課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
MTP-中層管理能力提升培訓
日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
MTP-中層管理能力提升培訓
課程背景
MTP是(shi)源于*的(de)(de)(de)一(yi)套實(shi)戰性管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)者培訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)課(ke)程(cheng)(cheng)(cheng):管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)計劃(hua)、管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)執(zhi)行(xing)能(neng)力、管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)能(neng)力發(fa)(fa)(fa)展、管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)時間能(neng)力、管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)溝通能(neng)力、管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)壓力能(neng)力等訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)課(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)是(shi)一(yi)種管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)環(huan)境變化的(de)(de)(de)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)課(ke)程(cheng)(cheng)(cheng),由(you)*空軍(jun)在(zai)第(di)二次(ci)世界(jie)大戰期間發(fa)(fa)(fa)展完(wan)成(cheng),戰后(hou)美軍(jun)占領日本(ben),為(wei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)其在(zai)日本(ben)基(ji)地(di)址(zhi)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)階層,逐于1950年后(hou)引進日本(ben)。此項課(ke)程(cheng)(cheng)(cheng)經(jing)日本(ben)產業(ye)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)協會激勵推廣(guang)(guang),教材內容為(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)經(jing)營(ying)而(er)修訂。目前是(shi)日本(ben)產業(ye)界(jie)最(zui)普及的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)課(ke)程(cheng)(cheng)(cheng),接受過訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)的(de)(de)(de)中(zhong)級管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)干部(bu)超過百萬,日本(ben)在(zai)戰后(hou)經(jing)濟(ji)上能(neng)迅速恢復并高速成(cheng)長(chang),MTP功不可沒。MTP訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)中(zhong)每項內容都是(shi)針對(dui)最(zui)精華的(de)(de)(de)實(shi)戰性管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)技能(neng)來(lai)進行(xing),省去很(hen)多不必要的(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)(li)論。因(yin)為(wei)企(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要掌握(wo)的(de)(de)(de)是(shi)以管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)技能(neng)為(wei)主,而(er)不是(shi)一(yi)堆不知如(ru)何運用的(de)(de)(de)理(li)(li)(li)(li)(li)論。因(yin)此MTP培訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)絕(jue)非泛(fan)(fan)(fan)泛(fan)(fan)(fan)而(er)談,而(er)是(shi)讓學員(yuan)(yuan)“ 一(yi)針見血”的(de)(de)(de)快速掌握(wo)實(shi)戰重點,這些(xie)都是(shi)MTP的(de)(de)(de)設計精神。