行政總監統籌管理特訓營
講(jiang)師(shi):講(jiang)師(shi)團 瀏覽(lan)次數(shu):2722
課程(cheng)描述INTRODUCTION
行政總監統籌(chou)管(guan)理(li)培(pei)訓(xun)
培訓講師:講師團
課程價格:¥元/人
培訓天數:4天(tian)
日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
行政總監統籌管理培訓
7月19-20日(ri),8月19-20日(ri) 蘇州 課時:4天 ¥6000(2天3580元)
一、課程背景(jing)
行(xing)政(zheng)管(guan)(guan)理(li)(li)是企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)中樞神經(jing)系(xi)統。行(xing)政(zheng)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)廣度(du),涉及到一(yi)個(ge)企(qi)業(ye)(ye)(ye)運(yun)作(zuo)的(de)(de)全部過程;行(xing)政(zheng)工(gong)作(zuo)的(de)(de)深度(du),又關乎到企(qi)業(ye)(ye)(ye)各(ge)個(ge)板塊的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)效率,還(huan)有(you)(you)(you)許多局外人難以(yi)想象的(de)(de)細(xi)枝末節(jie)。企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)行(xing)政(zheng)管(guan)(guan)理(li)(li)如此重要(yao),卻很少人能以(yi)統籌的(de)(de)思維來開展工(gong)作(zuo),或者是有(you)(you)(you)想法,沒辦法。面對(dui)大量(liang)繁瑣的(de)(de)事(shi)務性(xing)工(gong)作(zuo),如何擺脫被動局面,主(zhu)動掌握工(gong)作(zuo)節(jie)奏,從(cong)容應對(dui)突發問(wen)題,有(you)(you)(you)效協調各(ge)方(fang)資源,使行(xing)政(zheng)工(gong)作(zuo)真正成為經(jing)營管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)好幫手(shou),老師以(yi)其豐富的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)經(jing)歷(li)和實(shi)戰型(xing)講師的(de)(de)引導能力,幫助行(xing)政(zheng)管(guan)(guan)理(li)(li)者排除上述困(kun)惑,對(dui)有(you)(you)(you)志于在(zai)行(xing)政(zheng)管(guan)(guan)理(li)(li)領域發展自己(ji)職業(ye)(ye)(ye)生涯的(de)(de)骨干員工(gong)更是大有(you)(you)(you)裨益(yi),其課程效果和職業(ye)(ye)(ye)操守在(zai)業(ye)(ye)(ye)界素有(you)(you)(you)口碑,并建(jian)立(li)了(le)良(liang)好的(de)(de)品(pin)牌效應。
隨著企(qi)業(ye)管(guan)理(li)(li)水(shui)平的(de)(de)不斷(duan)提(ti)升,對行政管(guan)理(li)(li)人士的(de)(de)專(zhuan)業(ye)素(su)質要(yao)求也越(yue)來越(yue)高,他們(men)在工(gong)作中常遇(yu)到以下(xia)題:不清楚行政管(guan)理(li)(li)在企(qi)業(ye)中的(de)(de)定位,不明(ming)晰自己(ji)的(de)(de)工(gong)作職(zhi)(zhi)責與角色定位,或者不知道如何(he)去管(guan)理(li)(li)團(tuan)隊。諸如此類(lei)的(de)(de)問題,都是(shi)(shi)每個高級秘(mi)書與助(zhu)理(li)(li)都要(yao)面對的(de)(de),如何(he)把(ba)握正確思(si)路和方(fang)向、找到最適當方(fang)法,迅速(su)提(ti)升自身(shen)職(zhi)(zhi)業(ye)素(su)養是(shi)(shi)訓練主要(yao)目的(de)(de)。
