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董事會運作培訓課程

課程背景：
當今世界呈現出全球化的經濟趨勢，世界各地的經濟連成一體，各企業之間的競爭也是越來越激烈，金融危機一旦出現將會席卷全球，我國國有企業開始面臨著激烈而嚴峻的挑戰。所以，為了提高企業自身發展水平，企業加強董事會建設，完善內部治理機制，提升決策的效能十分關鍵。
隨著國企改革的步伐加快，國企按照《國企改革三年行動計劃》、《企業內部控制規范》和《企業內部控制規范配套指引》、“I+N”的國企制度體系、《*企業董事會工作規則（試行））》等規范要求進行有效管控經營管理活動當中的各種風險。國資委2006年發布的《*企業全面風險管理指引》及國資委《關于加強*企業內部控制體系建設與監督工作的實施意見》（國資發監督規【2019】101號，簡稱”國資委101號文“等規范要求進行有效管控經營管理活動當中的各種風險。現任世界銀行行長沃爾芬森：“對世界經濟而言，完善的公司治理和健全的國家治理一樣重要”。近年，國企混改、兩個公司的設立、外派董監事制度不斷推陳出新，同時也給國企治理提出了更高的治理要求，事實上，國企改革的核心之一就是不斷完善現代企業制度，提升國企全面的治理能力。
本(ben)課(ke)程緊密(mi)結(jie)合(he)國(guo)企董(dong)(dong)事會建設和(he)董(dong)(dong)監事履(lv)職能力提升(sheng)，深(shen)入淺出結(jie)合(he)案例進行(xing)講解，適合(he)中(zhong)高管理層深(shen)入學習了解企業(ye)如何做(zuo)好企業(ye)治理，提升(sheng)董(dong)(dong)監事履(lv)職能力和(he)董(dong)(dong)監事會運(yun)作(zuo)的有(you)效(xiao)性(xing)，建立有(you)效(xiao)的內部控制體(ti)系，有(you)效(xiao)管控各類(lei)風險，追求卓越運(yun)營。

課程收益：
深刻理解國企治理的內涵和主要工作
深圳理解國企治理的應用要點和實務
深刻理解國企董事會職責和運作要求
深(shen)刻理解外派董監事履(lv)職能力提(ti)升的關鍵要求

課程對象：
國有企業(ye)中高管理層

課程方式：
課堂(tang)講授、案例(li)解剖(pou)、研(yan)討、分(fen)享總(zong)結

課程大綱
第一講：國企治理與股東權利保護
一、公司治理的定義、內涵及發展
什么是公司治理？
概念的厘清和研討
公司治理和企業管理的區別
案例：公司治理方面的案例
中國的公司治理框架
三會一層
五會一層（國企）
當今我國公司治理的現狀和發展趨勢
有限公司和股份公司治理現狀和發展趨勢
上市公司的治理現狀和發展趨勢
國有企業的治理現狀和發展趨勢
新《公司法》的核心變化
二、中國企業治理現狀與發展
1.中國企業治理發展4個階段
2.中國企業治理機制建設歷程
3.中國目前企業治理的主要問題
1）三會一層治理機制不健全
2）董監高職業化程度和履職能力不足
3）股權設計不規范，股權沖突頻頻
4）風險管理和內部控制不健全
5）上市公司治理存在的問題
5.企業治理的風險分析
6.企業治理機制建設實務與發展趨勢
三、公司治理機制的建立及實施
1.企業治理的依據
國際準則
公司法及系列法規
上市公司規定
國企相關規定
標準（國標、行標、地標）
企業內部制度
2.企業治理機制的建立和實施
1）章程實施
2）三會運作
3）公司各類合同協議執行
4）內控、風控、合規管理體系運作
5）其他企業治理活動運作
3.企業治理機制的檢查和改進
三會評議
內部自查、審核、評價
外部檢查、審計、反饋
四、國企改革與企業治理
1.加快建設中國特色現代企業制度有關政策解析
2.國企改革的新舊三年行動方案(2020-2022年及2023-2025年)
3.中國特色國企法人治理整體架構設計
4.國企法人治理頂層設計
1）國企改革1+N文件體系
2）國有企業“三重一大”的執行及落地
3）五會一層的運作機制設計
4）董監事履職能力建設
--董事長
--執行董事
--非執行董事
--獨立董事
--監事
--外派董監事履職能力
5）混改
6）集團管控
7）國企激勵機制建設
--契約制和契約化管理
--中長期激勵
8）成立“兩個公司”
9）*企業“一利五率”經營指標體系分析
五、國有企業董事會建設和現代企業制度建設
國企董事會建設主要的政策法規解讀
《公司法》
《*關于國有企業發展混合所有制經濟的意見》
《董事會試點*企業專職外部董事管理辦法（試行）》
《董事會試點*企業企業職工董事履行職責管理辦法》
《*企業董事會工作規則（試行））》
《上市公司獨立董事管理辦法》
《*辦公廳關于進一步完善國有企業法人治理結構的指導意見》
現代企業制度建設和法人治理規則
六、國企董事會機制設計與董事會有效運行
國企董事會職責和權限
國企董事會的架構設計和的人員選聘和任免
國企董事會議事規則和投票機制
案例：航天科技（000901）董事會議事規則、航天發展（000547）獨立董事工作制度
國企董事會有效運作
案例：航天科技(ji)（000901）董事會專門委員會實施細(xi)則、航天電器董事會工作(zuo)報告

第二講：國企外派董監事履職能力提升
企業外派董監事的背景和發展
企業外派董監事的治理架構
企業外派董監事履職能力提升
1.外派董監事概述
外派董監高的定義和特點
外派董監高的角色和職責
外派董監高的挑戰和機遇
外派董監高遵循的職業操守和道德規范。
2.外派董監事主要工作要點及解決辦法
1）如何與原派出單位有效銜接工作？
2）如何高效參與新公司董事會決策工作？
3）如何有效開展日常監督管理工作？
3.外派董監事主要工作難點及解決辦法
如何做好跨文化溝通與管理？
非專職外派董監事如何安排好工作時間，確保行使職責？
如何深入了解行業特點及企業運作？
如何做好數據分析和經營評估？
案例：外派董監事管理制度、董事會專門委員會工作細則
分享總(zong)結（結束）

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