課程(cheng)描述INTRODUCTION
如何成為經銷商的CEO培訓
日程安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大綱(gang)Syllabus
如何成為經銷商的CEO培訓
課程背景:
您是否遇到經銷商不愿意覆蓋新網點?您是否遇到經銷商不愿意在終端多投入,不關注店內表現?您是否遇到經銷商庫存積壓或斷貨?您是否遇到經銷商因賬期長而占用了大量的資金?您是否覺得經銷商團隊不健全、人員素質不高?
經銷商是企業的左膀右臂,雙方該如何互相借力資源,才能達到更好的發展呢?我們該如何說服經銷商與我們一起更快發展呢?
本課(ke)程(cheng)以經(jing)(jing)銷(xiao)商(shang)ROI為核心思(si)想,從廠商(shang)關(guan)系、分銷(xiao)管(guan)理、維(wei)護管(guan)理和動銷(xiao)管(guan)理四(si)個方(fang)面進行深入的展開,詳細介紹覆蓋、終端、庫存、配送、財物和團隊管(guan)理的說(shuo)服理由和“算-比-講”的說(shuo)服模型,提升銷(xiao)售人員對經(jing)(jing)銷(xiao)商(shang)的說(shuo)服力和影響力,便(bian)于(yu)雙方(fang)更好(hao)的互相借(jie)力資源,共同發展。
課程收益:
.掌握經銷商管理的1個核心思想、1個說服模型
.掌握經銷商管理的4大維度、6大方面,提升終端銷量
.提升經銷商管理效率和營銷水平
課程對象(40人左右):銷售總監、銷售經理、銷售主管
課程方式:講(jiang)師講(jiang)授、案例解讀(du)、小組(zu)討論及(ji)練習(xi)
課程大綱
第一講:廠商關系
一、經銷商的生意需求
1. 廠商和經銷商的彼此依存關系
2. 經銷商調研結果
3. 經銷商ROI
練習:營運費用分析
練習:商貿公司要不要做這個品牌?
工具:經銷商ROI工具表
計算、思考、分享
二、廠家to經銷商的相互定位
1. 廠家如何看經銷商
1)物流商
2)分銷商
3)營銷商
2. 經銷商如何看廠家
1)經銷商角色定位
2)廠家角色定位
3. 廠家@經銷商的合作策略
1)初步合作階段
2)穩定合作階段
3)戰略合作階段
思考:自己(ji)的(de)經銷商合作的(de)階段
第二講:分銷管理
一、分銷與ROI的關聯
二、市場分銷的3個衡量指標
1. 數值分銷率
2. 加權分銷率
3. 覆蓋效率
案例:運營NDWTD尋找覆蓋機會
練習:覆蓋多少店合適?
練習:計算經銷商何時開始盈利?
三、3R廠商合力模型
1. 合力-共同投入:算得清
2. 合作-分工協作:養得起
3. 經營致勝:賺得到
四、不同角色定位的合力策略
1. 物流商
2. 分銷商
3. 營銷商
第三講:維護管理
一、團隊管理與ROI的關聯
1. 經銷商眼中的排序
實戰案例:為什么經銷商要組織團隊旅游
二、投資回報ROI
三、專業戰斗力團隊的構成元素
1. 為何沒有專業戰斗力
2. 專業戰斗力的基本原理
四、3R廠商合力模型
五、不同角色定位的專業人員配置策略
1. 物流商
2. 分銷商
3. 營銷商
實戰案例:廠家花錢給經銷商做培訓
思考與分享:在幫扶經(jing)銷商團隊方面,廠家可以(yi)做的工作有(you)哪些?
第四講:動銷管理
一、動銷與ROI的關聯
二、庫存結構與分析
三、動銷的方法
案例:海天的三大舉措
1. 系統建設
2. 良性動銷
3. 動銷對象
4. 動銷方式
5. 動銷投入
四、廠商合力打通營銷價值鏈
課程結尾:
1. 回顧課程
2. 答疑解惑
如何成為經銷商的CEO培訓
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已開課時間Have start time
- 李兆輝
經銷商管理內訓
- 經銷商管理之五把鋼鉤 李治江
- 《企業經銷商與渠道管理》 史杰松
- 《經銷商終端生意制勝》 王勉(mian)
- 《承包商二次經營創收增效策 侯龍(long)文
- 《經銷商運營能力提升》 王(wang)勉
- 《經銷商拜訪》 王勉
- 銷售人員培訓-建材行業經銷 李(li)治江(jiang)
- 《經銷商開發》 王(wang)勉
- 優秀經銷商是怎樣煉成的 孫玉楓
- 經銷商培訓-經銷商贏利模式 李治江
- 經銷商思維升級模式創新之路 廖大(da)宇
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