課(ke)程描述INTRODUCTION
有效解(jie)決公(gong)眾表(biao)(biao)達的(de)兩大(da)問(wen)題 意(yi)愿問(wen)題:管理者缺(que)乏公(gong)眾表(biao)(biao)達意(yi)愿,公(gong)開場(chang)合不能(neng)(neng)有力度、有溫度的(de)進(jin)行(xing)自我呈現,在會議、輔導(dao)、談判、發言等諸(zhu)多(duo)場(chang)景中表(biao)(biao)現膽怯(qie),甚至退縮(suo); 能(neng)(neng)力問(wen)題:管理者未(wei)經系統的(de)表(biao)(biao)達訓練,站于(yu)人前時,心慌意(yi)亂、邏(luo)輯不清,缺(que)乏能(neng)(neng)夠影(ying)響聽眾的(de)講話力度,導(dao)致管理威信不足、表(biao)(biao)達無(wu)果諸(zhu)多(duo)問(wen)題。
日(ri)程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
公眾表達技巧
針對問題
意愿問題:管理者缺乏公眾表達意愿,公開場合不能有力度、有溫度的進行自我呈現,在會議、輔導、談判、發言等諸多場景中表現膽怯,甚至退縮;
能力問題:管理者未經系統的表達訓練,站于人前時,心慌意亂、邏輯不清,缺乏能夠影響聽眾的講話力度,導致管理威信不足、表達無果諸多問題。
學習對象
企業管理人員、企業內部培訓師、有意愿提升表達力的相關群體
課程時長
1-2天, 共6-12課時(可根據企業需求調整具體課程時長)
設計特色
系統化:課程依據企業需求全方位、多角度開發設計,針對性強、接受度高
實戰化:內容源于對實戰經驗的總結升華,精益求精,結果導向、實用性強
多樣(yang)化:現場(chang)教學、實戰案例、研討分析、工具方(fang)法(fa)、輕松(song)幽默、互動升華(hua)
內容概要
課程導入:
【演練】我是如何公眾發言的?
語言表達是管理者的管理利器
管理者必須掌握的表達技巧
了解聽眾傾聽的基本需要
模塊一:表達的層次
蝴蝶效應之表達
體現我的層次
體現我的狀態
體現我的策略
常見的表達障礙
心理障礙
能力障礙
三個基本的表達層次
呈現技巧
灌輸內容
助人成長
層次運用
化解緊張
好的公眾表達標準
模塊二:表達的狀態
獨到的見解
知識經驗提煉
發現事物本質
預知事物結果
堅定的信念
自我確定的感覺
使聽眾產生確定的感覺
信念產生的途徑
飽滿的激情
目標明確
助人助已
樂于入場
模塊三:表達的策略
肢體助力策略
身體狀態
聲音狀態
需求洞察策略
聽眾需要什么樣的表達
聽眾核心的需求
前瞻控場策略
表達順暢的方法
常見控場障礙
前瞻控場的方法
邏輯表達策略
發言邏輯
提問邏輯
闡述邏輯
激發行動策略
行為促動設計
激勵與考核
模塊四:聽說問答
聽的技巧
傾聽的五個層次
傾聽的技巧
說的技巧
邏輯的定義
常用邏輯方式
問的技巧
選擇問題的三個要點
五種問問題的方式
常用的問的五種技巧
答的技巧
回答問題的常用步驟
回答問題的五種方式
【課程結尾】
公眾表達技巧
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已開(kai)課時間Have start time
演講技巧內訓
- 金牌企業主持人訓練營 李芳
- 專業演講與產品呈現 賈春濤
- 主題演講快速輔導課 曾詩(shi)斯
- 公眾演說,魅力展現 李芳
- 演講與口才之快思考,善表達 侯春(chun)梅
- 職場競聘演說與匯報呈現技巧 李芳(fang)
- 結構化演說表達力 劉梅
- 震撼演講與巔峰口才 丁藝欣
- 商務主持人臺風打造 曾(ceng)詩斯(si)
- 微時代.微演講 劉梅(mei)
- 《聲情并茂,清晰表達—商務 李悅冉(ran)
- 高效溝通與商務演講實訓 萬盛蘭