課程描(miao)述INTRODUCTION
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
工(gong)程(cheng)公(gong)司基本管理課程(cheng)
1.課程背景:
目前我國(guo)正在大力(li)推(tui)進工程(cheng)咨(zi)詢(xun)單(dan)(dan)位轉(zhuan)型(xing)升級工作(zuo)(zuo),并且配套了(le)各類政策,例如:全過(guo)程(cheng)咨(zi)詢(xun)、資質下放、強調全過(guo)程(cheng)管理工作(zuo)(zuo)、弱化監理工作(zuo)(zuo)、傳統審(shen)圖模(mo)式調整。因此對于廣大設計院、工程(cheng)咨(zi)詢(xun)單(dan)(dan)位、監理單(dan)(dan)位是進行公司轉(zhuan)型(xing)升級的(de)關(guan)鍵(jian)時刻,通(tong)過(guo)系統學習,充分掌(zhang)握(wo)其中(zhong)的(de)核心精髓,方(fang)可使企業未(wei)來(lai)發展(zhan)壯大。
2.課程目標:
課程結束后,學員將能夠:
充分了解工程咨詢單位轉型的必要性
能夠獨立或是領團隊公司的轉型升級策劃
掌握項目全過程咨詢的基本操作要求
組建和完善運營維護全過程咨詢團隊或部門
了解和掌握項目全過程咨詢中前期實施策劃的過程的要點
了解和掌握項目全過程咨詢中期的操作與實施
了解和掌握項目全過程咨詢中的后期操作、實施與風險管理
了解和掌握項目全過程咨詢過程中風險點
了解和掌握工程咨詢單位未來從事行業的基本特點
了解和掌握工程咨詢單位業務模式特點
了解和掌握工程咨詢單位從事總承包的可能性
建立相對咨詢單位轉換體系
監理工作的轉型升級和提升
監理人員未(wei)來發(fa)展定位
3.學員要求及組成:
要求有至少一年的相關工作經驗(工程施工經驗也可)。
學員人數建議不超過四十人。
建議6-8人一個小組。
4.教室布置:
采用魚骨式布置桌椅
需要配置大白紙和白板筆等
需要(yao)配置教師用(yong)大白板
5.教學方法:
傳統授課、課程互(hu)動、小組(zu)討(tao)論分析(xi)。
6.課程大綱:
第一章:運營管理初步知識及工程咨詢公司轉型管理
工程公司基本管理方式
宏觀基本形勢
運營管理的基本知識
運營管理對組織的基本要求
思考(kao):工程(cheng)公司如何轉型和資源配置
第二章:工程咨詢公司基本組織架構與模式
工程咨詢公司運營管理基本組織架構
組織架構
工程自行公司管理流程
業務流程
操作流程
重點過程管理
人員基本要求與素質
能力模型要求
第三章:工程項目的全過程咨詢管理初步
項目前期策劃過程(立項階段)
核心重點
風險分析比較
咨詢工作重點
全過程咨詢基本要點
時間分析過程
階段過程重點
項目設計階段咨詢策劃重點
項目設計策劃咨詢
經營指標分析要點
核心要素分析與風險把控
設計過程咨詢與風險處理
項目實施階段咨詢策劃重點
實施階段咨詢重點
施工階段咨詢重點
項目收尾階段咨詢策劃重點
過程咨詢重點分析
全(quan)過程(cheng)咨詢收尾與(yu)總結分析(xi)
第四章:工程項目咨詢管理中風險點分析
工程咨詢單位的選擇
判斷標準
咨詢控制要點
過程中咨詢分析要點
咨詢過(guo)程中風險分(fen)析
第五章:監理未來工作轉型升級
目前國內監理工作調整相關政策分析
監理工作調(diao)整分析
第六章:監理人員未來工作發展思考
監理人員知識架構
監理人員未來發展方向
監理人員的基本定位
監理(li)人員能(neng)力(li)提(ti)升與(yu)要求
第七章:總結
學員提問
答疑與交流
結束
工程公(gong)司基本管(guan)理課程
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已開(kai)課時間(jian)Have start time
- 肖維
戰略規劃內訓
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