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中國企業培訓講師
項目管理的戰略、流程和人員整合
 
講師:張佩星 瀏覽次數(shu):2545

課程(cheng)描述INTRODUCTION

項目管理的(de)戰略、流程和人員(yuan)整合培訓課

· 項目經理

培訓講師:張佩星(xing)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

項目管理的戰略、流程和人員整合培訓課

課程大綱:
項(xiang)(xiang)目戰(zhan)略管(guan)理和風(feng)險決策(ce):戰(zhan)略選擇、項(xiang)(xiang)目立項(xiang)(xiang)、風(feng)險評估與防控
厘清關(guan)于項目的含(han)糊(hu)認識
項目(mu)面臨的四種(zhong)挑(tiao)戰
生產運營和項目(mu)實施的區別
項目管理的(de)戰略性思考
傳(chuan)統運營管理的死角在哪里
一線公司為何向項目化轉型
來自產品(pin)或服務周(zhou)期縮短的壓力
當技(ji)術不再(zai)萬能(neng)
面向客戶的定制需要、復雜需求
不(bu)會選擇項目,不(bu)是好的(de)項目經理
項目戰略組合管理思路
項目組合(he):可行(xing)性決策,多項目取舍
項目集:協調管(guan)理,優(you)化(hua)效益
再(zai)好的(de)戰(zhan)略也要(yao)通過項目來實(shi)現(xian)和對(dui)接
企(qi)業競爭戰(zhan)略與項目落地
降本增效——成本領先戰略
標新(xin)立異——差異化戰略(lve)
目標專注——聚焦戰略
如何識別(bie)項目風險
項目選擇的財(cai)務(wu)決策
機會成(cheng)本(ben)和(he)沉沒成(cheng)本(ben)
投資回報(bao):靜態vs動(dong)態
盈(ying)虧(kui)平衡分析
項目不確定性風(feng)險的評估工具(ju)
SWOT矩陣
EMV工(gong)具和決策樹
敏感性分析
人的風險承受度對項目決(jue)策的影響
九級風險對抗機制(zhi)
五大(da)風(feng)險防(fang)控(kong)措施
規(gui)避
容忍(ren)
解緩
轉(zhuan)移
儲(chu)備(bei)
用風險管理告別(bie)危機管理
案例分析
引領行業(ye)走向藍海(hai)的戰略組合(he)
多品牌的差異化 DCS:風險(xian)等(deng)級為9的知名重點(dian)項目
看上去很(hen)美(mei)
互(hu)動(dong)實踐(jian)
從三(san)個角(jiao)度(du)找項(xiang)目
廢料堆場的(de)項目方案(an)選擇  
賭一(yi)把
決策樹助(zhu)你(ni)開拓市場、開發新(xin)品
 
實(shi)戰項目(mu)管(guan)理的標桿(gan)流程:啟動、計劃、執行(xing)、控制和收結
項目管理管什么、不管什么?
國際領先的項目(mu)管理標桿(gan)流程
*五大過程組和九大技能領域
專項工作:范圍、進度、成(cheng)本、質(zhi)量
專項(xiang)工作:風(feng)險(xian)、人員、溝通(tong)、采購
整體管理與各專(zhuan)項工作的交叉
啟動項目——良(liang)好(hao)開(kai)端是成功的(de)一半
制(zhi)定(ding)項(xiang)目目標
利用項目章程分(fen)清責權利
識(shi)別干系人
管理層重視與授權到(dao)位
如何制定項目計劃
計劃包含哪些要素(su)
一切源(yuan)自WBS
天(tian)不(bu)怕地不(bu)怕就怕遺漏
計劃與變化  
項目實施的關鍵——執行力
項目實(shi)施的工作重點
執行到位:既(ji)要硬技能又要軟技能
個人(ren)靠工(gong)具(ju),團隊(dui)靠流程
不能令行禁止,再(zai)好的流程也沒(mei)用
強有力的項目控制(zhi)
項目控(kong)制(zhi)要素
項目平(ping)衡(heng)三角(jiao)形
變更是控制的(de)*難題(ti)
四種變更情景
兩步控(kong)制技巧
收尾工作從哪一(yi)天開始
要想順利驗收就(jiu)得講究策略(lve)
成敗原因總結和項目評(ping)估
雙贏收(shou)尾,知識傳承
案例分析
立項,從猶豫到重視
中國人骨子里重視計(ji)劃(hua)嗎
競爭(zheng)對手居然比我們(men)快了兩個月!
方案我有(you)三個,出(chu)牌(pai)不按常理
關鍵時(shi)刻有人撂挑(tiao)子
互動實踐
制定項目(mu)目(mu)標和計(ji)劃書 
項目臨(lin)近結束,客戶居然(ran)說要變
 