本課(ke)程專門(men)(men)為行(xing)(xing)政總監(jian)、行(xing)(xing)政部(bu)門(men)(men)工作人員、部(bu)門(men)(men)經理(li)(li)助(zhu)理(li)(li)、其他(ta)行(xing)(xing)政文員設計提升專業(ye)能力,成(cheng)(cheng)為上司(si)(si)在工作中的得力助(zhu)手而(er)設計的,目(mu)的是要使(shi)學員能夠(gou)幫助(zhu)上司(si)(si)提升工作效率與品質,維護商業(ye)形象(xiang),取得事業(ye)更大成(cheng)(cheng)功,成(cheng)(cheng)為老板(ban)的“管家”,做好辦公室的上傳下(xia)達(da)、做好領導的左膀右臂和(he)參(can)謀助(zhu)手。
二、培(pei)訓目(mu)標
1、清晰了解文秘、行(xing)政(zheng)經理的角(jiao)色認知,分(fen)析工作能動性不(bu)強的問題,讓大家更多了解自己的能力(li)(li)與(yu)競爭力(li)(li),幫(bang)助提升行(xing)政(zheng)工作的愉悅感;
2、了解并幫助塑(su)造(zao)作(zuo)為一個專業化的行政經理所需具備的職業形象(xiang)與商務禮儀;
3、提高行政經理及文職人員的時間管理能力,最終提升工(gong)(gong)作效率及工(gong)(gong)作質量;
4、了解高效(xiao)會(hui)議(yi)管理的技巧,并(bing)通過(guo)練習成為卓越(yue)會(hui)議(yi)記錄、會(hui)議(yi)主持人的角色;
5、成(cheng)為上司的(de)得力助(zhu)手,使之溝通(tong)及協調等工作(zuo)更加專業化;
6、熟悉辦公事務的處理技巧(qiao):通過現場練習,現場點評,并(bing)提
供足夠多的(de)范本給你參照。
三(san)、培訓(xun)收益
通過(guo)培訓,使員工規范公文寫(xie)(xie)過(guo)格(ge)式,掌(zhang)握公文寫(xie)(xie)作語言(yan),熟悉公文寫(xie)(xie)作思路,以(yi)便準確、高效的發布公文,提高辦事效率。
注重(zhong)知識(shi)與工作(zuo)(zuo)實(shi)(shi)(shi)踐的(de)有效結合,更多地結合實(shi)(shi)(shi)際案例,將公文的(de)規范要求和(he)寫作(zuo)(zuo)技巧、注意(yi)細節(jie)等方面進行(xing)了生動的(de)演繹,從而使學員達到能理解(jie)公文行(xing)文的(de)嚴肅性(xing),了解(jie)公文的(de)規范化和(he)標準化,系統掌握公文寫作(zuo)(zuo)的(de)知識(shi)和(he)方法(fa)技能的(de)目的(de),提升公文寫作(zuo)(zuo)的(de)實(shi)(shi)(shi)用(yong)性(xing)。
四、培訓形式
五、培訓(xun)時間:
4天(共24小(xiao)時)
六(liu)、課(ke)程大綱
第一講 行政的(de)使(shi)命、目的(de)和價值——做當家人
一(yi)、現代企業中辦公室的(de)使命、目的(de)和存(cun)在價值(zhi)
二、行政管理的職責
1. 新時(shi)期辦(ban)公室工作面臨的挑戰與機遇(yu);
2. 辦公室基本職(zhi)責分布(bu)圖;
3. 新時期辦(ban)公室工作的“四個轉(zhuan)變(bian)”;
4. 提高辦公室工作質量和(he)效(xiao)率的(de)有效(xiao)途徑。
三、行政(zheng)管理的權利
1. ARCPI權利模型
2. 行政(zheng)管理(li)權利(li)矩陣分布
實操演練:辦公室工作(zuo)怎么出彩(cai)
第二講 行政管理人員的能力素質(zhi)模型與(yu)建設
一、行政管(guan)理人員的(de)能力素(su)質要求
1. 能力素質模型基本概念
2. 行政(zheng)管理人員的能力素(su)質要求
3. 行政管理人員的能(neng)力發(fa)展路徑與崗位圖譜
4. 行政管(guan)理人員(yuan)能力素(su)質開發
實操演(yan)練(lian):行政(zheng)管理人員面試題庫建設與答案(an)評價
二、行政管理人員信息溝通能力建設
1. 溝通(tong)的意義與(yu)溝通(tong)水平的評價(jia)標準
2. 常(chang)用(yong)溝通方式比較
