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中國企業培訓講師
《ASD服務*—誰殺死了你的客戶之陸拾公園迷案》
 
講師:張毓嵐 瀏覽(lan)次數(shu):2552

課程描述INTRODUCTION

· 客服經理· 中層領導· 一線員工

培訓講師:張毓嵐    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

ASD服務*課程
 
【課程背景】
作為企業服務管理者,你是否有這樣困擾:
我們天天都在提給客戶體驗好的服務體驗,到底要怎么做才能真正提升?
要怎樣既好玩又深刻的讓員工理解服務的重要性?
當客戶投訴發生,員工復盤時,每個人都總是從別人身上找問題?
你要求員工要用心服務客戶,員工回答自己給客戶提供的服務已經很好了?
你想提升新生代員工職業素養與服務意識,可是卻總被說是洗腦?
企業組織服務培訓不少,可是大家學完后,沒什么體驗與變化?
課程當中,小伙伴們總是無精打采,注意力不集中、參與度總是調動不起來?
90、00后新生代員工,抵觸傳統式強灌輸服務培訓?
《誰殺死了你的客戶》為全國首創劇本殺沉浸式培訓形式,將知識點揉進劇本中,學習過程即劇本過程,結束之后學員驚呼原來如此,從而從意識、技能、知識三方面改善員工客戶服務現狀。2024年度全新升級新的劇本《陸拾公園迷案》,劇情線索雙升級,帶來更趣味燒腦的體驗。
 
【課程收益】
-能夠通過親身體驗認知到客戶服務中存在的痛點,自身的盲區
-能夠正確理解并認識客戶服務的重要性,對客戶的“殺手”有哪些
-能夠正確理解并應用“ASD”客戶服務*模型,掌握需求挖掘、方案制度及執行閉環的要點
-能夠正確理解客戶服務的三大原則
 
【課程對象】
服務型崗位、一線服務員工、服務管理者
 
【課程大綱】
Check in:培訓準備
1、 分組準備
-分組規則
-建立PK機制
-制定獎懲規則
-職責分配與團隊組建
-角色分配
-挑選角色
-隱藏任務觸發
-隱藏劇本發放
-學員彩排
 
一、沉浸式劇場/劇本殺:《誰殺死了你的客戶之陸拾公園迷案》
1、規則介紹
-課程安排介紹
-積分規則介紹
-劇本帶入介紹
2、劇本開啟
-任務啟動
今晚我們接到報案,在陸拾公園發現了一具女性尸體。死者被發現時位于陸拾公園西北角的一個長椅上。經過初步調查,死者的名字叫做李麗,是一位長相十分出眾的企業白領,年輕漂亮,家境也不錯。李麗并非陸拾市本地人,而是昨天乘坐飛機來到的本市。死者尸體及隨身物品已經運送回了警局做進一步調查。
-小組角色
3、推本階段
-閱讀劇本
-熟悉規則
-推進劇情
-暴露問題
-得出結論
4、復盤總結
-小組匯報
-任務完成情況匯報
-你的角色是否完成了“客戶服務”,如何評估?
-今天的體驗哪些內容觸動了你?可以如何幫助你改善實際工作?
-積分結算
-老師總結
-劉洋存在的服務問題
-王萌萌存在的服務問題
-李媛媛存在的服務問題
-楊光明存在的服務問題
-孟響存在的服務問題
-張偉存在的服務問題
 
二、《ASD服務*》
1、重識客戶服務
思考:從王萌萌事件,看服務的重要性
-什么是客戶服務
-客戶服務的重要性
-從附加變為剛需
-是加分項更是生死線
-你有“殺死”的潛質嗎?
測評:客戶服務問卷自測
-服務的本質是解決問題
-每個需求都應該被看見
-每個客戶都應該被服務
-服務就是最好的體驗營銷
-好服務的標準:解決問題,改善關系
思考:孟響的服務模式,對服務工作有哪些啟示?
-服務帶來的價值
-服務獲得機會
-服務創造機會
案例:服務即營銷
2、 Ask——需求挖掘
-什么是ASD
-需求分析
練習:每個客戶不滿意的背后都有一個未被滿足的需求——李麗不滿背后的需求是什么?
-需求“三性”判斷
1) 真實性
2) 核心性
3) 緊迫性
-需求主體
案例:To B業務中,如何向客戶做需求溝通?對To C業務的啟示有哪些?
-決策者:誰為這個需求最終拍板
-直接/間接客戶:誰負責采購這個服務
-受益者/影響者:誰是受益者,誰會受到影響
-需求的三大利益方(三贏的服務才是好服務)
-企業方利益
-個人方利益
-其他方利益
-挖掘需求的三大原則
-以終為始、求真求實
-緊抓核心、力求完整
-深入洞察、超越預期
-影響需求挖掘的十大因素
-排除需求挖掘影響因素的七種方法
3、Solution——解決方案
案例:海底撈的案例
-錯誤的解決方案
-用戶期望沒有被充分挖掘
-各方計劃尚未達成一致
-解決方案不是三贏的
-沒有經過專業人員的確認
-如何設計解決方案
-按需設計
-體現獨特
-看見情緒
-設計結局
-好方案的三個標準
-完整:方案滿足客戶核心需求,照顧多方需求
-可行:方案具有可操作性
-三贏:三方受益,而非損人利己
互動分析:如果你是王萌萌,會提供什么樣的解決方案給李麗?
-關注情緒
-關注“人”的需求,而非僅僅是服務
-看見情緒,承認情緒,回應情緒
-不解決情緒,就無法完成服務
-情緒是表象,需求是真相
-用好“故事”
-用故事講服務 
-描繪好的結局
-在執行環節實現它
案例:如果你是孟響,可以如何為李麗“講故事”,解決她的服務問題?
4、Do——執行確認
案例:有方案不執行的后果——完成比完美更重要
-如何進行執行確認
-堅定執行
-關注個體
-確認閉環
——問題的解決才是服務的結束
-第一步:確認方案執行
-執行人:誰來做
-執行時間:什么時間做
-執行地點:在哪里做
-執行流程:怎么做
-第二步:關注執行結果
-顧客反饋:是否滿意
-執行人反饋:是否順利
-第三步:確認方案完成
-當事人確認:顧客、執行人確認
-物料確認:簽字、退還貨品
-圖片視頻確認:相關圖片視頻證明
-現場確認:現場回訪確認
5、客戶服務三大原則
-服務無小事
案例:泰國東方飯店
-受益三角要穩定
-企業
-客戶
-服務人員
——只要有一方的利益遭受了損失,服務就是失敗的
-行為決定行為
-行為是可以選擇的
-你的某些行為會妨礙交易
-運用你的行為促成交易
-行為是可以被表達出來的
小故事:完美的服務
 
ASD服務*課程

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張毓嵐
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