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理解包容培訓

【培訓對象】
不限

【培訓收益】
幫助(zhu)學員認(ren)識(shi)到理解他(ta)人(ren)(ren)，換位思考的(de)(de)重(zhong)要意義(yi)，打(da)造(zao)和諧的(de)(de)人(ren)(ren)際關系(xi)； 幫助(zhu)學員體會到自身的(de)(de)氣量有多大，正確認(ren)識(shi)包容，掌(zhang)握快樂人(ren)(ren)生的(de)(de)秘訣(jue)； 使學員掌(zhang)握如何與父(fu)母、與子女(nv)與同(tong)事(shi)之間和諧相處的(de)(de)方式，培育包容精神。

導入：小故事——生活不能沒有理解與包容
一、人們之間需要理解
1、每一個人都是獨特的個體,有著各種各樣的差異.
（1）什么是理解
（2）人與人之間差異的影響因素
（3）換位思考，說起來容易做起來難
2、和諧的人際關系必須由理解開始
（1）親子關系
（2）同事關系
（3）同學關系
案例討論：小明的媽媽和奶(nai)奶(nai)為什么不能(neng)和諧相(xiang)處(chu)？

二、尊重、善意與溝通
問題：怎樣才能理解他人？
1、尊重是理解的前提
2、善意使理解成為可能
3、達到理解需要積極的溝通
（1）主動接近
（2）坦誠交流
（3）細心領會
案例討論(lun)：與難(nan)溝通(tong)的李總(zong)如何溝通(tong)？

三、生活不能沒有包容
測試：你的度量有多大？
1、什么是包容
2、為什么要有包容之心
（1）有包容才能有共處，
（2）有包容才能有創造，
（3）有包容才能成就事業
3、正確認識包容——和而不同
（1）包容并不意味著放棄自己的獨立思考和主張
（2）包容反光鏡——氣量
（3）包容并不等于縱容
（4）正確理解“舍”和“得”
（5）幸福就在一拿一放之間
（6）有時失去也是一種福音
（7）放棄眼前利益，看得更遠一些
（8）放棄可以贏得更多
（9）勿把得失放心頭
案例分享：快樂人生(sheng)的(de)作(zuo)業(ye)

四、培訓包容精神
1、培養包容精神需要正確認識自己
2、培養包容精神需要不斷求知
3、包容是良好修養和高貴氣質的體現
4、培養包容精神要學會把握自己的情緒
案例討論：對父母如何做到理解與包容？
【總結與答(da)疑】 

理解包容培訓