由(you)于MTP對(dui)于管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)能(neng)力的(de)(de)(de)全面發(fa)(fa)(fa)展的(de)(de)(de)切(qie)實(shi)有效性,從而(er)在(zai)日本(ben)、臺灣及世界(jie)各地(di)得以廣(guang)(guang)泛(fan)(fan)(fan)地(di)引進與實(shi)施(shi)。強(qiang)思企(qi)業(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)咨詢有限公司(si)培訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)部(bu)將MTP引入的(de)(de)(de)宗旨(zhi)在(zai)于使經(jing)由(you)MTP訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)練(lian)(lian)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)者成(cheng)為(wei)專業(ye)化的(de)(de)(de)職業(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren),在(zai)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)實(shi)踐(jian)中(zhong)成(cheng)為(wei)企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)中(zhong)流砥柱(zhu)。
課程特色及受訓學員收獲
● 實戰性:老師在部隊從士兵做到團長,回到地方又有多年企業管理實踐經驗。
● 實效性:多個成功企業真實而有用的案例在課堂上與學員分享,給學員啟示。
● 實用性:多種管理的方法和工具傳授給學員,幫助學員提升管理能力。
● 實惠性:課程帶給(gei)企(qi)業和學員的價值(zhi),物超所值(zhi)。
課程時間:6小時
課程對象:中層管理者
課程方式:講授、討論、游戲(xi)、案例(li)、互動演練(lian)
課程大綱
第一講:執行培養管理能力
一、執行力在管理中的作用
案例導入:小周和小王
二、執行能力提升基本模式
1. 計劃
1)目標管理
2)時間管理
2. 行動
1)行動能力
2)解決問題
3)細節管理
4)隨機應變
3. 效率
1)績效管理
2)方法管理
3)高效溝通
4. 合作
1)團隊建設管理
5. 激勵
1)監督檢查
2)激勵機制
第二講:目標計劃管理能力
一、計劃管理能力培養與培訓提高
1. 十分鐘執行計劃
2. 計劃管理兩步驟
故事:提高計劃管理能力的3個寓言
1)做好計劃不挨餓
2)鼴鼠為何要難過
3)計劃必須可實踐
游戲:先訂計劃再執行
二、提高時間管理能力
1. 時間管理能力培訓與培訓提高
1)一分鐘可做之事
2)時間管理七方法
故事:時間當作財產報,電梯理論很有效
互動:為何時間不夠用,透(tou)過繩(sheng)子看時間
第三講:行動落地管理能力
一、行動能力培養與提高
1. 東西放那兒誰來搬
2. 怎樣提高行動力
故事鏈接
1)獅王只知發文件
2)袁紹不該太拖延
3)主次顛倒瞎忙亂
游戲互動:盲目行動的后果
二、提高解決問題能力
1. 解決問題能力培養與培訓提高
1)關上窗簾解難題
2)解決問題三方面
3)滅火不能靠空談
案例:
1)大王態度是關鍵
2)可用垃圾還貸款
3)圍攻大梁救邯鄲
4)換個方式租房間
5)子貢巧解魯國險
三、提高細節管理能力
1. 冰淇淋與汽車故障
2. 細節管理四方面
案例:
1)破案線索哪里找
2)大象賣水服務好
3)擴大開口賣牙膏
4)忽略細節成本高
游戲互動:通過細節找寶物
四、提高隨機應變能力
1. 發錯證書怎么辦
2. 如何提高應變力
1)是誰動了那奶酪
2)應對顧客要巧妙
3)宰相肚里能撐船
4)急中生(sheng)智看于連
第四講:工作效率管理能力
一、效率管理能力培養與培訓提高
1. 弗諾到了慢慢國
2. 效率管理五方面
3. 磨快斧頭再砍伐
4. 蘇武嚴格執軍法
5. 捕蟬技術練到家
6. 如何做題最有效
二、提高方法管理能力
1. 抓取糖果的方法
2. 方法管理四步驟
1)趕雞也要有技巧
2)馴服烈馬有絕招
3)曹瑋用兵很高超
4)管仲降楚不用刀
5)咖啡館里畫賣掉
6)樹上開花退曹操
三(san)、溝通技巧(qiao)的能力
第五講:團隊合作管理能力
一、團隊合作能力培養與培訓提高
1. 抱成團和拖后腿
2. 團隊合作五方面
3. 合作才能有業績
4. 合作就能走出去
5. 湖人內耗終折戟
6. 沖突終究成問題
游戲互(hu)動:不能踏出(chu)報紙外
第六講:工作壓力管理能力
一、壓力管理能力培養與培訓提高
1. 一杯水能拿多久
2. 壓力管理的流程
3. 青蛙比大真可笑
4. 大象堅強找到藥
故事:
1)釋放壓力減重擔
2)機器壞了怎么辦
3)抵抗壓力心要堅
4)看法首先要轉變
互動 : 劃掉不重要的人,壓力下如何選擇
總結
作業
MTP-中層管理能力提升培訓
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已(yi)開(kai)課(ke)時(shi)間(jian)Have start time
- 黃梓博
中層管理內訓
- 《MTP中層管理綜合技能全 秦超
- 做個會帶人會管人會幫人的中 侯春梅
- 中基層管理技能提升與操作要 夏國維
- 中層經理的五維管理 鮑愛中
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- 中層管理技能培訓(MTP) 臧其超
- 中層管理者角色定位與卓越管 陶躍
- 《洞穿人力資源管理-中層管 伍純(chun)
- MTP-中層干部核心管理技 范遠飛
- 《管理破局:中層非人實戰訓 伍純(chun)