課程描(miao)述INTRODUCTION
如何建成一支好團隊培訓
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何建成一支好團隊培訓
課程大綱:
第一章 團隊使命
一、使命是什么
1. 團隊所扮演的社會角色
2. 團隊所承擔的社會責任
二、給團隊設定一個目標
1. 愿景:團隊的未來
2. 目標:團隊的當下
【案例(li)分(fen)(fen)析(xi)】分(fen)(fen)析(xi)西游記(ji)中(zhong)(zhong)的“唐僧團隊”和三(san)國演(yan)義(yi)中(zhong)(zhong)的“劉備(bei)團隊”之間的異同
第二章 團隊領導:使命的捍衛者
一、領導是領袖
1. 領導者是先行的人
2. 領導者是精神力量
二、領導是向導
1. 領導者是把握大方向的人
2. 領導者是信念堅定的人
【小組討(tao)論】例舉出《西(xi)游記》中,唐僧成為團隊(dui)領導者的幾個理由
第三章 團隊成員的選拔
一、相同的目標
1. 團隊成員要有相同的目標
2. 團隊目標的統一
二、理念的漸近與趨同
1. 團隊成員間相同的理念
2. 理念的沖突如何化解
三、成員的互補
1. 團隊成員之間為什么要互補?
2. 成員之間各具特點,也會出現弊端
【小(xiao)組討論】分析西游(you)記團隊中出現(xian)的理念沖突,以及(ji)這些(xie)沖突是如何化解的?
第四章 團隊初期的磨合
一、團隊磨合中的關鍵因素
1. 團隊成員對領導者的認同
2. 價值觀的統一
二、團隊磨合中出現的問題
1. 性格的沖突
2. 效率的沖突
3. 對新成員的接納
【小組討論】如果新(xin)成員加入西游(you)記團(tuan)隊,如何才(cai)能受到(dao)老(lao)成員的接納?
第五章 團隊凝聚力的形成
一、領導者的榜樣力量
1. 領導者要以身作則
2. 領導者要隨時鼓舞團隊的士氣
二、凝聚力形成的關鍵
1. 領導者和團隊骨干之間目標一致
2. 團隊成員之間關系融洽
【小(xiao)組討論】唐僧(seng)作為團(tuan)隊領(ling)導者,他的(de)缺點是(shi)什么?他為什么會(hui)成(cheng)功?
第六章 團隊執行力的打造
一、團隊領導者是執行力的保證
1. 團隊領導者的信念是執行力的推動力
2. 團隊領導者的執行效率是榜樣
二、團隊成員的執行力
1. 團隊骨干的執行力
2. 團隊成員的執行力
【小組(zu)討論】假如你(ni)(ni)是一個放牧者,給你(ni)(ni)一只鞭子(zi),你(ni)(ni)是趕走(zou)得快的羊,還是走(zou)得慢的?
第七章 團隊績效的打造
一、高績效團隊是什么樣的?
1. 績效目標明確
2. 目標的分解落實到位
3. 《西游記》團隊的績效情況如何?
【小組討論】如果西游記團隊擴大,需要增加團隊1-2名新成員,你的建議是什么?
二、團隊績效水平降低時,該怎么辦?
1. 團隊領導者的原因
2. 核心骨干成員的原因
3. 原有的激勵機制出現問題
【小組討論】如果西游記團隊需要(yao)裁(cai)減人員,你(ni)認為裁(cai)掉誰更(geng)合理(li)?
第八章 團隊危機、變革與重建
一、什么時候**容易產生團隊危機
1. 團隊初創期
2. 團隊遇到大的困難時
3. 團隊取得階段性成功后
【小組討論】如果西游記的半路上,唐僧被告知無法去西天取經,團隊接下來該如何應對?
二、團隊的變革
1. 領導者的更替
2. 領導者主動變革
【小組討論】如果西游記團隊變革,請提出你的變革方案
三、團隊的重建
1. 企業高管團隊的重建
2. 企業技術團隊的重建
【小組討(tao)論(lun)】以小組為單位,請設計你的“西(xi)游記團(tuan)隊”重建方案!
如何建成一支好團隊培訓
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