項目人員整合和(he)領導能力:項目團隊組建、人員管(guan)理(li)、績效考核和(he)組織機(ji)制
項目人力資(zi)源管理的四個(ge)重點
用人要有計劃
人員取之有道(dao)
團隊共同發展
考核(he)推動績效
職業項目經理的素質(zhi)要求
積極,主動,誠實,敬業,負責
擅長人際溝(gou)通、工(gong)作協調和(he)問題解決
善(shan)于領導(dao)團(tuan)隊、激(ji)勵(li)員工
項目班子(zi)組建和工作分配
基于WBS的崗(gang)位分析
項目經理的角色和職責
項目(mu)成員的配置和(he)職責
管理層(ceng)項目把控(kong)能力的提(ti)升
管理高層在項目(mu)中該做哪些(xie)事(shi)
項目管理辦公室(shi)PMO的(de)作為
OPM3:組織(zhi)級(ji)項目管理成熟度
不(bu)同組織(zhi)機(ji)制下的項目開(kai)展和資源安排(pai)
采(cai)用(yong)合適(shi)的管理機制(zhi),使(shi)項目績(ji)效(xiao)倍(bei)增
矩(ju)陣(zhen)型架構:資源重用,靈活(huo)生(sheng)存
項目型架(jia)構(gou):圍繞市(shi)場(chang),重點(dian)攻(gong)關
項(xiang)目(mu)團隊(dui)的發展(zhan)階段和成員行為(wei)特征
形成
振蕩
規范(fan)
高(gao)產
用情景領導手(shou)段(duan)管理不同成熟度的團隊
團隊章程和項目(mu)紀律
項目人員(yuan)的(de)績效考核
產出率考(kao)核法
一(yi)紙鑒定法
如(ru)何提升(sheng)項(xiang)目(mu)領導力(li)和(he)執行力(li)
項目環境下PM地位的特殊性
讓權力和權威施展得恰到好處(chu)
6種棘手人員的(de)管控技巧
發(fa)揮(hui)你(ni)的(de)影響力,凸顯你(ni)的(de)價值
案例研討
海歸(gui)與本(ben)土:崗位配置混亂的結果
IBM立體矩陣是(shi)如何支(zhi)撐多(duo)項(xiang)目運作的(de) 
PBC:財富百強企(qi)業項(xiang)目人員(yuan)的績(ji)效考評
從書呆子到工作狂
互動(dong)實踐
用RAM為你的項目配置(zhi)人員、分配任務 
方塊拼(pin)接
 
項(xiang)目管理關鍵方法與核心工具(ju)——任務(wu)分解、進度(du)制定、關鍵路徑、節點掌控
世界上能(neng)按時完成的項目百分比是(shi)多少?
如何(he)分(fen)解(jie)項目工作任務
把(ba)握工作包的(de)4個(ge)要素(su)
驗收標準放在哪里最有效
7層次和80小(xiao)時(shi)原則
形成WBS
如何部署高效率的項(xiang)目進度
確定項目任務依賴(lai)關系(xi)
用(yong)PERT方法估(gu)算(suan)工期(qi)
用6 Sigma方(fang)法優化(hua)工期
用網絡圖技術(shu)開發(fa)項目進度
提高項目效率的(de)工(gong)具:關鍵路徑(jing)
正推(tui)法
反推法
定位關鍵路(lu)徑
在關鍵路徑上如何(he)重點安排資源
如何減少非關鍵(jian)路徑松(song)動時間(jian)
進程中的人員(yuan)、質量、風險(xian)考慮 
關鍵節點掌控技巧(qiao)
階段交(jiao)付點
多方接口點
技(ji)術難點
測試(shi)驗收點
基于成(cheng)本的進(jin)度壓縮技巧
如何用MS Project形成報表(biao)、溝通進度(du)
利(li)用(yong)不同(tong)進度報表應對不同(tong)人士
如(ru)何(he)跟(gen)蹤進程、高效(xiao)完成項目
基于工作包的進度(du)才是可靠的進度(du)
并發工程(cheng)、快速跟蹤與趕工
如何應對來自(zi)市場或(huo)管理層的壓(ya)力
讓領導和同事(shi)同自(zi)己默契(qi)的秘(mi)訣(jue)
如何(he)使客戶心甘情愿為你簽字
多項目資(zi)源沖突和資(zi)源平衡技巧
要不要提前(qian)
懂得(de)什(shen)么該(gai)做,更懂得(de)什(shen)么不該(gai)做
難(nan)點攻克(ke):當計劃不如變化……
案例(li)研討
當領(ling)導提出不可(ke)能的竣工截至日期(qi)
讓(rang)下包服你
韋(wei)爾奇在費(fei)城召(zhao)集GE項目大會(hui) 
你什么時(shi)候把WBS交給我?
誰敢(gan)承接(jie)鳥巢工程
供應商說可以(yi)幫你(ni)提前(qian)
互動實(shi)踐
為你的項(xiang)目編制進度計劃 
PDM和關鍵路徑演練

項目管(guan)理的戰略、流程和人員整合培訓課(ke)


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