豆氏引爆員工激勵培訓系列課程之—引爆工作重在到位
講師：豆旗 瀏覽次數：2565
課程描述INTRODUCTION
工作到位培訓(xun)
培訓講師：豆旗
課程價格：￥元/人
培訓天數：2天
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱(gang)Syllabus
工作到位培訓
課程背景
我們(men)工作(zuo)是否到(dao)位對(dui)領導和同事有(you)直接影響，因為我們(men)每個人的(de)工作(zuo)都環(huan)環(huan)相扣(kou)，會造成連鎖反映。工作(zuo)若不(bu)到(dao)位，就會導致掉鏈子(zi)，給后(hou)面的(de)環(huan)節和進度帶來不(bu)良影響。我們(men)的(de)員工是否很清楚如何才能工作(zuo)到(dao)位呢？
1.為什么有的同(tong)事工(gong)作到位，很(hen)受上司(si)看重(zhong)，我就(jiu)做不(bu)到？
2.為什(shen)么(me)有(you)的(de)員工打工多(duo)年，卻不知道怎(zen)么(me)才能做事到(dao)位？
3.為什(shen)么優秀員工都能做(zuo)事到位，都有(you)哪些共同的特質(zhi)？
4.為什么說工(gong)作做(zuo)完很容易(yi)，要做(zuo)到位(wei)很不容易(yi)？
5.為什么(me)說(shuo)每一個人都能工作到位？
這(zhe)些實(shi)際問(wen)題(ti)的(de)答案，其實(shi)很簡單：有(you)沒有(you)掌握做事(shi)到(dao)位(wei)的(de)心智模式。這(zhe)樣(yang)不論是在工作(zuo)中(zhong)，還是生活中(zhong)，你都可以變成一個做事(shi)到(dao)位(wei)，細心周到(dao)的(de)高人。
豆(dou)旗(qi)(qi)大師(shi)經(jing)過(guo)多年的(de)(de)(de)企業(ye)(ye)激(ji)勵培訓(xun)(xun)，深入(ru)一(yi)(yi)線員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)調(diao)研(yan)和(he)(he)(he)自己打工(gong)(gong)感悟(wu)，結(jie)(jie)合古今中外的(de)(de)(de)成功學(xue)(xue)，心(xin)理學(xue)(xue)和(he)(he)(he)行(xing)為(wei)學(xue)(xue)，管理學(xue)(xue)，科學(xue)(xue)和(he)(he)(he)宗教，身心(xin)靈禪修學(xue)(xue)，以及中國的(de)(de)(de)傳統文化(hua)如儒釋道等扎實(shi)的(de)(de)(de)理論知識和(he)(he)(he)豐富的(de)(de)(de)實(shi)戰經(jing)驗，潛心(xin)摸索出科學(xue)(xue)嚴(yan)謹，邏輯(ji)嚴(yan)密，環環相扣的(de)(de)(de)激(ji)勵課程！培訓(xun)(xun)模(mo)式(shi)既(ji)能(neng)讓(rang)學(xue)(xue)員(yuan)(yuan)大徹大悟(wu)，又能(neng)落地實(shi)操！具(ju)有極強針對性的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)激(ji)勵培訓(xun)(xun)。豆(dou)旗(qi)(qi)大師(shi)獨創“豆(dou)氏引(yin)爆員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)激(ji)勵”培訓(xun)(xun)系列課程和(he)(he)(he)培訓(xun)(xun)模(mo)式(shi)，經(jing)市場推出后，得到廣大企業(ye)(ye)顧客和(he)(he)(he)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)熱(re)烈(lie)好評(ping)！經(jing)過(guo)培訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，深刻領悟(wu)工(gong)(gong)作(zuo)到位，做事細心(xin)周到，努力為(wei)企業(ye)(ye)創造更(geng)多效益價值！豆(dou)旗(qi)(qi)大師(shi)已經(jing)幫助許多企業(ye)(ye)打造了一(yi)(yi)支高度(du)忠誠(cheng)，高度(du)負責，精(jing)誠(cheng)團(tuan)結(jie)(jie)，讓(rang)結(jie)(jie)果說話，決不找借口的(de)(de)(de)優秀*員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)團(tuan)隊！員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)快速(su)成長，升職加薪，真正(zheng)實(shi)現了“雙贏”！*員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)造就(jiu)*企業(ye)(ye)！
