課程(cheng)描述INTRODUCTION
學習全面預算管理培訓課
日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
學習全面預算管理培訓課
課程背景:
中國已經全面進入“新常態”時代,新的經濟形勢下,變則通,通則暢。如何將企業的戰略目標落實到執行層面?在危機四伏而又無力改變的市場環境中,企業又如何通過自救來改變現狀?
“凡事預則立,不預則廢”,商場如戰場,全面預算管理就是把企業的經營目標通過正式的、量化的形式表述出來,為企業明確規劃出未來經營的道路。通過強化預算管理,給企業健康成長指明路徑,為企業在激烈競爭的戰場上保駕護航。
本課程將通過理論(lun)講解與(yu)實(shi)(shi)踐操作(zuo)手法(fa)演示,并(bing)結合具體的國內實(shi)(shi)例分(fen)析更直(zhi)觀、更生(sheng)動、更易接(jie)受地讓學員學習(xi)和掌握如下問題: 如何(he)(he)編制合理的預算,并(bing)使預算得到(dao)有(you)效的實(shi)(shi)施?如何(he)(he)結合企(qi)業的自(zi)身狀況設計控制要點;建(jian)立適合企(qi)業自(zi)身情況的內部控制系統(tong);充分(fen)運用預算這一管理工具控制公司的整體運作(zuo)。
課程特點:
沒有太多的理論知識,我們只注意實踐實用
培訓方式深入淺出,通俗易懂
緊密結合企業的實際運作,使培訓生動、實用、有效
跳出固有的思維方式來看待預算管理,將企業管理思路貫穿始終
專門設(she)計(ji)的工(gong)具和(he)方法,讓學(xue)員拿回去可(ke)以直接用到工(gong)作中
課程大綱
模塊一:預算管理可以促進戰略目標的實現
1、預算是這樣產生的
2、預算控制系統的三個層次
3、支持預算管理的三大體系
4、我國預算管理的現狀
流于形式上的預算
預算編制范圍狹窄
重編制、輕執行
模塊二:實施全面預算的全過程管理
1、預算編制的前提
預算前的準備工作
成功預算的四大“法寶”
預算模式的介紹與分析
2、全員參與的預算編制體系
編制方法的介紹與分析
預決算時點的安排
預算管理的流程介紹
總預算目標的確定
預算編制與匯總
預算陳述與答辯
預算審批與簽署目標責任狀
3、預算編制的全流程
預算編制的流程與邏輯
關鍵預算的編制方法
收入預測方法及銷售費用預算
銷售費用預算的編制要領
生產預算的編制要領
采購預算的編制要領
專項預算的編制要領
管理預算的編制要領
資金預算的編制要領
4、預算(suan)管理的十(shi)大高(gao)難問題與解答
模塊三:全面預算管理的全過程案例
案例背景介紹
建立信息系統與整理整頓
降成本、降費用、降人力
研究與制定企業戰略
組織編制年度預算
預算審批和簽署目標責任狀
編制3月份滾動預算
3月份的預算控制
3月份的決算(suan)考核與分析
模塊四:預算的有效執行
預算執行的跟蹤分析——費用控制
預算管理中的風險控制
風險識別機制
風險評估方式
風險應對框架
預算的考核管理和激勵機制
預算執行中常見行為剖析
模塊五:預算的反饋與改進
預算總結會議
預算控制的反饋機制——成本分析與調整
對預算執行的分析與調查
如何建立有效的預算跟蹤體系
收入、成本費用預算的自動跟蹤表格
預算差異分析與責任回歸
改進預算
超越預算
課后討論、交流
學習全面預算管理培訓課
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已開課(ke)時間Have start time
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