国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

共創領導力培訓

培訓對象：企業家、高管、部門負責人、各類團隊管理者
課程背景：
領導者的核心價值是如何有效激活團隊，讓團隊成員擁有自驅力，自愿自動自發地工作，為實現工作目標而努力奮斗。如果您遇到了下面的困惑，就要來聽聽共創領導力的課程，一種區別于傳統管理的領導力；
1.聽了很多管理的課程，但還是不知道怎么激活團隊；
2.和下屬溝通過程中，容易出現對抗、扯皮、吵架、不理解、不開心等；
3.團隊不能形成合力，只管自己一畝三分地，領導說再多次也沒有用；
4.領導特別忙，員工特別茫，大家一起盲干，缺乏共同的愿景，團隊效能低下；
5.目標和任務是領導讓我完成的，領導不崔員工也不急；
6.領導天天都在想怎么讓員工可以持續的努力奮斗；
 
課程目標：
課程融合了中國傳統文化和中國企業實踐，設計了大量符合中國國情和中國人文的思維與方法，通過大量的案例分享與互動，讓學員融貫中西，聽了就能理解，學完后就能用，用了就有成果。
1.認知和理解領導者的定義與邏輯；
2.掌握領導者應具有的思維與溝通技巧；
3.掌握設計團隊道場和情場的方法與技巧；
4.掌握目標達成與授權分工的方法與技巧；
5.掌握培養和激勵員工的方法與技巧。
 
課程特色：
1.系統：課程以世界管理大師、學習型組織之父、《第*》作者*·圣吉的理論為指導思想，從共創領導力的修己、設計師、仆人、老師四個緯度系統學習，有思想、有策略、有思維、有方法；
2.權威：課程由*·圣吉創建的國際組織學習學會（SoL）的中國機構—索奧中國（SoL China）團隊研發，在學習實踐通過審核后，由索奧中國（SoL China）頒發認證證書，榮譽鑒證學員的學習與能力成長；
3.實用：課程融合現代管理學之父*·*管理思想和中國的企業實踐，引入大量符合中國國情和中國人文的思維與方法，通過大量的案例分享與互動，讓學員融貫中西，聽了就能理解，學完后就能用，用了就有成果；
4.共創：課程采用*方法進行智慧共創，學員既能個人學習，又能體驗團隊共創，在課堂現場各個小組用真實的案例，進行真實場景的討論與應用，邊學邊用，通過集體智慧共創，找到問題的解決方案。
 
權威認證：
課程由*·圣吉創建的國際組織學習學會（SoL）的中國機構索奧中國（SoL China）團隊研發，在學習實踐通過審核后，由索奧中國（SoL China）頒發認證證書，榮譽鑒證學員的學習與能力成長。
國際組織學習學會（Society for organizational Learning，簡稱SoL）是一個由致力于“人和組織互動發展”的企業、學者和顧問所組成的全球性社團，由*·圣吉（Peter Senge)先生1997年發起創建于*波士頓，其前身為*麻省理工學院（MIT） 組織學習研究中心。
SoL在英國、荷蘭、挪威、法國、中國等全球幾十個國家和地區建立了分支機構，定期舉辦全球論壇，廣泛影響全球各類組織的可持續發展。
索奧中國（SoL China）是國際組織學習學會（SoL）的中國機構，正式成立于2008年，*·圣吉先生親自參與創建，并擔任創始董事長，致力于傳播和應用學習型組織建設的理念與方法，幫助政府、企業、社會團體等建設學習型組織，推動社會各類組織建立廣泛的跨界協作，促進全社會共創新型的可持續發展未來。
索奧中國（SoL China）將西方的方法與中國的傳統文化深度融合，主要從教育、環保、文化、公益等方面開展工作，面向社會提供教育培訓、文化傳承、國際交流、環保技術等方面的服務項目。
 
認證流程：
1.報名學習
內容：自行報名參加共創領導力認證班
成果：提交《共創領導力認證學員信息》
2.課堂共學
內容：共創領導力認證班課程
成果：提交《共創領導力認證課堂培訓總結》
3.課后踐行
內容：在實際管理工作中踐行所學內容（至少1個月）
成果：提交《共創領導力踐行成果報告》
4.審核認證
內容：導師綜合評審認證材料，通過的頒發認證證書，不通過的返回完善
成果：通過認證后持續應用共創領導力，進入加速成長與發展通道
 
