課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
客戶經理職業道德培訓
日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
客戶經理職業道德培訓
課程背景:
如果把銀行比作一輛汽車,那么做業務就如踩油門,而控風險就如踩剎車,要使汽車安全駛到目的地,銀行人員就要根據實際情況決定是加速還是減速。近年,全國發生多起銀行業金融機構與客戶糾紛事件,暴露出部分銀行營業機構存在內部控制不嚴,管理不到位的問題。銀行是經營風險的企業,手握巨額資金,自然是社會上不法分子覬覦的目標。隨著銀行制度日益嚴密,有些案件已經較少發生。但有些同樣的案例,十幾年仍在發生,例如虛假銀行存單質押騙貸、虛假銀行承兌匯票貼現等等,為什么?銀行人為什么一而再、再而三地上當受騙?銀行資金受到損失、銀行人員鋃鐺入獄,我們不禁對誤入歧途的員工感到心痛。
本課程(cheng)從銀行的(de)實際出發,重點講授相關案件,旨在(zai)提升客戶經理的(de)合規風險意識和業務(wu)處理能力。通過學習,可以幫助銀行從業人員剖析疏(shu)漏(lou)、警(jing)示員工、借鑒經驗,達到防患于(yu)未然,建(jian)立(li)一(yi)批“懂(dong)業務(wu)、善(shan)配合、嚴律己” 的(de)客戶經理團隊。
課程收益:
.樹立員工正確的職業生涯發展方向,充分認識職業生涯規劃對人生發展的意義
.全面樹立員工的合規意識和正確的人生觀、價值觀,有效防范風險
.通過案例分析,總結經驗教訓,提高員工的工作責任心,增強一線業務操作風險的防控水平,避免同類風險事件的再次發生
.培養員工(gong)正確的職(zhi)業(ye)發展觀和職(zhi)業(ye)心態。
銀行員工需要明白的問題:
1)我現在在哪兒?--我的職業現狀怎樣
2)我要去哪兒?--我的職業發展目標設定
3)我如何去?--目標分解和路徑設計方法
4)我要怎么做?--制(zhi)定達成目標(biao)的具體(ti)實施計(ji)劃
課程時間:1天,6小時/天
課程對象:公司、零售小微客戶經理以及其他相關人員
課程方式:課堂講授+視頻分享+案例分析+現場提問+討論互動
課程人數:80人以下
課程大綱
第一講:路在何方--確定個人職業生涯發展目標的重要性
1. 2018,我們面臨一個什么樣的時期
2. 你為什么重要
3. 你目前的現狀
4. 你的職業生涯有多長?
5. 未來銀行的發展?
6. 你的職業目標如何確定?
7. 你要怎么做(如何定目標)
工具:目標管理計劃表(MBO)
視頻思考
小結:感恩、敬(jing)業、責任、危(wei)機(ji)
第二講:劍指金融--強監管嚴問責的金融時期
1. 國內168起操作風險案例數據呈現
2. 新形勢下的金融走向和監管風暴
3.“強監管、嚴問責”形勢下的合規管理要求
4. 銀監會提出了內控體系建設、“三道防線”建設(思想防線、制度防線、監督防線)、
柜面業務流程控制、開戶管理、對賬管理、賬戶監控、印章憑證管理、代銷業務管理、風險提示、客戶信息安全管理、錄音錄像監控、營業場所管理、員工行為管理、風險事件聯動查處和雙線整改、內部舉報核查、宣傳引導、聲譽風險管理等要求。
5. 2017年郭樹清監管風暴及穿透監管思路
6. 2017年人民銀行、銀監會強監管罰單分析
1)罰單數量與區域分析
2)罰單金額與機構分析
3)行政處罰要點分析
4)行政處罰歸因分析
小結:”銀(yin)行人”的使命與責(ze)任--緊(jin)跟監管(guan)(guan)動態,檢視自(zi)身業務運行,力(li)求(qiu)風險管(guan)(guan)控(kong)貼合(he)監管(guan)(guan)要求(qiu)。
第三講:風險案例分析及風險防范
引言:南方某銀行一起貸款詐騙案給予的思考
一、匯款類
1. 案例1:某外資銀行3億歐元匯款的悲劇
1)基本案情
2)案例評論
案例啟示
二、貸款類
1. 案例2:某企業偽造糧食倉單騙取股份制銀行貸款案
1)基本案情
2)作案手段
3)人員處理情況
案例啟示(防騙措施)
2. 案例3:深圳某銀行被“蘿卜章”詐貸8970萬
1)基本案情
2)作案手段
3)案例啟示
4)案意點擊
3. 案例4:某股份有限公司客戶經理收受賄賂判決案
1)基本案情
2)法院判決
案例啟示
小結(jie):銀監(jian)會客戶經(jing)理(li)十(shi)個嚴禁(jin) & 合規“四不讓”
三、行業類貸款
1. 案例5:某銀行成功化解某物流有限公司1億元鋼鐵金融網絡授信風險
1)項目背景
2)存在問題
3)風險化解措施
案例啟示
2. 案例6:某銀行成功實現XX圖書公司風險貸款本息全部回收
1)項目背景
2)存在問題
3)風險化解措施
案例啟示
小(xiao)結:“破窗理論”的啟(qi)示
四、小企業貸款類
1. 案例7: 短貸常用,某汽車設備有限公司面臨資金斷鏈案
1)項目背景
2)存在問題
3)風險化解措施
案例啟示
五、汽車金融貸款類
1. 案例8: 提前化解某名車匯汽車銷售有限公司授信風險
1)項目背景
2)存在問題
3)風險化解措施
案例啟示
六、零售客戶貸款類
1. 案例9:以訴促談,銀行成功收回消費貸款120萬
1)項目背景
2)存在問題
3)風險化解措施
案例啟示
小結:一名優秀的客戶經理最簡單的標準就是,對貸款要做到“放得出去,收得回來。”
七、其他類
1. 案例10:行為識別判斷案例
1)看圖判斷
2)思考與點評
3)知識點1:關聯交易
4)知識點2:會議紀要等書面文件具有法律效力嗎?
小結:客戶經理職業道(dao)德警句
第四講:如何培養員工做一名優秀的客戶經理
一、培養員工責任感、企業歸屬感和工作自豪感,從源頭上杜絕風險的發生
1. 優秀客戶經理的基本標準
2. 優秀客戶經理的基本要求
3. 成為優秀客戶經理的“四應該、四做到”
二、建立以人為本的風險管控文化
1. 建立違紀違規舉報制度
2. 推行管理問責制
3. 完善重要崗位人員監督與制約機制
1)崗位輪換
2)強制休假
3)離任審計
4. 建立健全風險防范的長效機制
5. 合規管理技巧-共情與心理邊界
6. 銀監會規范從業人員行為管理--《銀行業金融機構從業人員行為管理指引》全文解讀
結束語:致所有員工
算好人生七筆帳,走好人生每一步。--我很重要!
感恩、敬業、責任、危機 !
注:案例將針對(dui)課程進度(du)控制和(he)授課學員有針對(dui)性地(di)進行調整。
客戶經理職業道德培訓
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