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中國企業培訓講師
《向華為手機學習:市場營銷管理與品牌建設》
 
講師:鮑圣(sheng)霞(xia) 瀏覽(lan)次數:2610

課程描述(shu)INTRODUCTION

市場營銷管理與品牌建設課程培訓

· 市場經理· 總經理

培訓講師:鮑圣(sheng)霞    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE

課(ke)程大綱Syllabus

市場營銷管理與品牌建設課程培訓

【針對問題】
做市場品牌管理的過程中,我們常會陷入以下的疑問:
公司內部各種質疑:
• 花錢部門不是產出部門 (定位)
• 誰都會花(對專業性的質疑)
• 太專業,不清楚做什么 (對專業性的距離)
• 怎么衡量產出? (價值判斷)
新晉CMO往往需要交代的一系列問題:
• 錢該不該花
• 錢怎么花 (能力)
• 花了(le)怎(zen)么(me)交代(評(ping)估)

【課程收益】
• 掌握Go to marketing的核心流程,讓產品以最合理的方式抵達消費者。
• 掌握塑造高端品牌的品牌策略。
• 掌握體系化作戰方式,構建marketing整體的組織能力。
【課程對象】Marketing核心高管、品牌總監、市場(chang)總監等

【課程大綱】
第一部分:定義管理

1、外部價值認知(業務結果) 
2、體系內價值(業務定位&業務資源的匹配)
3、自我價(jia)值的實現(能力建(jian)設)

第二部分:Marketing外部價值認知 
1、針對企業價值
• 中長期品牌資產累積
• 品牌VS銷售(助力、推、拉)
2、品牌 (中長期)
• 洞察
• 定位
• 策略(包含輸出)
• 管理
3、營銷
• 品牌營銷(強品牌強驅動的行業--FMCG、服務類公司(酒店、航空)、高度信任 理財公司)
• 產品營銷 ( 2C 耐(nai)用消費品、科技類產品)

第三部分:Marketing 部門價值的內部認知
1、痛點一:內部認知不統一 價值衡量標準 資源審批困難 工作協同
• 花錢部門---都會花(對專業性的質疑)
• 太專業,不清楚做什么
• 怎么衡量產出?
2、痛點二:業(ye)務

第四部分:解決方案:從單兵作戰到體系化作戰
1、從單兵作戰到體系作戰
2、用聽的懂的語言和周邊部門溝通,構筑MKT 部門核心標簽
3、學習體系內語言:MKT 部門人員要走下神壇
4、什么叫體系(xi)化作戰

第五部分:如何構建體系化能力
1、體系化能力包含哪些
• 創意&內容
• 通路管理(傳播媒介)
• 項目管理
• 費用管理
• 投入和產出管理
• 供應商管理
2、體系化能力從哪幾個維度構建
• 組織
組織定位(作戰 or 支撐,核心OR 邊緣
組織架構設置邏輯
組織架構模型參考
關鍵職能的定義
• 人才
識別Marketing體系的人才素質模型
專業人才
項目管理
人才上升通道(團隊)
敢于跨界和突破
• 流程
Marketing 工作在業務體系中流程定位
Marketing內部流程體系的構建
• 運作機制
計劃
執行
評估

【講師簡介】
鮑圣霞:原華為終端全球營銷管理部部長,10年華為工作經驗
• 管理實踐&咨詢經歷:
2007-2010 歐洲市場部負責人
2011-2014 全球Marketing市場運作和產品營銷部負責人
2015-2017 全球營銷管理部部長
先后擔任區(qu)域(yu)市場與(yu)(yu)(yu)品牌(pai)負責人(ren),全球(qiu)(qiu)Marketing產品營銷(xiao)部、全球(qiu)(qiu)營銷(xiao)管理(li)部部長,深度參與(yu)(yu)(yu)華為終端(duan)品牌(pai)ODM向(xiang)OEM業務(wu)轉型,華為品牌(pai)高端(duan)化全過(guo)程,同(tong)時主導全球(qiu)(qiu)營銷(xiao)組(zu)織設計與(yu)(yu)(yu)人(ren)才(cai)管理(li),部門考(kao)核(he)評估,營銷(xiao)預(yu)算與(yu)(yu)(yu)費(fei)用管理(li),營銷(xiao)投入(ru)產出(chu)考(kao)核(he),管理(li)部門整體業務(wu)流程設計和能力提(ti)升。

市場營銷管理與品牌建設課程培訓


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