次匯報。
3、其他指標的做法:看其他行、看本行進度、看績效考核占比。
三、指標經營、管理與復盤工具
1、盤配經營計劃執行表;(針對支行高端客戶經營專一設計)
2、長尾客戶經營批量策略工具;
四、作業:各支行設定自身的高端客戶經營計劃執行表
 
第三篇:廳堂營銷、線上營銷、外拓營銷技巧實務;
通過廳堂、線上、外拓等營銷技巧,對業務發展實現支撐(1小時)
一、廳堂營銷七步法的核心要義
1、晨會的靈魂
2、廳堂主題的設定
3、動線的優化
4、客戶的識別與分流
5、視聽的感受
6、客戶的轉介與促成
7、有效的夕會復盤
二、線上營銷有效觸達
1、電話營銷的分群與話術邏輯
2、微信營銷的內容與線上活動組織
3、視頻營銷的組織與營銷技巧
4、長尾客戶批量營銷的方法與策略
三、外拓營銷的8類主要方式案例解析
四、廳堂、線上、外拓的合理化時間安排與組織
五、作業:制作短視頻營銷一個產品;活潑,有趣,客戶不反感。
 
第四篇:復盤與改進;
通過實際案例數據進行復盤展示、分析;找到改進的點(1.5個小時)
1、中信銀行高端客戶經營計劃執行數據分析與改進方法;
2、中行長尾客戶經營數據復盤與策略制定案例;    
3、產品培訓復盤與策略改進案例;
4、工具應用與復盤改進案例;
5、場景應用于復盤改進案例。
6、作業:制訂復盤的計劃
 
第五篇:激勵機制與業務發展文化建設;
物質激勵、精神激勵、文化建設、員工績效談話(0.5小時)
1、積分制激勵辦法的建立與應用實務
2、精神激勵的策略與方法
    晨會激勵
    夕會激勵
    周榜、月榜、終身榜激勵
3、讓營銷從任務變成一種文化
4、員工績效洽談的技巧與方法
    洽談的時間節點
    洽談的話術技巧
    幫扶計劃的溝通
    改進節點的鼓勵
5、積分制建立的工具
6、作業:做一次員工績效面談

支行業務管理課程


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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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