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基本職業素養課程

【課程綜述】
當我們入職到一家企業，企業最關注的，并非是你有多深厚的專業基礎、多出色的簡歷背景，企業首要關注的問題在于，你是否能夠融入企業、融入團隊，真正的成為一名企業的職場人，在此基礎上，你的專業能力才有發揮的場景。職業素養的1，你的專業可能是很多個零，沒有了1，多少個0，都沒有意義。
本次(ci)課程，我們(men)將從(cong)(cong)職場規(gui)則、職場心(xin)態、職場技(ji)(ji)巧(qiao)(qiao)三個(ge)方向來(lai)幫(bang)助新人完成從(cong)(cong)社(she)會人、學校生到職場人的(de)轉變，課程中不僅幫(bang)助大家調(diao)整(zheng)自己的(de)角色認知(zhi)，更有務實的(de)職場技(ji)(ji)巧(qiao)(qiao)和方法給(gei)到大家，希望能夠(gou)幫(bang)助大家掌握最實用的(de)本領，打造最有效(xiao)的(de)心(xin)態。

【課程收益】
掌握進入職場必備的素質素養；
掌握在企業內的溝通規則與做事方法；
了解職(zhi)場中應當具(ju)備的職(zhi)業心態；

【教學形式】
理論講(jiang)授，音視頻教學，小組討(tao)論、分(fen)享、提問

【適合對象】
企業(ye)入(ru)職(zhi)(zhi)的(de)新(xin)員工或需要(yao)進行職(zhi)(zhi)業(ye)素養提升(sheng)的(de)員工

【課程大綱】
第1講 進入職場，必須掌握的職場規則
一、該如何衡量你的人生？
1）從馬斯洛角度看人生打怪的游戲
2）如何定義成功？三個因素缺一不可
3）謀全局才能謀一隅，后疫情時代的就業現狀
4）人生究竟有幾次改變命運的固定機會？
二、我&工作&企業的三角關系
1）社會的本質是價值交換
2）企業價值與個人價值的發展曲線
3）每個人都有是自己的職場經紀人
4）給自己設定職業發展路徑，而不是去比較現狀
三、職場的5個基本規律
1）沒人寵你-企業運行強調規則與結果
2）優勢錯覺-企業優勢會放大個人能力
3）高效執行-解決問題方法總比困難多
4）忠實誠信-忠于企業誠實守信有良知
5）抗壓承錯-面對挫折(zhe)不順能愈(yu)挫愈(yu)勇

第2講 人在職場，必須具備的職業心態
一、職場三件寶——職業操守
1）遵紀守法-有法依法無法守德
2）愛崗敬業-細節之處彰顯品格
3）知行合一-言行舉止恰當得體
4）勇于擔當-遇事不退顧全大局
二、職場三件寶——積極主動
1）工作態度的4個層次
2）積極主動工作的5個基本特征
3）影響積極的主動的4個因素
三、職場三件寶——專注精進
1）激情假設理論的謊言——職業和興趣并無關聯
2）專注精進的3個重要特質
3）必須及早建立自己的職場資本
4）刻意練習3步法與3個好習慣
四、職場心態不可或缺的小貼士
1）尊重同事-存在即合理 切勿想當然
2）常照鏡子-遇到問題 先查自己 在談問題
3）認真虛心-天外有天 人外有人
4）常有(you)定(ding)力-成(cheng)功沒有(you)捷徑

第3講 職場修行，必須提升的職業技能
一、職場定位與三項技能
1）企業組織的常見4層級-操作/執行/管理/決策
2）職場人的三項基本技能-專業能力/人際能力/決策能力
二、人際能力-如何實現有效溝通
1）溝通的基本三要素-信息/認知/情緒
2）溝通的基本模式-結論/原因/方案
3）關鍵對話時，如何表達自己的觀點
三、決策能力-基本的問題解決模型
1）問題分析-頭腦風暴
2）問題解決-2W1H
3）實施操作-PDCA
四、時間管理-有效分配工作時間
1）時間管理4象限圖
2）常見的(de)時(shi)間管控表格

基本職業素養課程