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中國企業培訓講師
《快消品的深度營銷與高效運營》
 
講師:喻國(guo)慶 瀏(liu)覽次數(shu):90

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 營銷總監· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:喻國慶    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

快消品營銷培訓課程

【課(ke)程學員】營銷(xiao)人員及主管

【課程收益】
三四線市場下沉操(cao)作的(de)方法、辦事(shi)處(chu)經理個(ge)人的(de)成長與運營體系的(de)。高效提(ti)升,推動商業組織的(de)賦能,中國(guo)消費(fei)市場的(de)發展趨勢、快(kuai)銷類(lei)產(chan)品創(chuang)新的(de)方式與方法等(deng)等(deng)。

【教學大綱】
第一章:中國快消品市場的趨勢分析
1、中國經濟增長快消品趨于樂觀,
2、價格趨于穩定,穩中有升
3、網紅產品的興起與沒落
4、產品健康化、推廣傳播娛樂化
5、新品主攻健康、時尚和高端,
6、回歸初心做好產品和品牌
7、社區團購方興未艾
8、低線城市成為增長引擎
9、鄉鎮市場消費升級, 
10、數字化和精(jing)細化提升(sheng)價值。

第二章:渠道下沉高效能運營
一、渠道能力評估
1、三四線市場的覆蓋與動銷
2、鄉鎮市場管理的點線面
3、分銷商渠道活力模型
4、工具:預算的“臨界點”
5、工具:月度營銷指導書
二、渠道效能提升
1、渠道整體布局畫好一張做戰題圖
2、抓好鋪貨率的方法
3、渠道擴張的點線面
4、渠道常見的激勵方法
5、從進銷存解讀渠道效能
6、整體運營與放管服
7、庫存與動銷的關系
三、渠道任務目標擬定與分解
1、目標銷量分解的主要參考依據
2、案例:勁牌終端八達標
3、門店增加(jia)人氣(qi)的方(fang)法

第三章 快消類產品創新性營銷方法及運用
1、案例:三個松鼠如何超越同行
2、案例:勁牌25億到120億的渠道變革,對渠道商和零售商進行改造,打造廠商一體化區域市場格局,帶來銷量的高速增長(喻老師操作的咨詢項目)
3、案例:五糧液邯酒新零售+020+漣漪活動策劃
從300萬到5000萬的區域業績增長
4、案例:青島啤酒的城市經理業績提升
5、案例:可口可樂數字化營銷
6、案例:深圳稼賈福食品的市場布局
7、案例:伊利冰淇淋的全渠道開拓
8、案例:中興糧油的社區團購
9、案例:煌上煌的終端突圍
10、案例:從“小罐茶”營銷模式看新產品推廣的“組合拳”
11、案(an)例(li):從航天(tian)專(zhuan)用產品到(dao)“高考(kao)押(ya)題奶(nai)”蒙牛的借(jie)勢營銷

第四章 個人成長與帶兵之道
第一節 自我發展與成長路徑
一、營銷主管/經理的能力
1、成功從優秀員工做起
2、基本的商務與處事做人
3、見微知著的能力
4、數據分析的能力 
5、慧眼識人的能力
6、調動資源的能力 
7、面對挫折的抗壓能力
二、管理有標準做事有流程
1、目標清楚 抓流程 提士氣
2、營銷體系的管控五種方法
3、做事與帶隊-不脫產干部
三、基于業績的領導力
1、堅守與圓融
2、管理中容易忽視的人性管理
3、業績提升的領導方法
4、市場布局與重點突破
5、案例:華為力出一孔利出一孔
四、團隊的溝通與協作
1、如何與上下級溝通
2、思想溝通“不過夜原則”
3、案例:華為任正非:管理的灰度
4、Z時代員工管理與激勵方式
5、八招提升員工滿意度
6、激勵的主要方法
7、工具:鰱魚效應
8、工具:在“支幫促”中成長
9、案例:理查德·塞勒教授的稟賦效應
10、案例:阿里巴巴管理的“三板斧”
第二節 商業組織的賦能
1、事為重、人為先
2、影響和賦能商業組織-人生五立
3、營銷團隊的黃金搭檔
2、如何招到操盤或營銷經理?
4、營銷團隊中的三類人
5、超常規招人的路徑與方法
7、換人與離職的秘訣
8、營銷鐵軍的組織再造
9、工具:1問20答工具的使用
10、工具:現場面試四招
11、案例:企(qi)業中的組(zu)織部(bu)長

快消品營銷培訓課程


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喻國慶
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