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高效會議管理培訓班

【課程背景】：
作為管理者，會議是中常管理工作中最常用的管理手段與溝通的工具。為什么跨部門溝通
有效地幫助我們通過提升會議的組織效率，從而提升工作效率。
本課程就是基于如何有效地提升管理者的參會與領導會議的技巧而開發。
引入教練式工具召開跨部門會議；
專門(men)將(jiang)會(hui)議組(zu)織的方法(fa)工具化。

【學員收益】：
認識開好會議對管理者及工作的意義；
學會作一名有效的與會者；
學習組織會議的技巧；
運用工具檢測管理者的參與及領導會議的能力水平；
課(ke)堂(tang)實踐練習：召開跨部門(men)會議，通過現場模擬，掌握召開跨部門(men)會議技巧；

【課程特色】：
落地性——內容工具化，語言通俗易懂；案例貼近工作；課后無須二次轉化，拿來即用。
工具性——將技巧工具化，特別引入國際最前沿管理工具，易于操作及掌握。
針對性——為管理者度身定制的課程，內容100%貼合管理者的工作實際。
實用性——結合管理者工作實踐，聚焦工作中情境，通過案例及演練，直接掌握方法。
生動性——采用研討、案例、視頻、體驗等多種培訓形式，突出課堂的生動性。
【課程時間】：2天，6小時/天
【課程對象】：各層級管理者

【課程大綱】
【游戲】尋找共同點與不同點
【討論】為什么要提高會議的有效性？有效的會議具備什么樣的特點？高效的會議主持應具備的能力？影響會議效果的因素有哪些？會前準備有哪些？
第一單元：為什么要開好會議
一、開好會議的好處
1.解決問題
2.表達自己的意見
3.與會者能夠探討和評價意見
4.統一采取行動，辦好事情
5.信心與信任
6.信息交流，相互理解
7.解決重點問題
二、會議的種類
1.正式會議
2.非正式會議
3.出席型會議
4.參與型會議
【分享】在你的工作中，經常參與哪類會議？效果怎樣？
三(san)、高效會議七要素

第二單元：與會者會議技巧
【討論】作為參會者，你有哪些煩惱？好的會議具備什么特征？
【測試】會議工具1：出席會議的技能
一、與會者的角色
1.盡一己的責任
2.了解召開會議的原因
3.積極參考，促使會議達至目標
4.清楚明白如何跟進行動計劃及各人的責任
二、與會者會前準備5策略
1.預期目標
2.撰寫會議方案
3.準備資料
4.關聯度
5.了解目的與背景
三、與會者會議技巧
1.消除與會者緊張3技巧
2.與會者會中5行動
3.會議中聆聽8技巧
4.讓他人領會意思5技巧
5.*面對提問4技巧
6.應答技巧3不要
7.如何面對無法回答的問題
四、一分鐘會議記錄
五、會議結束后5行動
【自評(ping)工(gong)具】會(hui)議工(gong)具2：與會(hui)者會(hui)后自評(ping)

第三單元：高效領導會議技巧
一、領導會議4項前提
1.必要性
2.目的性
3.方式
4.溝通革命
二、會議準備4策略
1.領導會議的有效準備6策略
2.確定會議目標
3.撰寫會議計劃
【會議工具3】會議計劃表
4.確定會議議程
【會議工具4】會議進程表
5.普通座位安排
6.策略座位安排
7.會場安排小貼士
三、會議協作4階段
1.形成階段
2.討論階段
3.推進階段
4.實施階段
四、會議記錄與格式
五、主席職能與技巧
1.主席的職能
2.主席個人技巧
3.主持會議技巧
4.會后個人總結3策略
5.時間管理5守則
6.群體壓力角色與策略
六、高效會議溝通的3項基本原則
1.互相尊重，建立自信
2.設身處地，感同身受
3.促進參與，集思廣益
【會議工具5】檢驗你的會議原則遵守情況
七、高效會議溝通守則
1.開展討論，點出主題
2.澄清狀況，簡述背景
3.激發意念，開拓思路 
4.達成共識，采取行動
5.總結要(yao)點，追蹤進度

第四單元：跨部門溝通會議技巧
【討論】跨部門會議常見問題
一、【會議工具6】5R矩陣高效組織跨部門會議
1.認識5R工具
2.5R跨部門會議前期準備
【視頻案例】5R會議
二、【教練體驗】模擬召開5R跨部門會議
1.體驗分享
2.導師點評

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