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企業財稅爭議課程

【課程背景】
自金稅三期上線，國地稅合并，社保入稅，發票電子化，“稅務風險”便成為了近幾
年的熱搜詞，而產生的稅務風險不僅僅源于偷漏稅，反而更多來源于日常工作中不合規
的流程和操作，以及對稅收政策理解不到位所導致。那財務人員該姓“財”還是姓“稅”，
則成為企業實務中的爭議重點。
本次課程，我們結合實務案例和大家一起聊一聊引發企業財稅爭議的點有哪些方面以
及對應的有效解決方法。

【課程收益】
1.以案例導入，深度探析企業實務中財稅爭議要點
2.從業務辨析，提高財務人員的職業判斷能力及實踐操作能力
3.通(tong)過有效溝通(tong)，解(jie)決企業納稅(shui)工作中的爭議問(wen)題

【課程大綱】
稅務稽查從嚴環境下，財務人員該姓“財”還是姓“稅”？
后疫情時代，稅收政策優惠享受與爭議問題處理
企業實務涉稅爭議與“化解”方法
經營流程涉稅爭議
企業設立環節的涉稅思考與抉擇
為成立公司發生的費用，如何稅前扣除？
交易行為無效，已經繳納的稅費能否要求稅務機關退還？
電力設備檢修及維護“類似于”電梯維護？
商品保修期內提供的免費維修服務，是否需要確認收入？
票、貨到達時間不一致引發的虛開問題
個稅申報手續費返還與增值稅附表一的關聯比對？
企業注銷前后的涉稅爭議與處理
發票合法合規性爭議
業務發生，面對加稅點要不要取得發票？
發票已開出，貨款未收到怎么辦？
貨款已支付，發票遲遲未取得怎么辦？
發票開具，規格、數量、單價是否可以不填寫？
可以抵扣進項的電子發票有哪些？
發票專用章引發的爭議問題
私車公用，定額補助還是代開發票？
社保入稅后，企業用工帶來的爭議處理
臨時工、非全日制用工的關系判定及稅前扣除依據
勞務派遣與勞務分包的用工模式分析
以票代資模式規避個稅和社保是否可行？
企業代發農民工工資的個稅扣繳實務
企業跑斷腿！個稅申報數據帶來的爭議問題
評估、稽查環節引發的稅企爭議及應對實戰
納稅評估和稅務稽查的區別
被稅務稽查調取賬簿或電子數據企業該注意什么？
《稅務處理或處罰決定書》下達前，企業需把握的關鍵時機
《稅務處理或處罰決定書》下達后，企業該如何應對？
注(zhu)：課(ke)程涵蓋不限于大綱所(suo)列內容，內容講解順序以授課(ke)老師現場課(ke)為(wei)準。

企業財稅爭議課程