課程大綱：
一、共創領導力：領導者要修己
1.思維：塑造定位與心智
（1）管理的管和理
（2）永遠都說YES
（3）機會是給創造機會的人
2.溝通：知己識人的連接
（1）溝通的品質要求
（2）溝通的基本動作
（3）溝通的風格解析
3.*：從管理者到領導者
 
二、共創領導力：領導者是設計師
1.設計團隊的道場
（1）設計團隊的愿景與使命
（2）設計團隊的價值觀與準則
（3）設計團隊的回報機制
2.設計團隊的情場
（1）理解組織文化
（2）打造團隊氛圍
（3）塑造個人關懷
3.*：設計團隊的道場與情場
 
三、共創領導力：領導者是仆人
1.目標達成：領導是資源
（1）每個人都對目標負責
（2）目標的設定與檢驗
（3）目標的分解與達成
2.授權分工：領導是保障
（1）授權的三個關鍵要素
（2）授權分工的六個層級
（3）有效授權的七個步驟
3.*：讓授權變的更有效能
 
四、共創領導力：領導者是老師
1.培育他人：賦能成長
（1）員工成長的核心理念
（2）員工成長的三個方法
（3）出錯指導的七個步驟
2.激勵他人：成就卓越
（1）激勵的四個策略
（2）激勵的八個法則
（3）激勵的七個步驟
3.*：讓員工從合格(ge)到優(you)秀再到卓(zhuo)越

培訓師介紹：
周希奇
組織學習與領導力專家
學習型管理團隊建設顧問
索奧中國（SoL China）副總裁
阿里巴巴特邀企業家導師
國際促動師協會（WFA）副會長
中山大學／華南理工大學特邀講師
*管理學院博雅管理同修營導師
*主持人／組織學習官／共創領導力三大認證首席導師
 
實戰經驗：
周老師是資深的管理顧問與授課講師，專注于組織學習、領導力、團隊共創、行動學習等領域，已成功為數百家大型企業提供培訓與輔導服務，被客戶譽為“最接地氣的實戰管理專家”。同時，致力于在中國傳播和踐行學習型組織理論和*深度匯談方法，得到世界管理大師、學習型組織之父、《第*》作者*·圣吉的肯定與贊賞。
周老師擁有十幾年的實戰工作經驗，是從業務一線成長起來的管理專家，經歷了助理、專員、主管、經理、總監、總經理的完整職業發展，從事過銷售、企管、HR、內刊主編、產品、運營、秘書長、創業等多種類別工作。同時還擔任多家企業的管理顧問，陪伴客戶一起共同發展。
周老師在深度研究世界管理大師*·圣吉的學習型組織理論的同時，持續研究互聯網與企業的創新發展，并用*團隊共創的方法幫助企業培養人才和解決問題，出版專著《馬云和馬化騰的互聯網江湖》，《浮躁世界里的我們，都欠自己一個專注》，《*》（中文版審校），《*在中國的應用實踐》（即將出版）。
 
授課風格：
1.快樂：周老師的課樂呵氛圍好！倡導快樂學習，學員輕松參與、隨時提問、愉悅交流；
2.實用：周老師的課簡單又好用！不說教大道理，內容科學實用、方法簡單、思維高效；
3.共創：周老師的課人人是主角！不僅老師講授，大家群策群力、團隊協作、智慧共創。
 
主講課程：
特色課程：*主持人認證班、組織學習官認證班、共創領導力認證班、戰略共創匯、管理同修營、問題解決工作坊等
常規課程：卓有成效的管理者、管理者的角色定位與自我認知、卓越管理者的*、高績效團隊建設與管理、非人力資源經理的人力資源管理、高效溝通與團隊協作、高效時間管理、積極主動與高效執行力、學習型組織建設的理念與方法、戰略導向的年度培訓計劃制定等
顧問項目：企業大學建設顧問、管理團隊成長顧問、企業戰略與落地顧問等
 