3. 溝(gou)通方法(fa)的(de)(de)技(ji)巧:聽的(de)(de)技(ji)巧∕說的(de)(de)技(ji)巧∕問的(de)(de)技(ji)巧∕看的(de)(de)技(ji)巧
案例實戰(zhan):PPT演講技巧
4. 如何(he)與你的上(shang)司良好溝通
案例(li)分析:分組討論、實景演練
5 電話(hua)溝通的技巧(qiao):接聽電話(hua)的基本原(yuan)則(ze)∕接聽電話(hua)的幾(ji)項注意
案例:如何處理上(shang)級(ji)的電(dian)話
6 部(bu)門內部(bu)的溝通
① 內部溝通的(de)(de)問(wen)題及產生的(de)(de)原因 ② 內部溝通的(de)(de)12項(xiang)規(gui)則(ze)
7 企(qi)業內(nei)部門之間的(de)溝通與協調
① 部門之(zhi)(zhi)間溝(gou)通(tong)的(de)(de)特點 ② 部門之(zhi)(zhi)間溝(gou)通(tong)的(de)(de)誤(wu)區 ③ 部門之(zhi)(zhi)間溝(gou)通(tong)的(de)(de)障礙
實操演練:說(shuo)服您的上司(si)
8、實用公文(wen)寫作概述
1. 公文的類別和行文關系
1)隸屬關系 2)上行(xing)文(wen)、下行(xing)文(wen)、平行(xing)文(wen)
2. 公文寫作四大原(yuan)則
1)準確 2)簡潔 3)莊重 4)規范
3. 公(gong)文處(chu)理
1)處理(li)程序(xu):文件(jian)的制發、收文的處理(li)、文件(jian)的管理(li) 2)處理(li)的時限(xian)要求 3)公文的傳遞方向
4. 公文寫作六大步(bu)驟
1)制定行動目(mu)標:主(zhu)動目(mu)標與被動目(mu)標 2)決定正式(shi)程度:公(gong)文正式(shi)程度由什么來(lai)體現? 3)設(she)定總體風(feng)格(ge):公(gong)文的(de)游說(shuo)矩陣 4)選擇層(ceng)次結構:連貫式(shi)、并列(lie)(lie)式(shi)、分(fen)析問題式(shi)等 5)列(lie)(lie)出大綱(gang):提綱(gang)法和(he)輻射法 6)撰寫初稿(gao)
5. 公文(wen)寫作的規范(fan)
1)密級和緊急(ji)程度 2)格式:文頭、主體、文尾 3)時間(jian)、空(kong)間(jian)、職務、數(shu)字、層次及計量單位等(deng)
6. 公文寫作常見錯誤(wu)
1)公(gong)文(wen)標題擬制(zhi)病(bing)誤(wu) 2)公(gong)文(wen)稱謂病(bing)誤(wu) 3)文(wen)體使用不當 4)公(gong)文(wen)表達病(bing)誤(wu)
三、行政管理人員解決(jue)問題能力建設
1. 界定問(wen)題
2. 分解(jie)問(wen)題
3. 優先排序
4. 分析議題(ti)
5. 關鍵性分析
6. 歸納建議
7. 交流(liu)溝通
案例實操:如何(he)讓行政管理部煥然一新
四、行政管理人員績效管理能力建設(she)
1. 行政管理(li)人員績效管理(li)指標(biao)庫建設
2. 績效輔導(dao)與檢查計劃
3. 績(ji)效考核(he)
4. 績效反饋面談(tan)與改進計劃
案例實操:行政管理部得績效指(zhi)標庫建(jian)設
五、行政管理人員流程(cheng)與制度管理能力建設
1. 流程與(yu)制(zhi)度的規范與(yu)標準格式(shi)
2. 流程與制度的(de)組織體系
3. 流程與制度執行與考核
案例(li)實操(cao):制度管理的難題
九、企(qi)業常(chang)用公文的寫(xie)作(zuo)
8類不(bu)同公文的(de)性質和作用(yong)
1. 通(tong)知:《*通(tong)知》
2. 請示與(yu)報(bao)告
1)相(xiang)同(tong)之(zhi)處 2)不同(tong)之(zhi)處
3. 批(pi)復:具體(ti)的答復意見
4. 函(han)(han)(han) 1)邀請函(han)(han)(han) 2)感謝函(han)(han)(han) 3)復函(han)(han)(han)等
5. 會議紀(ji)要
1)摘要記(ji)錄 2)詳細(xi)記(ji)錄
6. 工作總(zong)結:《外商協(xie)會工作總(zong)結》的(de)巧妙之處
7. 工作(zuo)計劃
1)目標(biao) 2)措施 3)步驟
