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中國企業培訓講師
結構性思維與邏輯化表達
 
講師:劉翔 瀏覽(lan)次數:2577

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 高層管理者

培訓講師:劉翔    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

邏輯思考表達課程

課程背景:
在生活和工作中,我們時常會遇到這樣的場景:
想把一件事說清楚,但怎么都講不明白,越說越亂?
跟人辯論,明明知道對方強詞奪理,可我就是說不過他,怎么破?
方案呈現,客戶只給10分鐘,讓我把重點講清楚,挑戰好大!時間不夠用?
跟老板匯報工作,說了一大通,老板不耐煩地問一句:你的重點是什么?好難堪!
要寫一封郵件給客戶溝通項目進展,但不知從何處下筆,頭大!抓耳撓腮,我想靜靜?
大多時候,我們以為說不清,講不明,寫不精彩,是因為我的口才不好,文筆不棒。
其實,表達背后的思考才是關鍵。
如何在第一時間把握解決問題的關鍵?
如何在短時間內讓他人清晰理解你的意圖?
如何在書面表達時不再堆砌文字、不再混亂?
如何在紛繁復雜的信息中,抽絲剝繭,理清思路,重點突出,結論先行?
開會時被臨時點名發表自己的觀點,怎么避免表達混亂,做到出口成章?
結構(gou)化最(zui)早是世界(jie)*的(de)咨詢公司麥肯(ken)錫提(ti)出來的(de),源自經典(dian)書籍和理論《金字塔原理》,可以(yi)用(yong)于與他人交流、寫作、思考(kao)問題(ti)等方面(mian),全員普(pu)及(ji)可以(yi)統一(yi)思維(wei)和語(yu)言(yan)標準,從而提(ti)升整個組(zu)織的(de)思考(kao)質量和速度(du)。本課程運用(yong)體驗式教學法,結合案例(li)學習、實際演練,學習結構(gou)性思維(wei)的(de)方法,幫助你想清楚,說明白。讓思考(kao)更清晰,表達更有力!

課程對象:
高潛員工及初階(jie)管理者

課程形式:
理論講授+視頻教學+案例分析+小組討論+游戲體驗法+角色扮演法+小組演練
(理論講授30%+案例展示10%+工具講解(jie)30%+實操演練(lian)30%)

課程收益:
1、掌握結構性思考的4個要點,并運用到工作和生活中,解決實際問題;
2、掌握結構性思考的縱向兩種結構,讓你的思考和表達有理有據;
3、有能力讓自己的文字表達、口頭表達做到結構嚴密,清晰有力、拿到結果;
4、學會高效分類的MECE原則,在做問題分析的時候可以高效、清晰完成。
5、掌握常(chang)見的(de)有效(xiao)的(de)結構化表達框(kuang)架,讓(rang)自(zi)己的(de)臨場(chang)發言不再混(hun)亂,大受歡迎。

課程大綱
第一講:理解——構建結構性思維
一、結構性思維的四個特點
特點一:論——結論先行(結論必須先行的三種情況)
1)時間緊
2)內容多
3)他需要
——結論先行不只是形式,更重要的是思維方式
案例:醫院科室會會議時間預定、堅持實事求是的思想路線、麥肯錫電梯演講、公司拆遷施工安全管理報告
練習:年終工作總結報告、標題句就是主題句
特點二:證——上下對應
1)根據結構圖找出結論和論點對應的關系
2)根據結構圖找出論點和事實對應的關系
案例:困擾現代人的世紀之問、打燈籠有何用?
特點三:類——分類清楚
1)問題分析的科學標準:分類討論
2)分類討論的核心原則:看情況、不一定
3)分類的標準:相互獨立、完全窮盡
案例:醫生加班的分析、90后員工該買房了
工具:分類工具MESE
特點四:序——排序邏輯(排序的三種常見方式)
1)時間
2)結構
3)重要性順序
——職場里按照職級排序
案例:公司答謝晚宴座次表、銀行服務網點分布圖
練習:找出不符合結構性思維的錯誤之處
單元演練:用結構性思維四大特點搭建2024年工(gong)作計(ji)劃的框架

第二講:重構——縱向的回答/概括式結構
一、自上而下的疑問回答式
1. 設定場景
2. 明確主題
3. 設想問題
4. 回答問題
案例:大陸女童香港街頭便溺爭議案例
練習:我們的醫藥產品能滿足客戶需求的練習
工具:產品方案呈現時的結構搭建表
二、自下而上的概括總結式
應用場景:做了很多工作但是不知道如何呈現結果
1. 匯報時展現結論的兩個原則
1)標題句就是結論句
2)A+B+C≠ABC
2. 概括主題句的標準:精準如數學,優美如音樂
案例:職場卷王的年會報告PPT、新藥在寧波市場份額的描述、摩登女郎和老爺爺的街頭乞討案例
工具:工作匯報觀點梳理表
練習(xi):概括(kuo)出文章標題(ti)、富翁當(dang)兵夢、創造綠色家園(yuan)、提(ti)高產品(pin)銷(xiao)量、維護手機客戶(hu)利益

第三講:表達——演講的邏輯思維
有效表達——結構化思維訓練
1.常見演講四大類型
告知型演講
說服型演講
娛樂型演講
激勵型演講
2. 卓越演講者的“五角太極”能力模型
案例分析:《贏在中國》“銷售演講”策略的力量
討論/工具:說服演講的3W1H表達結構
練習:說服某藥店連鎖品牌采購副總購買我們產品的演講
3. 結構化表達的觀點結構——PREP結構
案例:《超級演說家》*表達高手的觀點結構
練習: 日常會議發言的 PREP觀點表達結構
二、主線結構——黃金圈、時間線、空間線
1. 黃金圈結構:Why-How-What
2. 時間線結構:過去-現在-未來
3. 空間線結構:A地-B地-C地
案例:《官渡之戰》領導者如何用時間線演說激勵團隊以少勝多
實戰演練:結構化表達強化訓練——即興發言練習
成果驗收/實戰演練:實戰檢閱+作品打磨
1. 打磨學員近期在工作中的表達/書寫的具體任務
1)重現近期工作中表達/書寫的成果
2)重構和優化表達成果
2. 學員互評和培訓師專業點評
3. 制定行動計劃
課(ke)程總結、未(wei)來(lai)展望

邏輯思考表達課程


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劉翔
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