国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師
關于舉辦勞務分包合同法律風險管理與稅收籌劃專題培訓班的通知
 
講師:講師團 瀏覽次數:2722

課(ke)程描述INTRODUCTION

勞務分包合同法律風險管理與稅收籌劃培訓

· 人事總監· 人事經理· 總經理· 副總經理· 運營總監

培訓講師:講師團    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE

課程大綱Syllabus

勞務分包合同法律風險管理與稅收籌劃培訓

各相關單位:
為規范建筑市場秩序,加強建筑工人管理,維護建筑工人和建筑企業合法權益,保障工程質量和安全生產,培育專業型、技能型建筑產業工人隊伍,促進建筑業持續健康發展,依據建筑法、勞動合同法、《*辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(國辦發〔2016〕1號)、《*辦公廳關于促進建筑業持續健康發展的意見》(國辦發〔2017〕19號)、住房和城鄉建設部、人力資源社會保障部《關于印發建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知》(建市〔2019 〕18號)等法律法規及規范性文件,推進全國建筑工人實名制管理和勞務用工制度改革。
隨(sui)著(zhu)我國市(shi)場(chang)經(jing)濟的發展,社會分(fen)工(gong)越(yue)來越(yue)明細,企業(ye)對(dui)用(yong)工(gong)要求逐步提高(gao),用(yong)工(gong)形式也發生了轉(zhuan)變,建筑(zhu)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)公(gong)(gong)(gong)司如雨(yu)后(hou)春(chun)筍般(ban)發展壯大(da)。勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)公(gong)(gong)(gong)司分(fen)為建筑(zhu)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)公(gong)(gong)(gong)司、勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派遣公(gong)(gong)(gong)司和人力資(zi)源外包服(fu)務(wu)(wu)(wu)公(gong)(gong)(gong)司三類。目(mu)前(qian),勞(lao)(lao)動(dong)合同用(yong)工(gong)是我國企業(ye)基本用(yong)工(gong)形式,勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)分(fen)包、勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)派遣一(yi)般(ban)適用(yong)于(yu)臨時性、輔助性或者替(ti)代性的工(gong)作崗位。由于(yu)建筑(zhu)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)法律(lv)關(guan)系自身的復雜性以及(ji)部分(fen)稅收(shou)政(zheng)策不夠明晰給建筑(zhu)勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)用(yong)工(gong)中各主體帶來一(yi)定(ding)的法律(lv)及(ji)稅務(wu)(wu)(wu)風險。中建政(zheng)研信息咨詢(xun)中心(xin)將(jiang)于(yu)2019年6月在青(qing)島(dao)市(shi)舉辦《勞(lao)(lao)務(wu)(wu)(wu)分(fen)包合同法律(lv)風險管(guan)理(li)與稅收(shou)籌劃》專(zhuan)題培訓班。現將(jiang)有(you)關(guan)事項告(gao)知如下:

一、培訓內容
模塊一:勞務分包合同法律風險管理

(一)建筑勞務用工制度改革政策解讀
(二)勞務分包法律法規解讀
1.關于解決農民工問題的規定
2.關于建筑工人工傷保險的管理
3.關于建筑工人工資支付管理
4.關于勞務分包資質管理和資格管理
5.關于建筑工人實名制的規定
6.關于勞務分包制度改革的規定等
(三)勞務分包合同風險管理
1.建筑工人聘用形式與勞務分包
2.勞務分包合同的條款
3.勞務分包合同典型風險管理
4.典型勞務分包糾紛案例分析
(四)案例解析:實際施工人的保護與限制
1.主要表現形式及建設行政主管部門判定條件
2.法院如何認定“誰是實際施工人”
3.無效合同如何參照結算
4.約定的管理費如何處理
5.實際施工人的優先受償權應否支持
6.實際施工人對外商事行為的效力如何
7.實際施工人造成工期(qi)或(huo)質量(liang)損(sun)失可否要(yao)求其賠償(chang)

模塊二:勞務公司涉稅風險與稅務籌劃案例分析
(一)涉稅風險分析
1.勞務分包用工模式下的財稅處理
2.建筑企業工傷保險政策解析
3.自有工人用工模式下的財稅處理    
4.我國現行社保制度:參保人員、繳費基數
5.勞務派遣用工模式下的財稅處理   
6.退休返聘人員、臨時工、季節工等涉稅處理
7.社保征管體制改革*動向:企業職工養老保險暫緩移交稅務部門
8.建安清包工與一般勞務的區分
9.支付勞務費需要發票嗎
(二)勞務公司*稅務籌劃
1.勞務公司社保方面的稅務籌劃及案例分析
2.勞務公司工資薪金方面的稅務籌劃及案例分析
3.勞務公司個稅方面的稅務籌劃及案例分析
4.建筑企業勞務分包稅收籌劃
5.其(qi)他稅種的(de)稅務籌劃(hua)

二、師資介紹
張老師:上海市建緯律師事務所建設工程業務部高級律師,《工程造價法律實務108個實務問題的深度釋解》作者,參與《法院審理建設工程施工合同糾紛案例觀點集成》修訂工作。
夏(xia)老師:會(hui)(hui)計(ji)學專業碩士,主(zhu)要從事財稅、內部控制(zhi)等課程(cheng)的(de)教學和研究工(gong)作。主(zhu)講財務(wu)會(hui)(hui)計(ji)、外貿會(hui)(hui)計(ji)、成本會(hui)(hui)計(ji)、稅務(wu)會(hui)(hui)計(ji)、稅法、企業內部控制(zhi)與風(feng)險管(guan)理等課程(cheng)。編寫(xie)教材多(duo)部,公開發表論文多(duo)篇。勞務(wu)分(fen)包合同(tong)法律風(feng)險管(guan)理與稅收籌(chou)劃培訓(xun)

勞務分包合同法律風險管理與稅收籌劃培訓


轉載://citymember.cn/gkk_detail/57150.html

已開課時(shi)間Have start time

在線報名Online registration

    參(can)加(jia)課程(cheng):關于舉辦勞務分包合同法律風險管理與稅收籌劃專題培訓班的通知

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯系(xi)人:
  • 手(shou)機號碼:
  • 座(zuo)機電話:
  • QQ或微信:
  • 參(can)加(jia)人數:
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584