8. 演講稿:開(kai)頭/主體和結尾(wei)
六、行政(zheng)管理人員企業文化管理能力(li)建設
1. 核心價值(zhi)觀的提煉與推行——內化于心
2. 標(biao)準化、規范化行為(wei)體系(xi)——外化與行
3. 企(qi)業文(wen)化的四化管(guan)理——組織(zhi)的智慧(hui)
十、簡潔(jie)有效地使用電子郵件
1. 慎選(xuan)發送對象
2. 標(biao)題的重(zhong)要性與規范(fan)
3. 內(nei)容
1)明確對方的行(xing)為(wei)和時限(xian) 2)郵件的體積 3)附件的格式(shi)
4. 專業的簽名(ming)欄
5. 電子郵(you)件的溝通禮儀
七、行政管理——行政統籌(chou)
一、行政(zheng)事(shi)務性工(gong)作的內部(bu)分工(gong)
1. 前臺接(jie)待--企業的形(xing)象代(dai)表
2. 部(bu)門秘書(shu)助(zhu)理(li)--團隊和(he)經理(li)∕領(ling)導的得(de)力助(zhu)手
3. 司機、保(bao)安、清(qing)潔工等的(de)管(guan)理(li)——企(qi)業的(de)“行”的(de)基本保(bao)證
4. 行政工作(zuo)人(ren)員管理
二、行(xing)政辦公費用管理
1. 預算(suan)管理
2. 行政辦公用品管(guan)理的三種方式
3. 差旅行程(cheng)管(guan)理(li)
4. 車輛管理不同方式
5. 食堂管理
案例實操(cao):如何制定行政管理部的預算
三、會議(yi)管理
1. 會(hui)務分類-組織思路(lu)
2. 組(zu)織(zhi)階段:會(hui)前準(zhun)備、會(hui)中協(xie)助、會(hui)后整理
3. 如(ru)何(he)擔任(ren)會議主持人
4. 如何(he)當好會(hui)議秘書?如何(he)組織(zhi)開會(hui)
5. 如何避免陷于會議忙碌之中?
6. 會議督導
案例實操(cao):組織總經理辦公會
四(si)、外部資源管理
1. 外部資源的類型
2. 外部(bu)資源渠道建設(she)
3. 外部資源(yuan)定期(qi)評估(gu)與更(geng)新(xin)
十一、作專業的工作簡報(PPT)
1. 明確目標(biao)、分析(xi)聽(ting)眾
2. 設(she)定(ding)邏輯(ji):金字(zi)塔(ta)寫作原(yuan)則
案例分析:《給雪莉(li)的郵件》
1)從結論(lun)說起 2)構建金字(zi)塔 3)自下而(er)上(shang)法和自上(shang)而(er)下法
3. 如(ru)何(he)選(xuan)用文字. 圖表和動畫(hua)讓PPT更精彩
4. 演(yan)示PPT:開場白(bai)和(he)結束語(yu)
十二、公關(guan)與宣傳管理技(ji)巧
1. 如何與媒體共舞(wu)
1)大眾媒(mei)(mei)體(ti) 2)電(dian)視媒(mei)(mei)體(ti) 3)行業(ye)媒(mei)(mei)體(ti) 4)網(wang)絡媒(mei)(mei)體(ti)
2. 如何(he)與(yu)政府溝通 1)常規與(yu)非常規事件的溝通
3. 公關(guan)危(wei)機的(de)處理
1)硬處理 2)軟處理
講(jiang)師介紹(shao)
張國(guo)良
資歷背景:
清華大學、浙江大學、上海交通大學、四川大學客座教授
中國人力(li)資源開(kai)發研(yan)究會理事
蘇州(zhou)市企(qi)業管理咨(zi)詢協會秘書長
曾先(xian)后擔任(ren)(ren)全球(qiu)吸塵器第一名江蘇(su)金萊克集(ji)團(tuan)人力(li)資源總監、蘇(su)州開元集(ji)團(tuan)(產值118億)副總裁;2014年(nian)(nian)8月(yue)(yue)-2017年(nian)(nian)7月(yue)(yue)簽(qian)約浙江湖州瑞高新材料戰略與(yu)(yu)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)常年(nian)(nian)顧問(wen);2012年(nian)(nian)-2017年(nian)(nian)擔任(ren)(ren)江蘇(su)龍典集(ji)團(tuan)戰略與(yu)(yu)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)常年(nian)(nian)顧問(wen);2014年(nian)(nian)3月(yue)(yue)-2017年(nian)(nian)2月(yue)(yue)簽(qian)約蘇(su)州百助聽力(li)戰略、績效(xiao)管(guan)理(li)與(yu)(yu)企(qi)業(ye)文化(hua)建(jian)設(she)常年(nian)(nian)顧問(wen);2015年(nian)(nian)2月(yue)(yue)28日-2018年(nian)(nian)2月(yue)(yue)簽(qian)約蘇(su)州印象鐳射(she)科(ke)技戰略、績效(xiao)管(guan)理(li)與(yu)(yu)企(qi)業(ye)文化(hua)建(jian)設(she)常年(nian)(nian)顧問(wen)。
主講課程(cheng):
張老師(shi)擅長企(qi)業文(wen)化建設、有效(xiao)的招聘與(yu)(yu)面試技(ji)巧、培訓規劃與(yu)(yu)實(shi)施、薪(xin)酬規劃、目(mu)標(biao)管理(li)與(yu)(yu)績(ji)效(xiao)考(kao)核、如何成為一名優秀的人力資源(yuan)主管、非人力資源(yuan)經理(li)的人力資源(yuan)管理(li)課程等。
服(fu)務(wu)客戶:
三星(xing)半導體、三星(xing)家電(dian)、舍弗(fu)勒中國、安德魯(lu)電(dian)信(xin)、西門子、飛利浦、葛蘭素史(shi)克、LG、博世(shi)、土豆網、中國軍(jun)工集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、紅(hong)星(xing)美凱龍、亨(heng)通集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、波司登(deng)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、中國電(dian)信(xin)、中國移動(dong)、保利協(xie)鑫集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、沙(sha)鋼集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、永鋼集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、江(jiang)海集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、好孩子集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、江(jiang)蘇申久化纖、江(jiang)蘇能健科技(ji)、索尼、愛普生、雅馬哈電(dian)子、吉(ji)田(tian)建材、耐普羅中國、寶德強(qiang)、海登(deng)皇格(ge)、威卡自動(dong)化、福田(tian)金(jin)屬、江(jiang)蘇法泰(tai)電(dian)器、中國南京同仁堂、寶鋼集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(已講11場)等等。
王曉瓏
資歷背(bei)景:
中(zhong)國女性形象工程特(te)邀禮(li)儀專家、廈(sha)門(men)海峽導(dao)報《商務禮(li)儀》專欄作者、DISC認證講(jiang)(jiang)師/測(ce)評(ping)師、廈(sha)門(men)人才中(zhong)心特(te)約講(jiang)(jiang)師、16年知名跨國企業員(yuan)工管理與培訓經驗
王(wang)曉(xiao)瓏(long)老師(shi)曾先(xian)后就職于(yu)柯(ke)達、林(lin)德等知名跨國公司,分別(bie)擔任總(zong)(zong)經辦(ban)主(zhu)任、亞太區總(zong)(zong)裁助理及內訓講(jiang)師(shi)等職務,精通大型會議、活動策(ce)劃及組織工(gong)作(zuo);掌握如何(he)與政(zheng)府、媒體(ti)及社(she)會團體(ti)保持良(liang)好互動,熟(shu)(shu)悉(xi)(xi)行(xing)政(zheng)管理制度和程(cheng)序(xu),熟(shu)(shu)悉(xi)(xi)保安、食堂、運輸等行(xing)政(zheng)事務。2000年(nian)—2006年(nian),柯(ke)達(廈門)有限(xian)公司歷任行(xing)政(zheng)主(zhu)任、采購經理、內訓講(jiang)師(shi)、總(zong)(zong)經理秘書(shu)、2006年(nian)—2013年(nian),林(lin)德(中(zhong)國)叉車有限(xian)公司任總(zong)(zong)裁辦(ban)公室(shi)主(zhu)任/資深講(jiang)師(shi)。