服務客戶：
銀行保險證券：中國人民銀行、中國工商銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、中國郵儲銀行、中信銀行、上海銀行、廣東農村信用社、銀河證券、國聯證券、PICC、太平財險、新華保險、紅隼資本、農金圈、中郵互聯網金融、隨手財富等
家電汽車材料：美的集團、國美電器、方太集團、大金空調、TCL集團、日本三菱電機、法國羅格朗、弘凱光電、會通材料、光華科技、鴻達興業、臺灣英業達、香港辰達電器、通用五菱、廣汽豐田、一汽大眾、駱駝集團、華鴻銅管、發利達電子、嘉熠精密自動化、宜信電子等
能源交通物流：國家電網、中化石油、中國石油、南方電網、廣東火電、深能集團、中車集團、廣東機場集團、白云機場股份、南方航空、招商局工業集團、廣州機場快線集團、深圳地鐵、金溢科技、廣州郵政、中集集團、中遠物流、連云港港口集團、廣業集團、九豐集團等
通信傳媒互聯網：阿里巴巴、小i 機器人、富士康、中國移動、中國電信、中移互聯網、21CN、超聯軟件、從興電子、云游控股、世紀佳緣、金科文化、視知傳媒、匯志傳媒、佛山日報、弘業進出口等
地產建筑家居：中海物業集團、和記黃埔地產、金隅集團、佳兆業集團、東原地產、新南方集團、招商物業、光大物業、大族控股、樂家中國、賽德陶瓷、中建三局、中天建設、圣象地板、維意定制、長江企業集團、航源集團等
快消醫藥服務：中國煙草、名創優品、德國蔡司、中糧集團、萌蒂制藥、華孚色紡總部、真功夫總部、高瞻餐飲、天諾集團、美宜佳、亞太紙業、紅塔仁恒紙業、裕同集團、康美藥業、日本津村藥業、德國IKA、太平鳥服裝、文墨服裝、中國對外貿易集團、萬孚生物、興燾生物、虎貝爾、溫氏集團、農旅聯盟等
政府高校其他：孟加拉國教育部、中國科學院、深圳福田企服中心、廣州市稅務局、廣州市團委、中山大學、廣州工貿學院、廣東郵電職業技術學院、深圳市智慧安防行業協會、深圳市停車場協會、佛山市南海區政府、銀川鄉村旅游協會、泉州科技局、中山板芙商會等
 
客戶評價：
1、太平財險培訓部總經理：*的共創方式讓學習輕松且有節奏，很多小組凌晨幾點都還在共創開發課程內容，周老師真的是高手啊。
2、康美藥業集團副總經理：今天的課題不太容易講，但周老師講的非常好，超越了我心中的期望值，很棒！
3、小i機器人CEO：周老師講管理課程“套路”很多，思維活躍，方法實用，讓我們管理團隊很受啟發。
4、萬孚生物董事長：周老師的授課生動有樂趣，通過聊天共創，畫龍點睛，讓大家體會跨部門溝通與協作的難點，并積極探討工作對策。
5、中海物業集團副總經理：本次學員是集團高管，在講師的選擇上非常謹慎，周老師用*的方式，讓領導們全身心投入學習與共創，反饋非常好！
6、中國工行長春金融研修學院院長：*是非常好的共創教學方法，周老師講授的通俗易懂好用，希望每一個老師回去后都積極應用。
7、臺灣弘凱光電董事長：今天500人的課程，周老師演繹的幽默生動，居然沒有人睡覺，大家聽的樂呵呵，我也聽的非常有感觸。
8、孟加拉國教育部官員：周老師的課氛圍活躍，互動性強，我們都很樂意參與，是我聽過的最好課程之一。
9、美的集團部門經理：聽周老師的課容易上癮，越聽越想聽，希望以后有機會多和周老師學習。
10、美宜佳部門經理：最厲害的講師就是讓人聽得連去洗手間的時間都不愿浪費，周老師太厲害了！
11、阿里巴巴領軍(jun)人物企業家(jia)：周老(lao)師的課(ke)(ke)程(cheng)簡單實用，聽完課(ke)(ke)后馬(ma)上就能在工作中(zhong)用起來(lai)，學的都是(shi)招數和套路，倡導的快樂學習我也(ye)很喜歡。

共創領導力培訓