課程描述INTRODUCTION
打造卓越高效的團隊培訓
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
打造卓越高效的團隊培訓
課程大綱:
模塊一:為什么要打造卓越高效的團隊
1.螞蟻軍團與團隊思維
2.邦尼人力定律與實務
3.團隊精髓與團隊力量
4.體驗優秀企業家的團隊智慧
5.案例分析與研討:古老非洲預言給我們的啟示
6.頭腦風暴:優秀團隊與一般團隊的差距究竟在哪里?
7.拓展游戲:風中勁草
導師(shi)點評:人多為(wei)(wei)什么(me)并(bing)不一定(ding)力(li)量大(da)?三個和(he)尚為(wei)(wei)什么(me)沒有水吃?“以一當(dang)十”難(nan),還是“以十當(dang)一”難(nan)?世界上(shang)沒有完美(mei)(mei)的(de)個人,只有完美(mei)(mei)的(de)團隊!
模塊二:高效團隊特征與團隊精神
1.團隊構成的基本要素
2.卓越團隊的特點:理論與案例分析
3.高效團隊的8大特征
4.團隊角色理論給我們的啟示和智慧
5.團隊思維與傳統思維區別
6.團隊精神的精髓:理論與案例分析
7.案例分析與研討:*
8.角色扮演:*——轉型還是轉移
導(dao)師點評:三等人(ren),自己干;二等人(ren),用(yong)人(ren)干;一(yi)等人(ren),團(tuan)隊(dui)干。一(yi)個(ge)人(ren)只能取(qu)得小(xiao)成功,大成功靠團(tuan)隊(dui)!一(yi)個(ge)團(tuan)隊(dui),不僅(jin)要(yao)有優秀(xiu)的人(ren)才,還要(yao)有統(tong)籌有方的領導(dao)者,更需要(yao)有一(yi)個(ge)激(ji)勵士氣的團(tuan)隊(dui)精神。
模塊三:如何打造高績效團隊
1.團隊建設的特點
2.團隊建設面臨的問題
3.團隊成長的苦惱、沖突與領導
4.團隊建設的5大方法
5.團隊沖突與溝通的5大方法
6.職場測試:看看您的團隊究竟存在哪些問題?
7.拓展游戲:解手鏈
導師點評:為什(shen)么有(you)千年(nian)的寺廟卻(que)沒(mei)千年(nian)的企(qi)業?為什(shen)么有(you)打不跑的和尚,卻(que)有(you)留不住的員工?團隊到底具(ju)有(you)一(yi)種什(shen)么力量(liang)?什(shen)么信念?現代企(qi)業不可或缺(que)的團隊之魂是什(shen)么?如(ru)何克服團隊成長中的苦惱、沖突與領導?這些都需要值得我們去探索……?
模塊四:《西游記》與團隊管理
1.西游記團隊是怎么樣構成的?
2.唐僧為什么是團隊的領導?
3.要不要給孫悟空念緊箍咒?如何管理猴子型骨干?
4.您的團隊有豬八戒這樣的員工嗎?如何管理豬八戒式員工?
5.取經團隊是卓越團隊嗎?
6.頭腦風暴:唐僧團隊與劉備團隊哪個好?
導師(shi)點評:我們的團隊(dui)能(neng)(neng)“西天取經,修道成(cheng)佛”嗎(ma)?一(yi)個人沒(mei)有團隊(dui)精(jing)神(shen),能(neng)(neng)力再強(qiang)也(ye)只(zhi)能(neng)(neng)是獨眼狼;一(yi)個企(qi)業如果沒(mei)有團隊(dui)精(jing)神(shen),必將成(cheng)為(wei)一(yi)盤散沙;一(yi)個民族如果沒(mei)有團隊(dui)精(jing)神(shen),也(ye)將難(nan)以強(qiang)大(da)。
模塊五:管理實務:團隊評估與診斷
導師點評(ping):我(wo)們(men)的團(tuan)隊到底(di)出現了(le)哪(na)些問題?原因何在?出路何在?
打造卓越高效的團隊培訓
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