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精益推進方法培訓

課程收益：
1.掌握破除精益推進過程中的各種障礙及方法技巧
2.全面提升精益推進者的能力，能靈活應對各種復雜的精益推進環境；
3.轉變心態，把困難看成促(cu)進自己成長的契(qi)機，實現快樂精(jing)益；

課程大綱：
第一天
一、精益推進大訴苦水
1.你在精益推進中有什么困惑？
2.您遭受了什么樣煎熬？
3.您覺得公司有什么障礙？
4.您覺得同事有什么障礙？
5.您覺得公司員工有什么障礙？
6.您印象深刻的事件是什么？
7.您還遭遇了其它哪方面的障礙？
二、企業精益推進障礙現象分析
1.領導重視程度分析
2.同事的各種狀態和心態分析
3.員工對于精益態度和原因分析
4.人們面對變(bian)化(hua)的心里狀態分析

三、*和剖析
1.你如何處理的各種狀態？
2.在各種事件中你的情緒是什么？
3.這些處理方式和情緒帶來的結果是什么？
4.什么是“行不通”的模式？
5.如何覺察和反觀自己？
6.如何調整自己、提升自己
7.改變看問題的角度
四、精益工具方法運用
1.跳出局部看整體、進行系統規劃
2.系統分析、把握重點是關鍵
3.透過現象看清問題的本質
4.各種精益工具的運用層面和時機
5.知(zhi)識(shi)灌輸和(he)引導(dao)的區別

第二天
五、精益推進實戰技巧（沙盤模擬-角色扮演）
1.促進團隊達成共識的技巧
2.與領導溝通技巧
3.獲得領導支持與參與的技巧
4.項目管理機制的建立
5.與部門負責人溝通、協調的技巧
6.與員工溝通的技巧
7.現場改善技巧
8.與項目組溝通、協調的技巧
六、發揮精益經理的價值
1.定位好自己的角色
2.清晰自己的目標
3.理解你對團隊的價值
4.工作中運用技巧
5.運用自我反思和覺察技巧
6.利用好外部資源(yuan)

七、道中之道
1.什么是道？
2.為什么用不好的技巧？
3.順勢而為之“勢”
4.利他與利己
5.快樂之根和快樂的力量
6.提升你快樂的能力
八、你的改善計劃
1.你有什么感悟
2.你需要改善哪方面？
3.你對自己的改善計劃是什么？
4.你希(xi)望通(tong)過什么方式不(bu)斷(duan)成長(chang)？

精益推進方法培訓