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中國企業培訓講師
《供應商開發與管理公開課》
 
講師:劉老師 瀏覽次數:89

課程描述INTRODUCTION

· 采購經理· 采購專員· 采購工程師

培訓講師:劉老師    課程價格:¥4800元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

2025-03-20 煙臺
2025-05-15 蘇州
2025-08-07 蘇州
2025-10-16 蘇州

課程大綱(gang)Syllabus

公開課供應商管理
 
課程背景
當前國際政治經濟形勢,造成市場需求不穩定。國內過去3年疫情,造成居民消費降級。
供應商管理作為企業運營中的重要環節,面臨嚴峻挑戰:
前期選錯供應商,后期合作舉步維艱
企業一味追求低成本,在選擇供應商時質量與成本難以平衡
供應商交期不保證、質量不達標、價格超預期…..
本課程幫助學員掌握供應商4步開發與6維管理,為企業精準匹配供應商,有效管控供應風險,構建與供應商之間順暢的、長期的戰略合作關系。
 
課程收益
了解供應商開發與管理的重要性、管理目標
掌握供應商4步開發:尋源-評審-選擇-批準
學習供應商6維管理:合同管理、質量管理、風險管理、交期管理、績效管理、關系管理
 
課程對象
*:采購經理、采購工程師、供應商質量工程師
其次:與采購、供應商管理工作相關的人員
 
課程大綱
模塊一 供應商開發與管理的概述
1、供應商開發與管理的重要性
案例分析:供應“傷”
2、供應商開發與管理的重要性與目標
3、供應商開發與管理的常見問題
 
模塊二 供應商開發(重點)
第一步 尋源_潛在供應商的搜尋
1、WHY為什么要尋源
2、尋源流程
1) 確認具體需求
2) 收集供應商信息:含大數據尋源 
3) 遠程溝通 
4) 供應商調查
5) 競爭力評估
3、初次拜訪
目的:實地考察,如企業文化、價值觀;前期預判,如以最快方式判斷管理水平
4、準備正式評審
第二步 評審
1、Why為什么要評審
2、評審形式
3、評審要點
1) 評審要素:3個主要因素、5個非主要因素
2) 評審表的制定要求
3) 現場評審技巧
4) 撰寫評審報告的要點
5) 發布評審結果
第三步 選擇
1、供應商選擇的原則
小組討論:選擇供應商要考慮哪些因素?
情景練習:3種情景,選擇哪家供應商
2、供應商選擇的誤區 
小組討論:”評審不合格“的供應商不得不用,怎么辦?
3、選擇*Or多家供應商
第四步 批準
1、供應商的資質批準
2、生產部件的批準
 
模塊三 供應商管理_6維管理(重點)
1維:合同管理
1、合同的概念、法律特征、功能、分類
2、采購合同的要素:主要要素與其他要素
3、采購合同主要風險點
1) 合同主體風險
案例1:主體身份不清
案例2:表見代理
采購合同主體的風險防范要點
2) 合同標的物風險
案例3:不可轉讓的標的
案例4:合同標的不明確
合同標的物風險防范要點
3) 合同簽訂與效力風險
案例5:供應商沒有回復訂單,合同成立嗎?
案例6:不回復就默認為接受,有法律效力嗎?
案例7:合同簽字蓋章就一定生效嗎?
討論:已離職的銷售/采購簽訂的合同還有效嗎?
4) 合同的履行風險
案例8:同時履行抗辯權
案例9:不安抗辯權
案例10:債權轉讓
案例11:沒履行合同約定
5) 合同違約與責任風險
案例12:采購合同違約賠償
案例13:代位權
4、采購合同的變更、更新、終止與解除
5、涉外采購合同的管理要點
案例分析:涉外合同
6、采購合同的實施流程、風險點
 
2維:質量管理
1、供應商質量管理的常見問題
2、供應商質量管理 7 階段
1) 選擇匹配供應商
2) 簽署質量保證協議
3) APQP、PPAP
4) 過程質量控制
5) 入廠檢驗
6) 定期/不定期審核
7) 質量反饋與持續改進
3、供應商質量管理常用手段
 