課程收益
培(pei)養員工正(zheng)確理解工作到位
培(pei)養員工了解并掌握(wo)如(ru)何工作到位
培養員工做事到(dao)位(wei)，提(ti)高業績水(shui)平
培養(yang)員工(gong)(gong)(gong)運用(yong)幾種(zhong)工(gong)(gong)(gong)具達到工(gong)(gong)(gong)作到位(wei)
培養員工養成做(zuo)事(shi)到位(wei)細心的良好(hao)素質
幫助員工影響工作(zuo)到位的不良工作(zuo)習慣
課(ke)程對象(xiang)：企(qi)(qi)業一(yi)線管理者(zhe)，企(qi)(qi)業一(yi)線員工(gong)
培訓形式(shi)：激(ji)情授課(ke)+實戰情境(jing)體驗+小(xiao)組討論總結+故(gu)事案例分享(xiang)+互動游戲+課(ke)后作業
課(ke)程大綱
引子
周恩來總(zong)理(li)：“小事到位，成就大事”
第一章 工作(zuo)到位(wei)的動力(li)源(yuan)泉
1.專(zhuan)家的最標準要求，成(cheng)為行業精英
2.被領導慧(hui)眼(yan)識珠，提拔重用(yong)，人生卓爾不群(qun)
3.增強自己核(he)心(xin)竟爭力(li)
4.良好(hao)的團隊配合(he)能力
名人真實案例分享：學(xue)習敬(jing)愛周恩來總理如何工(gong)作到位
第二章 工作不(bu)到位有什么不(bu)良影響
1.影響(xiang)事(shi)情進度，成為團隊木(mu)桶的(de)“短(duan)板”
2.給領導和同事帶來(lai)不應有的(de)壓力，人際關系緊張(zhang)
3.給自己(ji)帶來不(bu)良口碑，失去信(xin)任(ren)，麻煩和問(wen)題的制(zhi)造者，被淘汰出局
4.原(yuan)地踏(ta)步，不會進步，成為公司“機器人”
5.喪失發展機(ji)會，人生不(bu)會有什么出息
真實案例(li)分享：*航天飛機(ji)“挑(tiao)戰者(zhe)號”爆炸(zha)失事什么真實原因
第三章 工(gong)作到位會帶(dai)來什么
1.強(qiang)烈責任(ren)心，領(ling)導喜歡并重(zhong)用
2.精益求(qiu)精的專家精神(shen)和能力
3.全力以赴的執行力
4.高效團(tuan)隊(dui)協(xie)作能(neng)力
5.卓越的創新能(neng)力
6.積極陽光(guang)的(de)工(gong)作狀態
團隊(dui)協作精神游戲：坐你的(de)“椅子”
第(di)四章 什么心態才能工(gong)作到位
1.專家心態，用最高標準要求(qiu)自己
2.企(qi)業(ye)老(lao)板心態(tai)，不(bu)是(shi)(shi)打工而是(shi)(shi)干事業(ye)
3.結(jie)果(guo)導向心態，說(shuo)到做(zuo)到，絕不找借口和理由
4.追求*完美心(xin)態，細節是魔(mo)鬼
5.團隊為大(da)的心態，借力團隊，能力倍增
6.節約心態，為公司節約就是為自己(ji)謀利
7.創新心態，困難和危機是提升自(zi)己的機遇
8.自(zi)己潛(qian)能無限的心(xin)態，引爆自(zi)己，成(cheng)就(jiu)輝煌(huang)
分享視頻(pin)討論：一(yi)個普通叉車(che)工是如何逆(ni)襲成功進入吉(ji)尼斯
第五(wu)章 如何(he)培養(yang)工作(zuo)到位
1.二八定(ding)律，精力有(you)效分(fen)配利用
2.四象限法(fa)則，按輕重(zhong)緩(huan)急對事(shi)情分類(lei)
3.消滅拖(tuo)延癥，日(ri)事日(ri)畢，日(ri)清(qing)日(ri)高
4.第一(yi)次把工作(zuo)就(jiu)做對
5.堅(jian)持(chi)自(zi)控自(zi)律，自(zi)我批(pi)評反省
6.專注(zhu)產(chan)生人生奇跡
7.提升態度和熱情
8.始(shi)終誠實正直
9.發揮團隊力(li)量(liang)
真實案例分享：向廈門航空(kong)總經理(li)學(xue)習如何(he)工作到位
第(di)六章 如(ru)何(he)在生活中培養做(zuo)事到位
1.多從家人(ren)或朋(peng)友的(de)角度去(qu)想去(qu)做
2.事務清單
3.不要埋怨責(ze)備(bei)別人
4.一偌千(qian)金(jin)
5.不斷總結反省
名人真實案例分(fen)享：一道(dao)功夫茶如何成就亞洲(zhou)首富李(li)嘉(jia)誠
第七(qi)章 追求*在工作到位中(zhong)發揮什么作用