主講課程(cheng):
王老(lao)師將15年資深的行(xing)政管(guan)理(li)(li)體驗(yan)與高(gao)端商務實踐(jian)相融合,獨(du)自開(kai)發《資深行(xing)政文秘綜合能(neng)力(li)提(ti)升訓(xun)(xun)練(lian)》、《客戶(hu)經(jing)理(li)(li)職業形象與商務禮儀(yi)訓(xun)(xun)練(lian)》等一系列課程(cheng),能(neng)單獨(du)進行(xing)英語授(shou)課,專注(zhu)于(yu)職業素(su)養、商務禮儀(yi)、會議(yi)管(guan)理(li)(li)、辦公室管(guan)理(li)(li)等方面培訓(xun)(xun)。
服(fu)務(wu)客戶:
江蘇沭(shu)陽地(di)(di)方稅務局、長沙商務局、集(ji)(ji)美(mei)大(da)(da)學、華僑大(da)(da)學、廈(sha)(sha)門(men)海(hai)滄(cang)市(shi)政建設管理中(zhong)心、龍巖市(shi)黨校、廈(sha)(sha)門(men)大(da)(da)學、福(fu)州(zhou)大(da)(da)學、福(fu)建師(shi)范(fan)大(da)(da)學、濟南大(da)(da)學、廈(sha)(sha)門(men)理工(gong)學院、東(dong)(dong)南汽車、金龍聯(lian)合汽車工(gong)業有(you)限公司、廈(sha)(sha)門(men)港務集(ji)(ji)團(tuan)、中(zhong)外運集(ji)(ji)團(tuan)廈(sha)(sha)門(men)分(fen)公司、嘉晟集(ji)(ji)團(tuan)、廈(sha)(sha)門(men)斯巴特(te)進出口(kou)、上海(hai)興業銀行(xing)(xing)(xing)(xing)總(zong)行(xing)(xing)(xing)(xing)、連云港東(dong)(dong)方農(nong)(nong)商銀行(xing)(xing)(xing)(xing)、成都農(nong)(nong)商行(xing)(xing)(xing)(xing)、臨海(hai)農(nong)(nong)商行(xing)(xing)(xing)(xing)、吳江農(nong)(nong)商行(xing)(xing)(xing)(xing)、濟寧農(nong)(nong)信社、杭(hang)州(zhou)農(nong)(nong)行(xing)(xing)(xing)(xing)、浙江農(nong)(nong)行(xing)(xing)(xing)(xing)、臺(tai)州(zhou)農(nong)(nong)行(xing)(xing)(xing)(xing)、華潤(run)置地(di)(di)、萬(wan)科(ke)房(fang)地(di)(di)產、廈(sha)(sha)門(men)地(di)(di)豐(feng)置業有(you)限公司、三(san)明移動(dong)、福(fu)建寧德核電(dian)、*安費諾電(dian)子(zi)(zi)、矽恩微電(dian)子(zi)(zi)、福(fu)日電(dian)子(zi)(zi)、深(shen)圳競華電(dian)子(zi)(zi)有(you)限公司、中(zhong)石(shi)家莊(zhuang)電(dian)力(li)、中(zhong)國航油、聯(lian)想(xiang)集(ji)(ji)團(tuan)、東(dong)(dong)方美(mei)集(ji)(ji)團(tuan)、廈(sha)(sha)門(men)億聯(lian)網絡、廈(sha)(sha)門(men)路(lu)橋(qiao)集(ji)(ji)團(tuan)、廈(sha)(sha)門(men)保障(zhang)網、寶特(te)科(ke)技、美(mei)時美(mei)克、三(san)亞旅游公司、中(zhong)煤(mei)榆林、天津中(zhong)沙石(shi)化等。
行政總監統籌管理培訓
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行政管理內訓
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