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課程大綱：
一、企業的理論內涵
1.1 界定
1.2 的基本特征
1.3 的組成內容
二、公司戰略管理體系中的企業
2.1公司戰略管理與的相互作用
2.2企業與公司戰略管理體系中的地位
三、企業生命周期理論
3.1初創期理論
3.2成長期理論
3.3成熟期理論
3.4衰退期理論
四、企業生命周期中的
4.1企業發展周期性規律的必然性
4.2理論
4．3企業不同生命周期的
----初創期
初創期企業的特征
初創期企業的籌資戰略
初創期企業的投資戰略
初創期企業的投資回報分配戰略
----成長期期
成長期企業的特征
成長期企業的籌資戰略
成長期企業的投資戰略
成長期企業的投資回報分配戰略
----成熟期期
成熟期企業的特征
成熟期企業的籌資戰略
成熟期企業的投資戰略
成熟期企業的投資回報分配戰略
----衰退期期
衰退期企業的特征
衰退期企業的籌資戰略
衰退期企業的投資戰略
衰退期企業的投資回報分配戰略
五、企業的實施與評價
5.1 企業的實施
5.2 業績評價與調整
5.3 實施的保障體系 
總結
培訓師介紹：吳少平
任職經歷：
吳少平，現任首都經濟貿易大學工商管理學院教授、公司研究中心主任；兼任加利福尼亞美洲大學博士生導師、財政部會計師事務所內部治理指導委員會專家委員、北京技術經濟與管理現代化研究會副秘書長、北京大學企業家班特聘專家、北京社科報告團專家、北京會計學會常務理事、北京市企業內部控制專家委員會委員、清華大學企業家俱樂部專家委員會專家委員、中國人民大學培訓學院特聘教授、文化部文化藝術人才中心企業文化高級人才庫成員、中國企業家智力支持網專家委員會專家；享受*政府特殊津貼專家；被聘為教育部高校評估專家、*企業管理創新成果論證專家。
專注領域：
主要從事經濟運行效率、企業管理與財務會計管理研究。《論經濟改革方案多重效應的綜合定量評測》等三十余項科研成果獲獎；主編《現代企業理財運籌實務》、《現代企業財會實務》、《現代市場經濟運作大系》等多套叢書；在多家期刊發表專業學術論文，其中在《人民日報》、《光明日報》（理論版）、《數量經濟技術經濟研究》等權威期刊和《經濟科學》、《外國經濟與管理》、《經濟與管理研究》、《中國注冊會計師》、《財務與會計》等核心期刊發表具有重要學術影響的理論研究論文；代表性專著主要有《產品設計成本系統優化導論》、《現代成本管理的數量分析技術》、《企業經營實力與管理實效探觀》等。
所獲榮譽：
參加主持完成的*大型課題“現代企業模擬市場管理論觀一邯鋼管理新探”，在我國率先系統研究了邯鋼的管理創新經驗，為在全國推廣邯鋼的創新管理模式進行了深入調研和理論論證。該書出版后受到*及有關部門的好評，原*副總理鄒家華親筆題詞，該課題分別獲北京市哲學社科優秀成果一等獎和教育部人文社科研究成果二等獎；《傳統產業與新興產業之關系辨》獲北京日報優秀論文二等獎；《在CBD發展文化創意產業的構想》獲中國城市經濟學會優秀論文獎；《論經濟法律環境建設與會計改革發展》獲中國社科院文獻中心優秀論文獎；《加快中國企業國際化進程的戰略思考》獲WTO與中國國際學術年會優秀論文獎；《發展教育：構建和諧社會的基礎工程》（北京市百人工程論文）獲中國教育學刊、中國教育實踐與研究論壇一等獎；《雙實務教學探索：財務預算管理的全方位視角與“緊鏈條”體系》獲中國高校學術國際研討會*優秀論文獎；《創業板開啟財務會計的新思考》獲中國會計理論與實務國際研討會一等獎。《中國教育報》、《中國財經報》、《中國企業報》、《華夏時報》、《首席文化官》等報刊曾對吳少平教授科研成果中的學術思想專作報道。
實戰經驗：
先后到石化、海關、外交、電信、醫藥、郵電、儀表、電器、機械、冶金、礦產、紡織、煙草、輕工、地產、農產、交通、建筑、監理、金融、貿易、物流、文教、廣告、釀酒、食品、旅游、餐飲、出版、印刷等行業、部門及其近百家企業進行管理調研咨詢和進行高中級管理人員培訓，制定發展戰略，組織新產品開發調研策劃、產業和企業投資項目論證。曾在*、財政部、商務部、原國家經貿委、中共*黨校、中國社科院、全國工商聯、中國企業家聯合會、中國外貿會計學會、國家會計學院、國家行政學院、加拿大中國統一促進會等單位及其部門作學術專題報告。
應邀參加由全國人大財經委員會組織的有關法規修改、制定的研究；多次受*電視臺特邀參加專題節目，在*電視臺東方時空、焦點訪談、經濟半小時、對話等節目談市場經濟與國企改革；又被*電臺特邀為《企業改革系列談》節目主持人；電視臺BTV“人海擷英”節目播出人物專訪。
學術論文：
在科研與教學中，注重將管理學與財務學等財經學科領域有機融合。為碩士生、博士生以及企業管理干部講授《管理會計》、《財務管理研究》、《企業預算管理》、《成本效益預控》、《企業經濟效益研究》、《財務會計改革專題》、《投資項目論證》、《現代企業理論前沿與實踐探索》等十余門課程及專題。其教學與科研成果先后被《經濟日報》和《新華文摘》等轉載。多年來科研成果頗豐，先后被破格晉升為副教授、破格晉升為教授。先后應邀赴香港、臺灣、澳門、加拿大、*、澳大利亞、德國、法國和荷蘭等地區和國家進行考察訪問與學術交流；應邀參加聯合國可持續發展世界首腦會議非政府論壇，論文交流；在“對話500強峰會論壇”作《企業可持續發展的理性思考》的學術演講。
所獲榮譽：
曾先后任國家自然科學基金評議人，國家教育部霍英東基金與科技基金、國家教育部教育改革評估、北京市高級職稱、高級人才、重點圖書課題、中共北京市委組織部科研課題、北京市出國留學人才科研基金、科技與管理貢獻獎、北京市新聞出版版權創意成果獎等二十余項評審專家，以及北京市高校評估教師資格認定評審委員會經濟學組組長。
被評為首批國家百千萬人才工程人選（*）、首批MBA杰出教授、首批北京高校青年學科帶頭人、首批北京市百人工程人選、獲首批北京市“跨世紀優秀人才”稱號。
吳少平曾服務的客戶
石(shi)化、海關、外交、電(dian)信、醫藥(yao)、郵電(dian)、儀(yi)表、電(dian)器、機械、冶金(jin)(jin)、礦產(chan)、紡織、煙草(cao)、輕工、地產(chan)、農產(chan)、交通、建筑(zhu)、監理、金(jin)(jin)融、貿易、物流(liu)、文教、廣告、釀酒、食品、旅游、餐飲、出版(ban)、印刷等行業(ye)