建設高績效團隊,提升凝聚力戰斗力
講(jiang)師:蓋烈夫(fu) 瀏覽次(ci)數(shu):2545
課程(cheng)描述INTRODUCTION
建設高績效團(tuan)隊課程(cheng)
培訓講師:蓋(gai)烈夫
課程價格:¥元/人
培訓天數:1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
建設高績效團隊課程
課(ke)程(cheng)大綱
第(di)一講:高效團隊的建設
一、明確高效團隊概念
(一)團隊的概念(nian)與內涵
(二)團隊的(de)分類與特點
(三(san))成功團隊七(qi)大(da)特質
二、全力打造高(gao)效團(tuan)隊
(一)團隊建設的八(ba)大步驟
(二)團隊(dui)成員的五種需(xu)求
(三)高效團隊的八大特征
第二講:團隊精神的培養
一、團隊精神之概念
1、什么是(shi)團隊(dui)精神?
2、團隊(dui)精(jing)神的基礎
3、團隊精神的核心是
4、 團隊精神的高(gao)境界
5、 團隊精神反映的
6、團隊精神的形成
二、團隊(dui)精神的作用
1、目標導向功能(neng)
2、凝(ning)聚功(gong)能
3、激勵功能
4.控(kong)制功(gong)能(neng)
三、高效(xiao)團(tuan)隊的修煉(lian)
(一)、團隊領(ling)袖的四項修(xiu)煉。
(二)、領導班子(zi)的四項修煉。
(三)、企業文化的兩項修煉。
第(di)三(san)講(jiang):提升團隊凝聚力
一、團隊凝(ning)聚(ju)力之概述
二、影(ying)響凝聚力(li)的因素(su)
(影響團(tuan)隊建設(she)的11個(ge)因素)
三、增(zeng)強凝聚力的(de)方法
(增強凝聚力的11個方法)
四、團隊(dui)成員的五需(xu)求(qiu)
五(wu)、團隊成員自我管理
(團隊(dui)自我管理的十個方面)
第四講:打造團(tuan)隊(dui)戰(zhan)斗力
一、培養團隊成員的整合理(li)念
(一)、整(zheng)合管(guan)理(li)的基本含義
(二)、整合(he)的內容
(三)、整合的要求
(四)、整合(he)的目標(biao)
(五)、整合的原則
二、培養團(tuan)隊成(cheng)員的共好意識
(一)松鼠的精神(shen)
(二)海貍的方式
(三)大雁的精神(shen)
三、培養團隊成(cheng)員的修煉覺悟
(*)
四、培養團隊(dui)成員的狼性文(wen)化
(狼性文化的七個方面)
五、培養團隊成員的合(he)作精神(shen)
(案(an)列(lie)分析(xi))
六(liu)、培(pei)養團隊成員的溝通習(xi)慣
(溝通的(de)要領以及(ji)三種語言方(fang)式)
七、培(pei)養團隊成員的嚴謹作風(feng)
“三老(lao)”、 “四嚴”、“四個一樣”
八、培養(yang)團隊成(cheng)員的創新精神
(一(yi))把不(bu)可能變為可能
(二)把想(xiang)不到變為想(xiang)到
(三)把(ba)幻想變為現實
(四)把無意變為(wei)刻意
九、培(pei)養團隊成(cheng)員(yuan)的(de)細節觀念
(案例分(fen)析)
十、培(pei)養團隊(dui)成(cheng)員的執行能力
(四項高效執行的(de)鐵(tie)律(lv))
第五講:高效團隊的激(ji)勵
一、高(gao)效團(tuan)隊的九大激勵(li)措施
二(er)、激勵下(xia)屬的十(shi)二(er)條有效經驗
三、訂立目標時應(ying)遵循 SMART C
四(si)、制定團隊目標的五(wu)大原則(ze)
五、10種(zhong)削弱戰(zhan)斗力的行為類型
建設高績效團隊課程
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已(yi)開課時間(jian)Have start time
- 蓋烈夫
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