課程描述(shu)INTRODUCTION
員工角色轉變與心態塑造培訓
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
員工角色轉變與心態塑造培訓
課程背景:
從剛剛由象牙塔里走出來的大學生到成為一名職場員工,這種角色的突然轉變會讓很多剛入職場的大學生感覺不適應,剛開始工作的時候,激情澎湃,興致勃勃,但工作不久就會慢慢開始產生抱怨,工作累啊,單調乏味啊,工資低啊等等!結果造成了眼高手低,甚至開始產生跳槽的想法!
其實這(zhe)一切都源于員(yuan)工的(de)心(xin)態(tai)出了問題(ti),從學校走(zou)向工作崗位,他們的(de)角色和心(xin)態(tai)還沒有完全轉變過來(lai),對于職場中應該(gai)具備什么樣的(de)工作心(xin)態(tai)還不(bu)太清晰,所以會導致以上情況的(de)出現,因此新入職員(yuan)工的(de)角色轉變和職業化心(xin)態(tai)塑造訓(xun)練已(yi)經變得(de)刻不(bu)容緩!
培訓收益:
1.轉變員工角色,打造職業化的心態
2.提升員工的責任心,熱愛本職工作,尋找工作的樂趣
3.強化新入職員工的服從執行意識,建立積極工作心態
4.加強團隊合作,增強合作意識,讓員工懂得感恩
培訓對象:
80、90后新入職員工
培訓形式:
激情授課+情景演練+案例分享+互動游戲+課后作業
培訓時間:
1—2天,具體培(pei)訓(xun)時(shi)間可根據企業需(xu)求進行定制(zhi)化調整
課程大綱:
課程前期準備階段:
對培(pei)訓學員進行分組(zu)(zu),以5-8名學員為一組(zu)(zu),并且(qie)每組(zu)(zu)選出隊長,隊名,口號,等課程結束之(zhi)后,*組(zu)(zu)將獲得一定的獎(jiang)品(pin)獎(jiang)勵。并通過(guo)這種形式調動學員的學習(xi)興趣(qu),建立(li)輕松快樂的學習(xi)氛圍,從而保障(zhang)學習(xi)的效果(guo)。
第一模塊:角色轉變
1.角色轉變—你已不是象牙塔里的自己,你已經步入社會職場!
2.視頻學習:鷹之重生的故事(改變很痛苦,不改變更痛苦)
3.空杯心態—多向老板上司同事學習!(空杯心態演示)
4.專家才是贏家—努力鍛煉自己,力爭讓自己成為本職位的專家!
5.目(mu)標(biao)決定成就,如(ru)何(he)做好職場生(sheng)涯規(gui)劃?
第二模塊:積極心態
1.什么是積極心態?積極心態和消極心態對工作的影響?
2.職場做不好的原因—消極負面的心態所致!
3.“清除心中的雜草,重新種植莊稼”—植入積極心態
4.分組討論:如何打造積極心態?建立積極心態的三大法寶
5.積極的心態需要選擇正確的環境和正確的人(進朱者赤近墨者黑,自我暴露)
6.遇到重大挫折后的心理平衡方法,把遇到的重大挫折通過自我對話演變成自己成長的動力
7.案例分析:周老師的個人經歷闡述(周老師是如何用積極的心態一次次走出人生困境的?)
8.視頻學習:尼克(ke)、胡哲(zhe)的(de)視頻
第三模塊:為自己工作
1.工作的定位決定未來的成就,你到底在為誰而工作?
2.塑造正確的工作定位:你是自己的老板,你在為自己而工作
3.打工心態害死人,老板心態成就人—老木匠蓋房子的故事
4.場景模擬:老板心態與打工心態的不同行為表現和成就?(小品式表演)
5.學會解決問題,敢于解決問題,不推諉,不抱怨
6.案例分析:JACK懷著一顆老板心態去工作,成就了不一樣的職場人生
7.分組講述:我是如何對待工作的?
8.分組(zu)討論(lun):“按才受托”的(de)故(gu)事
第四模塊:熱愛本職
1.職場成功的秘訣:熱愛本職工作
2.熱愛是最好的老師!
3.案例分析:從廁所打掃工人到總經理的心路歷程
4.獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務!
5.員工分三種類型:紅蘋果青蘋果爛蘋果,你是屬于哪一類?(形象演示)
6.尋找薪水以外的東西,你(ni)將(jiang)會(hui)獲得更(geng)多!
第五模塊:敢于負責
1.優秀員工的優良品質—敢于承擔責任!(責任圍坐)
2.承擔責任會讓你在所有同事中迅速脫穎而出
3.責任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失*?.
4.患難見“忠誠”,誰是與公司共命運的人?(案例互動)
5.放棄責任,就等于放棄成長!承擔責任是一個人成熟的標志!
6.如(ru)何做(zuo)公司最有價值的員(yuan)工?
第六模塊:團隊合作
1.為什么要合作?團隊合作的意義在哪里?
2.未來個人和企業致勝的關鍵:“依靠團隊的力量作戰”(起坐游戲)
3.世界首富比爾蓋茨說:“團隊合作是企業成功的保證,也是個人成功的前提。”
4.成功在于配合:配合公司,配合團隊,配合同事
5.團隊合作及團隊精神可以激發每一名員工的潛能
6.海豚團隊合作帶給我們的啟示?
7.視頻學習:狼的團隊是如何獵取野牛的?
8.團隊合作的注意事項
9.互動游戲:團(tuan)隊合作的(de)力量(liang)
第七模塊:*執行
1.擺正心態干工作—一切服從領導的安排!
2.做一個領導和同事喜歡的人,只有先蹲下來,才會跳的更高
3.執行的第一要素—服從!*的服從!沒有服從就沒有執行!
4.做事四大原則:*服從,不找借口,主動迅速,拿到成果
5.職場成功的加速器—做一個主動的人!什么是主動?員工的四種類型?
6.互動游戲:靠結(jie)果(guo)生存—做(zuo)事對結(jie)果(guo)負(fu)責!
第八模塊:凡事感恩
1.不要把功勞歸功于自己,成功需要感恩心態
2.心懷感恩的巨大力量?
3.去除“理所當然”的想法,感恩一切
4.得到晉升,提拔,貴人相助的秘訣?
5.如何做一個懂得感恩的人?
6.養成感(gan)恩(en)的(de)習慣(guan)——常懷感(gan)恩(en)的(de)心,多講(jiang)感(gan)恩(en)的(de)話,多做感(gan)恩(en)的(de)事(shi)情(qing)
員工角色轉變與心態塑造培訓
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