1.你與完美只有幾十秒(miao)
2.做事的結果(guo)超乎領(ling)導同事期望
3.細節中大有千秋
4.對1%的事也投入100%的熱情
5.容易的(de)事(shi)堅持做到，就很(hen)了(le)不起
6.工作之中，絕(jue)沒(mei)有小事
團隊游戲：你也(ye)可以挑戰(zhan)不可能
第八章(zhang) 如何消滅影響工(gong)作(zuo)到位的(de)擋路虎
1.差不(bu)多(duo)心(xin)態，就會造成工作不(bu)到位(wei)，沒(mei)有*完美心(xin)態，就無法引爆自(zi)己*潛(qian)力，當你精(jing)益求精(jing)時，當你不(bu)斷超(chao)越自(zi)我時，就會全身心(xin)投入到工作，隨時隨地享受奮進(jin)過(guo)程的喜(xi)悅(yue)
2.耍小聰明，走捷徑，往往吃大虧，把事(shi)搞砸(za)，最要命的是，一旦讓(rang)人(ren)識破，會失去別人(ren)的信任(ren)，人(ren)生之(zhi)路，寸(cun)步難行
3.坐不住，心情浮躁，這是因為沒有(you)專注專心做事(shi)，分散自(zi)己(ji)注意(yi)(yi)力，就失去(qu)開發自(zi)己(ji)潛能(neng)的狀態，你(ni)(ni)關注在哪(na)里，你(ni)(ni)的能(neng)量就在哪(na)里，你(ni)(ni)的潛能(neng)就在哪(na)里，全(quan)心全(quan)意(yi)(yi)投入到做事(shi)之中，才(cai)會(hui)有(you)驚(jing)喜發現，原來你(ni)(ni)的潛能(neng)超(chao)乎你(ni)(ni)想象
4.頻繁跳槽，如(ru)同到(dao)處挖井(jing)，最終(zhong)什(shen)么都沒得到(dao)。如(ru)果只是為了(le)較高的(de)工資(zi)頻繁跳槽，即使你(ni)從事過很多行業，但對(dui)每個行業只知皮毛，不會成為某一方面的(de)專家，人(ren)生(sheng)沒有出息，掙(zheng)不到(dao)大錢，浪費大好時光(guang)，耽擱了(le)自(zi)己，終(zhong)生(sheng)后悔
5.給老(lao)板打(da)工的心態，讓你(ni)不(bu)會全力以(yi)赴工作，其實你(ni)更是為(wei)自己打(da)工，因為(wei)工作給你(ni)提供(gong)了一個寶(bao)貴的平臺和機遇，讓你(ni)得(de)到(dao)(dao)鍛煉，讓自己的知(zhi)識(shi)，技能和經驗，人脈得(de)到(dao)(dao)提升，這些才(cai)是你(ni)最(zui)寶(bao)貴的人力資本，你(ni)的價值提高了，你(ni)的收(shou)入自然也會提高
6.抱怨別人(ren)，推卸責任，雙(shuang)方只是抱怨，而不去解(jie)決問題，最終(zhong)兩敗(bai)俱傷，停止抱怨，主動(dong)磋(cuo)商，拿出決心(xin)和(he)行動(dong)解(jie)決問題，才會達(da)到雙(shuang)贏，皆大(da)歡喜
7.苦勞就是功勞，這是一種做事沒有結果的借口，這會(hui)使你失去反省的機會(hui)，也就不會(hui)吸(xi)收教訓，改進提高(gao)自身(shen)能力，是種消極信念
8.單打(da)獨斗，沒有(you)團隊(dui)協(xie)作精神(shen)，每件事情要做到位，離開團隊(dui)配合是根(gen)本不行的，現在是團隊(dui)打(da)天下的時代(dai)，個人英雄主義已經終結
9.鉆牛角(jiao)尖(jian)，賣傻力氣，要時刻警惕這種(zhong)做事不良習慣，在工作(zuo)和(he)生(sheng)活中(zhong)懂(dong)得變通至關重(zhong)要，變通使我們左右逢(feng)源，提高我們處(chu)理問(wen)題的(de)自(zi)信心！沒有解(jie)決不了(le)的(de)問(wen)題，只(zhi)有不會解(jie)決問(wen)題的(de)人
學員分組討論上臺分享：我認為(wei)哪點最(zui)有啟(qi)發？哪幾點做到了(le)？哪些沒(mei)做到
工作到位培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/61749.html
已開(kai)課時間Have start time
- 豆旗
[僅限會員]
職業素養內訓
- 高業績銷售人員六項技能 吳洪剛(gang)
- 職業化員工的核心素養 唐淵(yuan)
- 贏在責任（版本1）——管理 唐淵
- 《讓學習成為力量 - 提升 吳昊（
- 商業地產行業職業素養與職業 朱(zhu)華(hua)
- 廣告媒介銷售的素質要求訓練 彭小東
- 職業價值提升訓練 朱華(hua)
- 新員工角色定位與職業心態 曾詩(shi)斯
- 工匠精神成就價值型員工 唐健偉
- 團隊職業化與激勵 吳洪(hong)剛
- 銷售員職業素養、職業操守、 臧其超
- 堅定信念，致勝職場——提升 夏國維