3維:交期管理
1、理解交期
案例分析:供應商為什么不能及時交貨
2、縮短交期的方法
3、交期延遲的常見原因
4、交期延遲的應對方法
 
4維:績效管理 
1、績效管理的目的
2、績效考核周期
3、績效考核指標:質量指標、交貨準時率、價格指標、配合度指標
4、績效管理綜合考核:考核方法、考核結果分級
 
5維:風險管理 
1、風險管理概念、原因、與常見分類
案例:風險管理
2、風險管理流程
1) 風險識別
2) 風險評估
3) 制定風險應對計劃
4) 執行風險應對計劃
5) 風險監控與評審
3、供應風險應對方法
小組討論:分析以下采購戰略中的風險點與應對措施
 
6維:關系管理
1、Why為什么做SRM(供應商關系管理)
2、供應商傳統與現代管理區別
3、供應商關系類型:CIP定義的9類供應商關系
4、9類供應商的合作關系
5、供應商數量管理
6、供應商3種分類管理
1) 按采購金額分類
2) 按價值與供應風險分類
3) 按業績評估分類
小組討論:采購量小,供應商強勢怎么辦?
7、強勢供應商管理 (普遍、共性的切膚之痛)
1) 供應商強勢的原因
2) 強勢供應商管理策略
8、客戶指定供應商的管理(普遍、共性的切膚之痛)
客戶指定供應商強勢的原因、應對策略
小組討論:供應商總是威脅停止供貨,請問你會怎么辦?
9、供應商大會
供應商大會的意義
10、數字化時代下的供應商管理
中大型企業優選SRM全景圖
案例分析:基于海爾現象,海爾供應商管理策略是什么?
 
講師簡介
劉宏國(Richard)| 采購與供應鏈管理 三寶高管教練
展碩咨詢 采購與供應鏈管理 資深講師
8年 美資500強企業 亞洲采購中心 前總經理
15+個國家 海外供應商開發與多元文化管理 實踐者
20+年世界五百強采購談判與供應鏈管理  實戰專家
埃里克森國際學院 認證教練
 
講師經歷
Richard擁有20+年外企500強供應鏈高層管理的實戰經驗,服務并熟悉汽車、航空、通信、電子、電動工具等行業,專注領域為:采購管理系列、供應商管理系列。
Richard曾就職過Schaeffler(德國舍弗勒),  Safran(法國賽峰), Commscope(*康普), Flex(*偉創力), Oregon(*奧力根) 等知名企業,擔任供應商質量管理、亞太區供應商開發經理、亞太區采購經理,亞太采購中心總經理,具有豐富的采購談判、采購項目轉移、采購降本、海外供應商選擇與管理的實戰經驗。
Richard曾代表企業高層商業訪問15+個國家與地區,與*,歐洲,亞太的品牌供應商進行專業采購談判,對不同國家與地區的采購文化與采購管理有深刻理解與應用。其中:
Safran(法國賽峰)2010-2012年空客350、波音787 新機量產需要,Richard負責亞太區核心零部件供應商開發,期間Richard組建國際專家團隊,主導開發與認證亞太國家的核心供應商,如新加坡JEP、韓國現代。為Safran(法國賽峰)該項目縮減了高于30%的采購成本,獲得法國總部高層的一致認可。
Oregon(*奧力根)2015年被私募基金收購,總部要求20周降本2000萬美金。后通過*、歐洲、亞洲3次供應商峰會與后續談判,超額完成降本目標。Richard在其中負責亞洲供應商的主導談判,以及歐美供應商,*備選方案主談判者。為此,Richard榮升為Oregon(*奧力根)中國區采購總經理,負責亞太采購項目與供應商管理。
2020-2021年,大宗原材料價格猛漲,采購成本急劇上升。Richard負責管控亞洲供應商漲價,延期漲價,將亞洲整體供應商采購成本漲幅控制在3%以內。
 
公開課供應商管理

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